Recrutement au Maroc : Opportunités dans la Finance Hôtelière, la Maintenance Industrielle et les Achats
Un marché en croissance pour les professionnels expérimentés
Le marché de l’emploi au Maroc continue d’attirer des profils qualifiés dans des secteurs clés tels que l’hôtellerie, l’agroalimentaire, l’industrie et la gestion des achats. Les entreprises renforcent leurs équipes afin de répondre aux exigences croissantes de performance, de contrôle, de qualité et d’optimisation des coûts.
Les postes présentés ci-dessous s’adressent aux professionnels souhaitant intégrer des environnements exigeants, dynamiques et orientés vers l’amélioration continue.
Poste à Marrakech : Contrôleur de Recettes – Département Financier
Une fonction essentielle dans la gestion financière hôtelière
Un établissement hôtelier de Marrakech recrute un Contrôleur de Recettes au sein de son département financier. Ce poste joue un rôle essentiel dans la maîtrise et la fiabilité des revenus générés par les différentes activités de l’hôtel, qu’il s’agisse de l’hébergement, de la restauration ou des points de vente internes.
Missions principales
Le Contrôleur de Recettes aura pour responsabilités :
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Le contrôle quotidien des recettes de l’établissement.
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La vérification de la conformité des opérations financières et l’analyse des écarts.
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La production de rapports détaillés permettant d’assurer un suivi précis des indicateurs de performance.
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La collaboration avec les équipes opérationnelles afin de garantir la fiabilité des données transmises.
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La participation à l’amélioration des procédures de contrôle interne et à l’évolution des outils financiers utilisés.
Ces missions nécessitent un sens aigu de l’analyse, une rigueur méthodologique ainsi qu’une capacité à traiter un volume important d’informations financières.
Profil recherché
L’établissement recherche un profil disposant d’une expérience significative en contrôle des recettes dans le secteur hôtelier. La maîtrise des logiciels PMS/POS utilisés dans l’hôtellerie ainsi que d’Excel est impérative.
Une bonne communication, un sens de l’organisation et la capacité de travailler avec plusieurs services constituent également des compétences indispensables pour réussir dans ce poste.
Dépôt de candidature
Les candidats doivent envoyer leur CV avec photo obligatoire à :
controlesck@gmail.com
Opportunité à Agadir : Responsable Maintenance en industrie alimentaire
Un poste stratégique dans un secteur en pleine expansion
Une entreprise spécialisée dans l’industrie alimentaire à Agadir recrute un Responsable Maintenance dans le cadre d’un contrat CDI. Ce poste est destiné à un professionnel capable d’assurer la continuité et la performance des installations, tout en participant au développement technique de l’unité de production.
Profil recherché
Le poste s’adresse à des candidats titulaires d’un diplôme Bac+3 à Bac+5 en électromécanique, ayant une expérience confirmée dans la maintenance industrielle. La préférence est donnée aux profils ayant évolué dans le secteur agroalimentaire, où les exigences en matière d’hygiène, de sécurité et de performance technique sont particulièrement importantes.
Les compétences attendues incluent :
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La maîtrise des systèmes électromécaniques.
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La capacité à diagnostiquer, prévenir et corriger les pannes.
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L’organisation et la supervision des interventions de maintenance.
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La participation à des projets d’amélioration continue.
Le salaire est proposé selon le profil avec possibilité de négociation.
Modalités de candidature
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV à :
frorecrutement@gmail.com
Recrutement d’un Responsable Achats
Un rôle central dans l’optimisation des coûts et la performance des fournisseurs
Une entreprise recrute un Responsable Achats expérimenté afin de piloter l’ensemble du processus d’achat, de la définition des besoins jusqu’au suivi de l’exécution des contrats. Ce poste revêt une importance stratégique, car il impacte directement la compétitivité de l’entreprise ainsi que la qualité des services et des produits fournis.
Missions principales
Le Responsable Achats aura comme rôle :
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La mise en œuvre du processus d’achat en collaboration avec les entités opérationnelles.
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La préparation des cahiers des charges, la recherche de fournisseurs et la coordination des consultations.
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La négociation des contrats d’achat, en veillant à l’optimisation des coûts, des délais et de la qualité.
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Le contrôle de la conformité des marchandises livrées ou des services fournis, ainsi que la gestion des litiges éventuels.
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Le suivi des contrats de maintenance et de l’entretien des agences.
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La veille permanente sur les marchés fournisseurs afin d’identifier de nouvelles opportunités.
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L’évaluation régulière de la performance des fournisseurs et la mise à jour des dossiers liés aux achats.
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La production de rapports de suivi pour la direction et le pilotage des dossiers confiés.
Compétences recherchées
Le poste requiert une expertise solide dans le domaine des achats, incluant une connaissance approfondie du fonctionnement des marchés publics ainsi qu’une expérience dans les achats de pièces de rechange ou de maintenance.
Les principales qualités recherchées sont :
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La maîtrise des techniques de négociation.
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La capacité à gérer des projets d’achat complexes.
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L’aptitude à structurer et optimiser le processus d’achat.
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Un sens aigu de l’organisation et du reporting.
Profil académique et professionnel
Le candidat doit justifier :
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D’au moins cinq années d’expérience professionnelle dans les achats.
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D’un diplôme Bac+4 ou Bac+5 issu d’une école de commerce ou spécialisé en achats.
Dépôt de candidature
Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV à l’adresse suivante :
recrutement@groupesdtm.com
Il est nécessaire de préciser l’intitulé du poste dans l’objet de l’e-mail.
Conclusion
Ces différentes offres démontrent la forte demande de profils qualifiés dans plusieurs secteurs au Maroc. Les entreprises recherchent des experts capables de contribuer à la performance économique, à la maîtrise des process et à la modernisation de leurs opérations.
Que vous soyez spécialisé en finance hôtelière, en maintenance industrielle ou en gestion des achats, ces opportunités représentent une réelle évolution de carrière dans un contexte professionnel exigeant et porteur.
