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Recrutement au Maroc : Offres d’emploi à Casablanca, Benslimane et Agadir dans les secteurs agroalimentaire, logistique et HSE

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Recrutement au Maroc : Offres d’emploi à Casablanca, Benslimane et Agadir dans les secteurs agroalimentaire, logistique et HSE

Le marché de l’emploi au Maroc connaît une dynamique importante dans plusieurs secteurs stratégiques, notamment l’agroalimentaire, la logistique et la sécurité industrielle. Plusieurs entreprises nationales et internationales recherchent actuellement des profils qualifiés pour accompagner leur croissance et renforcer leurs équipes opérationnelles.
Les postes proposés ci-dessous concernent des villes clés telles que Casablanca, Benslimane et Agadir, et s’adressent à des professionnels motivés, expérimentés et disponibles immédiatement.

1. Recrutement à Casablanca : Chef d’Équipe et Conducteur de Machine dans l’agroalimentaire

Une entreprise spécialisée dans la production et la distribution de produits agroalimentaires recherche actuellement deux profils essentiels pour renforcer ses lignes de production : un Chef d’Équipe et un Conducteur de Machine.

Ces deux postes jouent un rôle crucial dans la performance industrielle, la qualité du produit fini et la continuité du processus de fabrication.

Postes à pourvoir :

  • Chef d’Équipe

  • Conducteur de Machine

Lieu : Casablanca
Disponibilité : Immédiate

Missions principales :
Le Chef d’Équipe aura pour responsabilité de superviser la production, coordonner les opérateurs et garantir la qualité des produits conformément aux standards internes. Il veillera au bon déroulement des opérations, à la maintenance de premier niveau et à la sécurité du personnel.
Le Conducteur de Machine, quant à lui, assurera le bon fonctionnement des équipements industriels, le suivi de la production, le réglage des machines et la détection des anomalies techniques.

Ces deux fonctions exigent de la rigueur, un fort esprit d’équipe et une compréhension approfondie des processus de fabrication alimentaire.

Les candidats intéressés peuvent adresser leur CV à a.kharissi@joyfood.ma, en mentionnant dans l’objet du mail Chef d’Équipe / Conducteur de Machine.

Ces postes offrent des perspectives d’évolution au sein d’une entreprise en pleine expansion, qui mise sur la qualité, l’innovation et la sécurité alimentaire pour consolider sa position sur le marché marocain.

2. Offre d’emploi à Benslimane : Responsable Logistique – Carrière industrielle

Une entreprise opérant dans le secteur industriel, plus précisément dans la gestion et l’exploitation de carrières, recherche un Responsable Logistique pour son site basé à Benslimane. Ce poste clé s’adresse à un professionnel expérimenté capable de gérer l’ensemble des opérations logistiques, du transport à la supervision des stocks.

Type de contrat : CDI – Temps plein
Prise de poste : Dès que possible
Localisation : Benslimane

Missions principales :

  • Planifier et organiser les opérations de transport et de livraison des granulats.

  • Superviser les chargements, déchargements et mouvements internes des camions.

  • Gérer les stocks de matériaux, carburant et pièces de rechange.

  • Assurer la traçabilité des flux logistiques via les documents de transport et les bons de pesée.

  • Contrôler la conformité et la disponibilité du matériel roulant.

  • Encadrer les chauffeurs, magasiniers et agents logistiques.

  • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et proposer des axes d’amélioration.

  • Optimiser les coûts, les délais et la rentabilité globale des opérations.

Profil recherché :

  • Diplôme Bac+3 à Bac+5 en logistique, gestion industrielle, transport ou génie civil.

  • Expérience d’au moins cinq ans dans la logistique d’exploitation ou dans l’industrie extractive.

  • Maîtrise des outils de suivi logistique (ERP, Excel, logiciels de pesée).

  • Leadership, rigueur et forte capacité d’organisation.

  • Permis B obligatoire.

Avantages :
Le poste offre un rôle stratégique au sein d’une entreprise en pleine croissance, avec des projets à fort impact sur la productivité du site et un environnement professionnel stimulant. Une rémunération motivante est proposée selon l’expérience et les compétences.

Les candidatures doivent être envoyées à recrutement@senbati.com, en précisant le poste dans l’objet du mail.

Ce poste s’adresse aux professionnels ambitieux souhaitant contribuer à la performance d’une entreprise industrielle nationale, dans un secteur en pleine modernisation.

3. Recrutement à Agadir : Chargé HSE – Sécurité et environnement industriel

La gestion de la santé, de la sécurité et de l’environnement (HSE) est aujourd’hui un pilier fondamental dans les activités industrielles au Maroc. Une entreprise basée à Aït Melloul (Agadir) recrute un Chargé HSE pour accompagner le déploiement de sa politique sécurité et environnement.

Localisation : Aït Melloul – Agadir
Formation requise : Bac+5 en HSE ou équivalent
Type de profil : Débutant accepté, première expérience ou stages appréciés

Missions principales :

  • Mener des campagnes de sensibilisation HSE sur le terrain.

  • Veiller au respect strict des consignes de sécurité par l’ensemble du personnel.

  • Identifier et signaler les situations à risque, incidents ou presque-accidents.

  • Participer à l’analyse des risques et à la mise en œuvre des plans d’action.

  • Assurer le suivi de l’utilisation correcte des équipements de protection individuelle (EPI).

  • Élaborer les rapports journaliers et hebdomadaires HSE pour la direction.

Compétences requises :

  • Connaissance des normes et réglementations HSE marocaines.

  • Sens de l’observation et réactivité face aux risques potentiels.

  • Bonnes aptitudes en communication et en gestion des priorités.

  • Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d’autorité bienveillante sur le terrain.

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à kgcmgp@gmail.com, en mentionnant HSE AGADIR dans l’objet du mail.

Ce poste représente une excellente opportunité pour les jeunes diplômés souhaitant débuter une carrière dans la sécurité industrielle et le développement durable, au sein d’une structure attentive aux enjeux environnementaux et humains.

4. Un marché du travail en forte croissance dans les métiers techniques et logistiques

Ces différentes offres démontrent la vitalité du marché de l’emploi marocain, particulièrement dans les secteurs techniques, logistiques et industriels.
Les entreprises recherchent des talents capables de combiner expertise technique, rigueur opérationnelle et sens de l’efficacité.

Les postes proposés offrent non seulement une stabilité professionnelle, mais également des perspectives d’évolution et de développement de compétences. Ils s’inscrivent dans une logique de valorisation des métiers techniques et d’amélioration continue des processus industriels.

Pour les candidats qualifiés, ces opportunités constituent de véritables tremplins vers des carrières solides dans des entreprises reconnues et à fort potentiel.

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