Opportunités d’emploi au Maroc : Magasinier, Assistante Administrative et Comptable – Des postes à pourvoir dès maintenant
Le marché de l’emploi au Maroc continue d’évoluer rapidement, notamment dans les secteurs de la logistique, de l’administration et de la comptabilité. De nombreuses entreprises recherchent actuellement des profils qualifiés pour accompagner leur croissance et renforcer leurs équipes. Si vous êtes à la recherche d’un poste stable et valorisant, plusieurs offres d’emploi sont à pourvoir dès maintenant dans différentes villes du Royaume, notamment à Casablanca, Aït Melloul et Agadir.
1. Recrutement d’un Magasinier à Casablanca
Une société opérant dans le secteur de la restauration et de l’hôtellerie recrute actuellement un Magasinier expérimenté, disponible immédiatement, sous contrat CDI. Ce poste est une belle opportunité pour les personnes souhaitant évoluer dans un environnement professionnel structuré et dynamique.
Missions principales :
Le magasinier aura pour responsabilité la gestion complète des stocks et des inventaires. Ses tâches incluent :
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Le contrôle de la qualité des produits reçus et la vérification des livraisons.
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La tenue des documents comptables et administratifs liés à l’approvisionnement.
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Le suivi rigoureux des entrées et sorties de marchandises.
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Le respect strict des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
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La participation à l’organisation des espaces de stockage selon les procédures internes.
Profil recherché :
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Une expérience confirmée dans un poste similaire, de préférence dans les secteurs de la restauration ou de l’hôtellerie.
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Une bonne connaissance des produits alimentaires et des normes d’hygiène (HACCP).
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Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante :
costcontrol@marassi.ma
2. Poste d’Assistante Administrative à Aït Melloul
Une entreprise basée à Aït Melloul est à la recherche d’une Assistante Administrative pour renforcer son équipe. Ce poste s’adresse aux candidates dynamiques, motivées et dotées d’un bon sens de l’organisation.
Missions principales :
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Gérer les tâches administratives quotidiennes de l’entreprise.
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Préparer et suivre les documents administratifs et commerciaux.
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Assurer la communication interne et externe avec les clients et les fournisseurs.
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Participer à la coordination entre les différents services.
Profil recherché :
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Diplômée de l’ISTA ou de l’EST dans le domaine de la gestion ou de l’administration.
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Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel.
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Sérieuse, méthodique et organisée.
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Résidant obligatoirement à Aït Melloul.
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur candidature à :
recrutementrh078@gmail.com
3. Recrutement dans plusieurs domaines : Comptabilité, Ressources Humaines et Logistique
Une autre entreprise, implantée à Agadir et Chtouka Aït Baha, propose plusieurs opportunités de carrière pour des profils variés, allant de la comptabilité à la gestion des ressources humaines, en passant par la logistique.
Postes disponibles :
Aide-Comptable / Comptable Expérimenté(e)
Les missions consistent à :
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Tenir la comptabilité générale et analytique.
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Effectuer les rapprochements bancaires et le suivi des comptes clients et fournisseurs.
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Préparer les déclarations fiscales et sociales.
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Participer à l’élaboration des bilans financiers.
Assistante Ressources Humaines
Ce poste inclut :
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La gestion administrative du personnel.
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Le suivi des recrutements, des contrats et des absences.
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La participation à la mise en œuvre des politiques RH et à la communication interne.
Magasinier / Agent de Contrôle de Stock
Les principales responsabilités sont :
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Assurer le suivi des entrées et sorties de stock.
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Organiser les espaces de stockage et veiller à la propreté du dépôt.
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Réaliser les inventaires périodiques et garantir la fiabilité des données de stock.
Profil recherché :
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Une expérience significative dans le poste visé.
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Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
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Excellente capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
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Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion et à la communication professionnelle.
Les candidatures sont à envoyer à :
recrutementmaroc26@gmail.com
4. Pourquoi ces postes représentent une réelle opportunité
Ces offres d’emploi s’adressent à des candidats motivés, à la recherche d’un environnement professionnel stimulant et stable. Que vous soyez technicien, comptable, assistant administratif ou magasinier, ces postes offrent des perspectives concrètes de développement de carrière.
Les entreprises qui recrutent aujourd’hui au Maroc privilégient des profils polyvalents, capables d’allier compétences techniques et esprit d’équipe. L’autonomie, la rigueur et la maîtrise des outils numériques sont devenues des qualités essentielles dans un marché du travail en pleine digitalisation.
De plus, les salaires proposés pour ce type de postes sont généralement compétitifs et évolutifs selon l’expérience. Les entreprises valorisent la performance, la fiabilité et la capacité d’adaptation de leurs collaborateurs.
5. Conseils pour optimiser votre candidature
Avant de postuler, veillez à :
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Adapter votre CV à chaque poste visé, en mettant en avant vos expériences les plus pertinentes.
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Rédiger un mail de candidature clair et professionnel, en précisant l’objet du poste dans le sujet du message.
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Soigner la présentation de votre CV : une mise en page simple, lisible et sans fautes augmente vos chances de sélection.
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Mentionner vos compétences techniques (bureautique, gestion, comptabilité) ainsi que vos soft skills comme la communication, la gestion du stress ou la capacité à travailler en équipe.
6. Conclusion
Le Maroc offre aujourd’hui de nombreuses opportunités d’emploi dans des secteurs variés. Les postes de magasinier, assistante administrative ou comptable restent particulièrement recherchés, notamment dans les grandes villes et les zones industrielles en pleine expansion.
Si vous correspondez aux profils recherchés, n’hésitez pas à postuler dès maintenant. Ces postes constituent une réelle chance de bâtir une carrière solide au sein d’entreprises qui valorisent la compétence, la stabilité et l’engagement.
