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Offres d’emploi à Mohammedia et Fès : Responsables et techniciens recherchés dans plusieurs domaines stratégiques

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Offres d’emploi à Mohammedia et Fès : Responsables et techniciens recherchés dans plusieurs domaines stratégiques

Le marché de l’emploi au Maroc continue de se diversifier, offrant de nombreuses opportunités aux professionnels qualifiés dans les secteurs du management, de la maintenance, de la qualité et de la logistique. Plusieurs entreprises marocaines recrutent actuellement à Mohammedia et à Fès, dans le cadre du renforcement de leurs équipes.

Cet article présente les profils recherchés par des entreprises industrielles et de services, ainsi que les conditions pour postuler efficacement à ces postes à forte valeur ajoutée.

1. Recrutement à Mohammedia : plusieurs postes de cadres et techniciens ouverts

Une entreprise basée à Mohammedia recrute plusieurs profils pour accompagner son développement dans différents départements.
Les postes à pourvoir concernent des fonctions essentielles à la performance opérationnelle et stratégique de l’entreprise.

Postes ouverts :

  • Responsable Marketing

  • Responsable Commercial

  • Responsable QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)

  • Responsable Administration Logistique

  • Technicien Maintenance TPM

  • Agent ADV (Administration des ventes)

Compétences générales recherchées :

Les candidats doivent démontrer des compétences techniques solides, un sens aigu de la rigueur et une excellente capacité d’organisation.
Les profils de cadres doivent également posséder :

  • Une expérience confirmée dans leur domaine respectif.

  • Une capacité à travailler en équipe et à piloter des projets.

  • Une connaissance approfondie des processus industriels et administratifs.

  • Un esprit d’analyse et une orientation vers les résultats.

Détails de la candidature :

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV actualisé à l’adresse suivante :
recrutedigit@gmail.com
Il est impératif de mentionner l’intitulé du poste dans l’objet du mail pour garantir le bon traitement de la candidature.

Cette offre s’adresse aux professionnels dynamiques souhaitant rejoindre une structure en pleine expansion, valorisant la performance et le développement des compétences.

2. Recrutement d’un Responsable QHSE à Mohammedia

Une autre opportunité est ouverte pour un Responsable QHSE au sein d’une entreprise industrielle également implantée à Mohammedia. Le poste s’adresse aux candidats spécialisés dans la gestion de la qualité, de la sécurité et de l’environnement.

Missions principales :

Le Responsable QHSE aura pour mission d’assurer la mise en œuvre, le suivi et l’amélioration continue du système de management QHSE au sein de l’entreprise. Ses principales responsabilités incluent :

  • La supervision des actions correctives et préventives.

  • L’élaboration et la mise à jour des procédures internes.

  • La garantie de la conformité réglementaire et normative.

  • La formation et la sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques QHSE.

  • La participation active aux audits internes et externes.

L’objectif principal du poste est d’assurer un environnement de travail sûr, conforme aux exigences légales, tout en optimisant la performance opérationnelle de l’entreprise.

Profil recherché :

  • Formation Bac+5 en QHSE, ingénierie ou équivalent.

  • Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel.

  • Bonne maîtrise des normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et ISO 50001.

  • La certification IRCA en audit ISO est un atout fortement apprécié.

Conditions :

  • Localisation : Mohammedia

  • Contrat : CDI ou CDD selon le profil

  • Disponibilité : Immédiate

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à : recretement.m@gmail.com, en précisant dans l’objet du mail « Responsable QHSE ».

Ce poste constitue une occasion idéale pour un professionnel souhaitant valoriser son expertise dans la qualité et la sécurité industrielle, au sein d’une entreprise où la conformité et l’amélioration continue sont des priorités.

3. Groupe Larhrib recrute un Responsable Logistique à Fès

Le Groupe Larhrib, acteur reconnu dans le secteur du transport et de la logistique, recrute actuellement un Responsable Logistique pour son site basé à Fès. Ce poste stratégique vise à renforcer la gestion opérationnelle des flux logistiques et du transport, au sein d’une structure en pleine croissance.

Missions principales :

Le Responsable Logistique sera chargé de :

  • Gérer les opérations de transport et de distribution des marchandises.

  • Superviser la planification et l’optimisation des itinéraires.

  • Assurer la coordination entre les équipes internes et les prestataires externes.

  • Mettre en œuvre les indicateurs de performance logistique (KPI).

  • Garantir le respect des délais, des coûts et des normes de sécurité.

Il devra également veiller à la gestion des stocks, au contrôle des approvisionnements et à la traçabilité des produits, dans une optique d’efficacité et de rentabilité.

Profil recherché :

  • Expérience minimale de 7 ans dans le domaine du transport ou de la logistique.

  • Solides compétences en gestion d’équipe et en planification.

  • Excellente connaissance des outils informatiques et logiciels de gestion logistique.

  • Bonne maîtrise des procédures d’import/export et des réglementations liées au transport.

  • Leadership, réactivité et sens de la communication.

Conditions du poste :

  • Localisation : Fès

  • Rémunération : Salaire motivant + avantages selon profil.

Les candidatures doivent être envoyées à :
chaimaelarhrib39@gmail.com

Ce poste offre une opportunité exceptionnelle pour les professionnels expérimentés du secteur logistique souhaitant rejoindre un groupe solide, en pleine expansion, et reconnu pour son exigence opérationnelle.

4. Opportunités de carrière et perspectives d’évolution

Ces offres d’emploi témoignent du dynamisme du marché marocain, notamment dans les domaines de la logistique, du management de la qualité, du marketing et de la maintenance industrielle.
Les entreprises concernées recherchent des collaborateurs motivés, capables de s’adapter aux exigences de secteurs en constante évolution, où la polyvalence, la rigueur et la performance sont des valeurs clés.

Les candidats expérimentés dans la gestion, la planification ou la qualité peuvent envisager une évolution rapide vers des postes de direction ou de coordination régionale, selon leurs résultats et leur engagement.

5. Conseils pour réussir votre candidature

Pour maximiser vos chances de succès, il est recommandé de :

  • Rédiger un CV clair et structuré, mettant en avant vos réalisations concrètes.

  • Adapter votre candidature au poste ciblé, en insistant sur vos compétences techniques.

  • Mentionner l’intitulé exact du poste dans l’objet du mail, afin de faciliter le traitement par le recruteur.

  • Soigner votre lettre de motivation, en y intégrant des éléments précis sur votre expérience et votre valeur ajoutée.

Ces pratiques augmentent considérablement les chances d’être retenu pour un entretien.

6. Conclusion

Les opportunités actuellement proposées à Mohammedia et Fès confirment la vitalité du marché de l’emploi au Maroc, notamment dans les secteurs à haute valeur ajoutée comme la logistique, la qualité, le marketing et la gestion industrielle.
Ces postes représentent de véritables tremplins pour les candidats ambitieux souhaitant bâtir une carrière stable et prometteuse dans des entreprises structurées et dynamiques.

Si vous correspondez aux profils recherchés, n’attendez pas pour postuler. Ces opportunités peuvent être le début d’une nouvelle étape professionnelle pleine de réussite et d’épanouissement.

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