Opportunités de Carrière au Maroc et en Algérie : Comptabilité, Production, Maintenance Industrielle et Ressources Humaines
Le marché de l’emploi en Afrique du Nord continue de se renforcer grâce à la croissance des secteurs de l’industrie, du management, de la production et des ressources humaines. Les entreprises recherchent aujourd’hui des profils qualifiés capables d’accompagner la modernisation des unités industrielles, de gérer des équipes et d’assurer la performance opérationnelle. Cet article regroupe plusieurs offres d’emploi à fort potentiel, destinées aux professionnels expérimentés dans la gestion, la maintenance, l’ingénierie, la comptabilité ou la logistique.
Recrutement chez Labonedjma – Algérie : Plusieurs Postes à Pourvoir
L’entreprise Labonedjma, basée à Larbaa dans la wilaya de Blida, en Algérie, renforce ses équipes et lance une campagne de recrutement ciblant des profils clés dans les domaines de la comptabilité, de la gestion et de la production industrielle. Cette entreprise, reconnue pour son environnement structuré et ses exigences élevées, propose plusieurs opportunités adaptées aux professionnels souhaitant évoluer dans un cadre dynamique.
Postes ouverts
Les candidats peuvent postuler pour les postes suivants :
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Chef Comptable
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Responsable MGX
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Contrôleur de Gestion
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Gestionnaire des Stocks
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Superviseur HSE
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Analyste de Production
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Ordonnanceur de Production
Ces métiers jouent un rôle essentiel dans l’organisation industrielle, la maîtrise des coûts, la sécurité, l’optimisation des flux et la performance globale de la chaîne de production. Chaque poste nécessite une capacité d’analyse, de la rigueur et un sens aigu de l’organisation.
Candidature
Les candidatures peuvent être envoyées directement à l’adresse suivante : recrutement@labo-nedjma.com
Le poste souhaité doit être précisé dans l’objet du mail afin de faciliter le traitement des dossiers.
Responsable du Département Maintenance – Industrie Plastique à Tanger
Une entreprise opérant dans le secteur de l’industrie plastique, basée à Tanger, recherche un Responsable du Département Maintenance. Cette fonction stratégique s’adresse à des professionnels expérimentés dans la gestion des équipements d’injection plastique et dans la supervision d’équipes techniques. Le candidat doit maîtriser les technologies mécaniques, électriques, hydrauliques et automatisées utilisées dans les installations industrielles modernes.
Profil recherché
Le poste exige :
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Une expertise dans la maintenance des machines d’injection plastique de marques telles que BMB ou ENGEL.
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Une maîtrise avancée des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et des équipements frigorifiques.
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Une expérience solide dans la gestion d’équipes de maintenance.
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Une connaissance approfondie de la maintenance préventive et corrective.
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Au moins six années d’expérience dans un poste similaire au sein d’un environnement industriel.
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Une capacité élevée à analyser les pannes et à proposer des solutions durables.
Le candidat idéal doit être capable de gérer un parc industriel complexe, d’optimiser la disponibilité des machines et de piloter la performance du département maintenance.
Missions principales
Le Responsable du Département Maintenance prendra en charge les responsabilités suivantes :
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Gestion complète des opérations de maintenance des machines d’injection plastique.
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Supervision des techniciens, chefs d’équipe et ressources matérielles du service.
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Planification et exécution des programmes de maintenance préventive et corrective.
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Suivi de la disponibilité des installations et optimisation de leur performance.
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Diagnostic des pannes, analyse des causes profondes et mise en place d’actions correctives.
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Collaboration étroite avec les équipes de production et les services support.
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Développement des compétences techniques du personnel en mécanique, électricité, électrotechnique et automatisme.
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Mise en œuvre de projets d’amélioration continue pour réduire les coûts et améliorer la fiabilité des machines.
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Suivi rigoureux des reportings et des indicateurs de performance du département.
Les candidats correspondant au profil peuvent envoyer leur CV aux adresses suivantes :
erummaroc.recrute@erumgroup.com
erummaroc@erumgroup.com
Offre d’Emploi : Chargé(e) des Ressources Humaines à Mohammedia
Une entreprise basée à Mohammedia recrute un(e) Chargé(e) Ressources Humaines pour renforcer son département RH. Le poste s’adresse à des professionnels capables de gérer l’ensemble du cycle RH, depuis le recrutement jusqu’à la gestion administrative du personnel.
Missions principales
Le ou la Chargé(e) RH aura comme responsabilités :
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Gérer le processus de recrutement, de la rédaction des annonces à la conduite des entretiens.
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Organiser l’intégration des nouveaux collaborateurs au sein de l’entreprise.
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Assurer la gestion administrative : contrats, dossiers du personnel, suivi des absences et congés.
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Participer aux actions de formation, au développement des compétences et à la gestion des plans de carrière.
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Veiller à la conformité avec le droit du travail et avec les procédures internes.
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Contribuer à maintenir un climat social positif et à gérer les relations internes.
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Préparer et contrôler la paie en assurant l’exactitude des informations communiquées.
Profil recherché
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Diplôme en Ressources Humaines, Gestion ou domaine équivalent.
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Minimum trois années d’expérience dans un poste similaire.
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Excellente maîtrise du droit du travail et des pratiques administratives RH.
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Rigueur, organisation, confidentialité et autonomie.
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Bon relationnel et capacité à travailler en coordination avec plusieurs services.
Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse suivante :
karimasalby2024@gmail.com
Conclusion
Les opportunités présentées dans cet article couvrent des domaines variés tels que la comptabilité, la ressources humaines, la maintenance industrielle, la gestion de production et le management opérationnel. Elles s’adressent aux professionnels souhaitant évoluer dans un environnement structuré où les compétences techniques, la rigueur et la capacité d’analyse sont particulièrement valorisées.
Ces postes offrent des perspectives de développement intéressantes, que ce soit dans l’industrie plastique, la gestion des opérations, les métiers RH ou la supervision industrielle. Les candidats motivés et expérimentés sont encouragés à soumettre leur dossier de candidature.
