Opportunités d’Emploi au Maroc : Qualité, Commerce B2B et Finance

Le marché du travail au Maroc continue d’évoluer rapidement, soutenu par la croissance des secteurs industriels, automobiles et financiers. Les entreprises cherchent à attirer des talents qualifiés afin d’accompagner leur développement et renforcer leurs équipes internes. Cet article présente trois opportunités professionnelles destinées aux candidats débutants ou expérimentés dans les domaines de la qualité, du commerce B2B et de la gestion financière. Il fournit également un aperçu clair des missions, des profils recherchés et des modalités de candidature.

1. Offre d’emploi : Technicien Qualité Débutant à Berrechid

Le domaine de la qualité joue un rôle essentiel dans le fonctionnement des industries marocaines. La recherche de la conformité, la rigueur dans le suivi des procédures et l’amélioration continue sont au cœur des attentes des entreprises. Une société située à Berrechid recrute actuellement un Technicien Qualité débutant pour renforcer son équipe.

Missions générales d’un technicien qualité débutant

Même si le poste ne détaille pas explicitement les missions, les tâches habituelles dans ce type de fonction incluent :

• Contrôler la conformité des produits selon les normes internes et externes.

• Effectuer des contrôles visuels, dimensionnels ou documentaires.

• Participer à la mise en place de plans de contrôle et d’outils de suivi.

• Signaler les anomalies et contribuer aux actions correctives.

• Assurer la mise à jour des documents qualité et suivre les indicateurs de performance.

• Collaborer avec les équipes de production et maintenance pour garantir la qualité du processus.

Profil recherché

Ce poste est ouvert aux débutants, ce qui constitue une opportunité intéressante pour les jeunes diplômés souhaitant débuter une carrière dans la qualité. Les candidats doivent disposer d’une formation technique ou industrielle et avoir un sens élevé de l’organisation, de la rigueur et de l’analyse.

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature à l’adresse suivante :
talenthiring.morocco@sanipak.ma

Il est important de noter que la personne relayant l’annonce n’est pas le recruteur. Les candidatures doivent être envoyées directement à l’adresse indiquée.

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2. Recrutement d’un(e) Commercial(e) B2B – Secteur Carrosserie Industrielle

Le secteur de la carrosserie industrielle connaît une expansion notable, portée par la demande croissante en équipements, services techniques et solutions liées au transport et à l’automobile. Une entreprise basée à Nouaceur recherche un(e) Commercial(e) B2B pour soutenir son développement commercial. Le poste vise à renforcer la relation avec les clients existants tout en explorant de nouvelles opportunités de marché.

Missions principales

Le ou la Commercial(e) B2B recruté(e) sera rattaché(e) à la Direction Commerciale et jouera un rôle central dans le développement de l’activité. Ses principales missions comprennent :

• Prospecter activement de nouveaux clients, aussi bien sur le terrain qu’au téléphone.

• Analyser les besoins spécifiques des entreprises clientes et proposer des solutions adaptées à leur activité.

• Élaborer les devis, suivre les dossiers clients et s’assurer de la bonne exécution des commandes.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, logistiques et opérationnelles.

• Assurer la fidélisation des clients à travers un suivi qualitatif.

• Effectuer un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale afin de piloter l’activité.

Profil recherché

Ce poste exige des compétences commerciales solides et une bonne connaissance du secteur automobile ou industriel. Les critères importants incluent :

• Diplôme Bac+3 minimum en Commerce, Gestion ou Techniques de Vente.

• Expérience professionnelle d’au moins trois ans dans un poste similaire en B2B.

• Connaissance approfondie du secteur carrosserie, réparation ou équipements industriels.

• Excellentes aptitudes en négociation, communication et développement commercial.

• Permis B obligatoire pour les déplacements professionnels.

Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse suivante :
rekrute@logistis.ma

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3. Recrutement de deux profils : Gestionnaire de Trésorerie et Comptable à Bouskoura

Le secteur financier demeure l’un des piliers fondamentaux des entreprises marocaines. Il joue un rôle déterminant dans la gestion des flux, la maîtrise des risques et l’optimisation des performances économiques. Une entreprise basée à Bouskoura recrute deux profils clés pour renforcer son département Finance : un Gestionnaire de Trésorerie et un Comptable.

3.1 Gestionnaire de Trésorerie

Le Gestionnaire de Trésorerie a pour mission de superviser et optimiser les flux financiers de l’entreprise. Ses responsabilités incluent :

• Assurer le suivi quotidien des encaissements et décaissements.

• Analyser les positions bancaires et veiller à leur mise à jour.

• Surveiller les flux de trésorerie et anticiper les variations.

• Élaborer des prévisions de cash-flow et participer à la planification financière.

• Identifier les risques financiers potentiels et proposer des solutions d’optimisation.

Profil recherché

• Bac+3 en finance, gestion ou domaine équivalent.

• Minimum trois ans d’expérience dans une fonction similaire.

• Rigueur, sens d’analyse, capacité à anticiper et proactivité.

3.2 Comptable

Le rôle de Comptable concerne la gestion et la fiabilité des données financières. Les tâches incluent :

• Tenue de la comptabilité générale et analytique.

• Saisie, contrôle et rapprochement des opérations comptables.

• Préparation des déclarations fiscales et des états de synthèse.

• Participation aux clôtures mensuelles et aux opérations de reporting.

Profil recherché

• Bac+3 en comptabilité, finance ou équivalent.

• Deux à trois ans d’expérience en environnement similaire.

• Organisation, discrétion, maîtrise des procédures financières et esprit d’équipe.

Les candidats intéressés peuvent adresser leurs CV à l’adresse suivante :
rh-recrutement@pharma5.ma

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Conclusion

Les secteurs de la qualité, du commerce B2B et de la finance offrent aujourd’hui des opportunités attractives pour les profils qualifiés à la recherche d’une évolution professionnelle. Que vous soyez débutant ou expérimenté, ces offres couvrent des domaines stratégiques qui jouent un rôle vital dans la croissance des entreprises marocaines. Entre l’industrie, l’automobile et la gestion financière, les candidats disposent d’un large choix pour développer leurs compétences, enrichir leur expérience et contribuer à la performance des organisations.