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Opportunités d’emploi au Maroc : Ressources Humaines, Maintenance industrielle et Logistique Import

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Opportunités d’emploi au Maroc : Ressources Humaines, Maintenance industrielle et Logistique Import

Le marché du travail marocain continue de se développer dans plusieurs secteurs clés tels que la gestion des ressources humaines, la maintenance industrielle et la logistique internationale. Les entreprises locales et multinationales installées au Maroc cherchent à renforcer leurs équipes avec des profils qualifiés, capables de répondre aux exigences croissantes en matière de performance, de qualité et d’efficacité opérationnelle.
Dans cet article, nous présentons trois offres d’emploi récentes et attractives à pourvoir dans différentes villes du royaume : Casablanca, Tanger et Berrechid.

Responsable Ressources Humaines – Casablanca

Une entreprise en pleine expansion recrute actuellement un Responsable Ressources Humaines afin d’accompagner sa croissance et de structurer la gestion de son capital humain. Ce poste stratégique s’adresse aux professionnels expérimentés souhaitant contribuer activement au développement d’une organisation moderne et performante.

Missions principales

Le ou la Responsable RH aura pour mission de gérer l’ensemble du cycle de vie du personnel, depuis le recrutement jusqu’à la gestion de carrière. Les responsabilités incluent notamment :

  • Assurer la gestion administrative des ressources humaines : contrats, paie, dossiers du personnel, congés et suivi réglementaire.

  • Piloter le processus de recrutement, de la définition des besoins à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

  • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le plan de formation en fonction des objectifs stratégiques de l’entreprise.

  • Gérer les relations sociales et veiller au respect du Code du Travail marocain.

  • Développer et améliorer les politiques internes relatives à la rémunération, à la gestion des carrières et à l’évaluation des performances.

  • Accompagner les managers dans la mise en place d’une culture d’entreprise axée sur la performance, la motivation et le bien-être au travail.

Profil recherché

Le poste requiert un profil qualifié disposant d’une formation solide et d’une expérience confirmée :

  • Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit, Management ou équivalent.

  • Expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans une entreprise structurée.

  • Maîtrise approfondie de la législation du travail et des procédures administratives.

  • Excellentes compétences relationnelles, sens de l’organisation et capacité à travailler dans un environnement dynamique.

  • Leadership, discrétion et aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément.

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante :
📧 recrutement@abpark.co

Ce poste offre une véritable opportunité de carrière pour les professionnels des RH souhaitant évoluer vers un rôle de responsabilité et contribuer directement à la croissance d’une entreprise ambitieuse.

Technicien de Maintenance – Zone Industrielle de Berrechid

Le secteur industriel marocain, notamment dans la région de Berrechid, connaît un développement constant grâce à l’installation de nouvelles usines et à la modernisation des infrastructures existantes. Une entreprise de renom recherche actuellement un technicien de maintenance expérimenté pour renforcer son équipe technique.

Missions et responsabilités

Le technicien sera chargé d’assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, afin de garantir la continuité et la fiabilité du processus industriel. Ses principales missions comprennent :

  • Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques.

  • Effectuer les réparations nécessaires dans le respect des normes de sécurité.

  • Participer à l’amélioration continue des procédés industriels.

  • Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la performance des machines.

  • Suivre les interventions et assurer un reporting technique régulier.

Profil demandé

  • Formation en électromécanique ou en maintenance industrielle.

  • Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire.

  • Connaissances solides en électricité, automatisme, hydraulique et mécanique.

  • Esprit d’équipe, rigueur et sens de la responsabilité.

Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur candidature à l’adresse suivante :
📧 recrutement@gisservice.ma

Ce poste constitue une excellente opportunité pour les techniciens souhaitant évoluer dans un environnement industriel exigeant et contribuer à la performance technique d’une structure moderne.

Agent d’Exploitation Import – Casablanca / Tanger

Le commerce international représente un pilier fondamental de l’économie marocaine, et les entreprises opérant dans la logistique et le transport international recherchent régulièrement des profils qualifiés. Une société de services logistiques recrute un Agent d’exploitation Import pour ses bureaux de Casablanca et Tanger.

Description du poste

L’agent d’exploitation import est responsable du suivi opérationnel des importations depuis la commande jusqu’à la livraison finale. Il coordonne les différentes étapes logistiques, douanières et administratives afin d’assurer le bon déroulement du processus.
Ses missions principales sont :

  • Gérer les dossiers d’importation et assurer le suivi avec les transitaires, fournisseurs et clients.

  • Contrôler la conformité des documents (factures, certificats, connaissements, etc.).

  • Assurer la communication entre les différents intervenants : service commercial, entrepôt, transporteurs et clients.

  • Anticiper les éventuels retards et résoudre les problèmes opérationnels.

  • Veiller au respect des réglementations douanières et des procédures internes.

Profil recherché

  • Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement import/export.

  • Maîtrise des procédures douanières et de la documentation internationale.

  • Bon niveau de communication en français et en anglais.

  • Sens du service, rigueur et réactivité.

  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion logistique.

Les candidats peuvent postuler en envoyant leur dossier à :
📧 Assistanterh@gondrand.ma
Objet du mail : Import

Ce poste est idéal pour les professionnels de la logistique souhaitant développer leurs compétences dans un cadre international et contribuer à la fluidité des échanges commerciaux.

Conclusion

Ces trois opportunités d’emploi illustrent la diversité du marché du travail au Maroc et la demande croissante de profils qualifiés dans des secteurs clés. Que vous soyez spécialisé en ressources humaines, en maintenance industrielle ou en logistique internationale, ces postes offrent de réelles perspectives de carrière et de développement professionnel.

Les entreprises marocaines continuent d’investir dans le capital humain, la technologie et la performance. C’est le moment idéal pour les candidats motivés d’intégrer des organisations solides et d’apporter leur savoir-faire à des projets d’envergure.

Pour réussir votre candidature, veillez à rédiger un CV clair et précis, accompagné d’une lettre de motivation personnalisée. Mettez en avant vos réalisations concrètes et vos compétences techniques. Le marché de l’emploi récompense les profils engagés, polyvalents et orientés résultats.

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