Recrutement à Casablanca : Opportunités pour Assistante de Direction, Responsable RH et Ingénieurs Logistique
Un marché de l’emploi dynamique et des profils qualifiés très recherchés
Casablanca demeure l’un des pôles économiques les plus attractifs du Maroc. Les entreprises y recherchent en permanence des talents capables d’accompagner leur croissance, d’optimiser leurs processus internes et de renforcer leurs équipes administratives, industrielles ou managériales. Les annonces de recrutement publiées récemment révèlent une forte demande de profils qualifiés dans les domaines de la gestion administrative, des ressources humaines et de la logistique industrielle.
Cette page présente trois opportunités professionnelles importantes : Assistante de Direction, Responsable Ressources Humaines et Ingénieurs Logistique. Ces postes offrent de réelles perspectives d’évolution et s’adressent à des candidats souhaitant valoriser leurs compétences dans des environnements exigeants.
Recrutement d’une Assistante de Direction à Casablanca
Un rôle stratégique au sein d’une entreprise structurée
Une entreprise basée à Casablanca, quartier Belvédère, recherche une Assistante de Direction disposant d’au moins trois ans d’expérience dans un poste similaire. Cette fonction occupe une place centrale dans la gestion des tâches administratives, la coordination interne et la communication entre les différentes parties prenantes de l’entreprise.
Profil recherché : rigueur, organisation et maîtrise parfaite du français
Pour réussir dans cette mission, la candidate doit démontrer une maîtrise avancée des outils informatiques, en particulier Excel, qui reste un outil indispensable pour le suivi administratif, l’organisation des données et la préparation de documents.
La maîtrise du français est indispensable afin d’assurer la communication interne et externe, la rédaction de courriers professionnels, la préparation de dossiers sensibles et la coordination avec les partenaires.
Le poste s’adresse de préférence à une personne âgée de 30 ans ou plus, possédant une excellente présentation, un sens aigu du relationnel et une capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
La rigueur, la discrétion, le professionnalisme et la capacité à s’exprimer clairement sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction stratégique.
Modalités de candidature
Le poste est basé au quartier Belvédère à Casablanca.
Les candidates intéressées peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante :
recrutement@groupermo.com
Il est nécessaire de mentionner dans l’objet du mail : Assistante de Direction.
Opportunité : Responsable Ressources Humaines pour une filiale d’un grand groupe
Un poste pour expert confirmé en gestion RH et traitement de la paie
Une entreprise opérant dans le cadre d’un groupe reconnu recrute un Responsable Ressources Humaines pour accompagner sa croissance et contribuer à la structuration de son organisation interne. Ce poste s’adresse aux professionnels expérimentés, possédant une solide maîtrise des processus RH, notamment en gestion de la paie, un élément crucial dans la gestion administrative du personnel.
Compétences et valeurs recherchées
Le candidat idéal doit incarner plusieurs valeurs essentielles :
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Un fort sens de la responsabilité et de l’engagement.
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Une intégrité irréprochable permettant de gérer des informations confidentielles.
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Une expertise généraliste couvrant l’ensemble des processus RH, allant de la gestion administrative du personnel jusqu’à la gestion de carrière, en passant par le recrutement, la formation et les relations sociales.
Dans ce poste, le Responsable RH occupe une place stratégique puisqu’il participe activement au développement de la culture interne, à l’amélioration continue des processus et à l’accompagnement des équipes.
Conditions proposées et avantages
L’entreprise offre un environnement de travail stimulant, assorti d’un package de rémunération attractif comprenant :
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Un salaire mensuel situé entre 18 000 et 23 000 dirhams selon profil.
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Un treizième mois.
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Une prime annuelle de performance soumise à l’atteinte des objectifs.
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Une couverture sociale renforcée et divers avantages.
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Des perspectives d’évolution dans une structure dynamique.
Dépôt de candidature
Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse suivante :
recrut@hrnow.ma
L’objet du mail doit obligatoirement être : Candidature Responsable RH.
Recrutement de deux Ingénieurs Logistique à Casablanca
Des postes destinés à des profils techniques expérimentés
Une société industrielle située à Casablanca recherche deux ingénieurs logistique pour renforcer son département de planification et d’organisation de la production. Ces postes exigent un haut niveau de compétences en ingénierie industrielle et en gestion des flux.
Formation et compétences requises
Les candidats recherchés doivent être titulaires d’un diplôme d’Ingénieur d’État ou d’un Bac+5 en génie industriel ou en mécanique. Une expérience minimale de trois ans dans la planification industrielle, l’ordonnancement, le chiffrage ou la gestion logistique est requise.
Les ingénieurs logistique jouent un rôle déterminant dans :
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L’optimisation des flux de matières et de produits.
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La planification de la production.
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L’amélioration continue des processus industriels.
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La coordination avec les équipes internes afin d’assurer la fluidité opérationnelle.
Cette fonction requiert une capacité d’analyse élevée, une maîtrise des outils de planification ainsi qu’un sens développé de l’organisation.
Modalités de candidature
Les candidats peuvent envoyer leur CV directement via LinkedIn ou à l’adresse suivante :
sara.rh.nouacer@gmail.com
Un marché de l’emploi en pleine évolution
Les différentes annonces présentées témoignent de la diversité des besoins des entreprises marocaines, qu’il s’agisse de compétences administratives, managériales ou techniques. Les postes proposés offrent de véritables opportunités d’évolution professionnelle et constituent une occasion pour les candidats qualifiés d’intégrer des structures en pleine croissance.
