Offres d’emploi au Maroc : Logistique, Finance et Ressources Humaines
Recrutements urgents à Kénitra et Mohammedia
Le marché marocain de l’emploi continue d’évoluer et de proposer des opportunités intéressantes pour les professionnels souhaitant intégrer des entreprises structurées et en pleine croissance. Les secteurs de la logistique, de la finance et des ressources humaines connaissent une forte demande en compétences confirmées. Cet article présente trois offres d’emploi essentielles, publiées récemment par des entreprises recherchant des profils qualifiés disponibles immédiatement.
Ces postes s’adressent principalement aux candidats expérimentés dans la gestion administrative, la finance, la logistique opérationnelle ou les ressources humaines. Ils constituent une opportunité pour les professionnels souhaitant renforcer leur carrière et rejoindre des structures organisées.
1. Recrutement d’un Technicien Logistique à Kénitra
Une entreprise opérant dans le secteur industriel à Kénitra recherche un Technicien Logistique disponible immédiatement. Ce poste revêt une importance stratégique pour la chaîne d’approvisionnement, car il contribue directement à l’efficacité des opérations, à la gestion des flux et à l’organisation du dépôt.
Missions principales
Le Technicien Logistique prend en charge plusieurs responsabilités essentielles :
-
Gestion des réceptions de marchandises et vérification des documents associés.
-
Organisation des opérations de stockage selon les normes internes.
-
Préparation des expéditions en veillant à l’exactitude des quantités et des délais.
-
Suivi des mouvements de stock et saisie des données sur les systèmes informatiques.
-
Coordination avec les équipes internes pour assurer la continuité des opérations logistiques.
-
Participation aux inventaires périodiques et contribution à l’amélioration des processus.
La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion logistique est particulièrement valorisée pour ce poste, notamment dans un environnement industriel où les flux doivent être parfaitement synchronisés.
Profil recherché
L’entreprise recherche un candidat ayant une expérience confirmée dans la logistique, capable de travailler dans un environnement dynamique tout en respectant les délais et les procédures. Une forte capacité d’organisation, une bonne communication interne et une connaissance des circuits logistiques sont indispensables.
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante : rh@iss-quality.com.
2. Responsable Administratif et Financier à Mohammedia
Une seconde opportunité s’adresse aux professionnels de la gestion financière et administrative. Une entreprise basée à Mohammedia recherche un Responsable Administratif et Financier pour renforcer sa direction interne. Ce poste combine supervision financière, gestion administrative et pilotage RH, ce qui en fait un rôle stratégique au cœur de l’entreprise.
Description du poste
Le Responsable Administratif et Financier est chargé de superviser l’ensemble des opérations liées à la comptabilité, au suivi financier, aux déclarations légales et à l’optimisation des processus internes. Ses responsabilités couvrent plusieurs volets clés :
-
Supervision de la comptabilité générale et analytique.
-
Gestion des flux financiers, contrôle des dépenses et optimisation des coûts.
-
Élaboration, suivi et analyse du budget de l’entreprise.
-
Gestion des déclarations fiscales et sociales conformément aux lois marocaines.
-
Mise en place d’outils de reporting et de tableaux de bord financiers.
-
Amélioration continue des processus administratifs et financiers.
-
Gestion des ressources humaines : paie, contrats, déclarations sociales, suivi du personnel.
-
Coordination avec les auditeurs, banques et partenaires institutionnels.
Ce poste requiert un esprit analytique, une capacité à travailler de manière autonome et une excellente maîtrise du cadre légal marocain.
Profil recherché
L’entreprise recherche un candidat titulaire d’un Bac+5 en Finance, Gestion, Comptabilité ou équivalent. Une expérience d’au moins trois ans dans un cabinet d’expertise comptable est obligatoire, car elle garantit une parfaite compréhension des normes financières, du contrôle fiscal et des obligations légales.
Une maîtrise avancée d’Excel ainsi que des logiciels de gestion comptable est également requise. Le sens du leadership, la rigueur organisationnelle et les capacités de communication sont indispensables.
Les candidats peuvent soumettre leur candidature à : karimasalby2024@gmail.com.
3. Chargé(e) des Ressources Humaines à Mohammedia
Toujours à Mohammedia, une entreprise recrute un(e) Chargé(e) RH pour renforcer son département des ressources humaines. Ce poste nécessite une expérience solide et une connaissance approfondie de la gestion administrative du personnel et de la réglementation du travail.
Missions du poste
Le Chargé RH sera responsable de plusieurs axes essentiels :
-
Gestion du processus de recrutement, depuis la rédaction des offres jusqu’aux entretiens.
-
Intégration des nouveaux collaborateurs et suivi de leur adaptation.
-
Gestion administrative du personnel : contrat, absences, congés, dossiers individuels.
-
Participation au développement des compétences et aux programmes de formation.
-
Veille sur la conformité juridique et application des procédures internes.
-
Contribution à la gestion du climat social et des relations internes.
-
Élaboration de la paie en respectant les normes légales et la structure salariale interne.
Ce poste demande une forte capacité d’organisation, une connaissance approfondie du Code du travail marocain et une aisance relationnelle permettant d’interagir avec l’ensemble des collaborateurs.
Profil recherché
L’entreprise recherche un profil diplômé en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent, avec un minimum de trois ans d’expérience dans un poste similaire. La maîtrise de la gestion administrative du personnel et une bonne capacité de communication sont indispensables pour réussir dans cette fonction.
Les candidatures doivent être envoyées à : karimasalby2024@gmail.com.
Conclusion
Ces offres d’emploi représentent des opportunités intéressantes pour les professionnels de la logistique, de la finance et des ressources humaines souhaitant s’installer dans des régions à fort potentiel économique telles que Kénitra et Mohammedia. Les profils expérimentés et immédiatement disponibles disposent d’un avantage certain dans un marché du travail où les entreprises recherchent l’efficacité, l’autonomie et la maîtrise des procédures.
Les candidats intéressés sont encouragés à préparer un dossier solide, incluant un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée, afin de maximiser leurs chances d’être retenus.
