Offres d’emploi au Maroc : Logistique, Qualité et Industrie – Recrutement à Tanger, Kénitra et Blida
Le marché de l’emploi au Maroc et en Afrique du Nord continue de se développer, notamment dans les domaines de la logistique, de la qualité industrielle et de la production manufacturière. Plusieurs entreprises locales et internationales annoncent actuellement des recrutements stratégiques destinés à renforcer leurs équipes opérationnelles.
Dans cet article, nous présentons trois offres récentes et sérieuses à pourvoir à Tanger, Kénitra et Blida, avec des postes stables, des conditions attractives et des perspectives de carrière réelles.
Recrutement à Tanger : Agent d’Exploitation Transport – CDI
Dans le cadre du développement de ses activités logistiques, une entreprise spécialisée dans le transport international recrute un Agent d’Exploitation Transport, basé à Tanger Ville.
Le poste s’inscrit dans une démarche de croissance continue, visant à améliorer la qualité des opérations d’import et d’export entre le Maroc et l’Europe.
Détails du poste :
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Intitulé : Agent d’exploitation / Agent de trafic
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Service : Exploitation / Transport international
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Type de contrat : CDI
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Localisation : Tanger Ville
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Rattachement hiérarchique : Responsable des opérations
Missions principales :
L’Agent d’Exploitation aura pour mission d’assurer la gestion quotidienne des flux de transport, tout en garantissant la ponctualité, la sécurité et la qualité du service rendu aux clients.
Ses responsabilités incluent :
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La planification et le suivi des opérations de transport, qu’il s’agisse de camions, de remorques ou de navires.
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La communication directe avec les chauffeurs, les partenaires logistiques et les clients pour coordonner les livraisons.
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Le contrôle rigoureux des documents de transport tels que CMR, bons de livraison et lettres de voiture.
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Le suivi des embarquements et arrivées, ainsi que la gestion proactive des imprévus (pannes, retards, blocages douaniers).
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La mise à jour quotidienne des systèmes informatiques et des tableaux de bord de suivi.
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La collaboration étroite avec les départements douane, maintenance et administration.
Le poste requiert également le respect strict des procédures de sécurité et des exigences spécifiques de chaque client.
Profil recherché :
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Diplôme Bac+2 / Bac+3 en logistique, transport ou domaine équivalent.
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Première expérience professionnelle ou stage significatif dans le transport international.
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Bonne connaissance des circuits logistiques entre le Maroc et l’Europe.
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Maîtrise des outils bureautiques (Excel, TMS, logiciels de suivi).
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Langues : espagnol exigé, anglais souhaitable.
Compétences clés :
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Organisation et gestion des priorités.
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Réactivité et gestion des situations d’urgence.
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Rigueur, fiabilité et sens du service client.
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Esprit d’équipe et adaptabilité à des horaires variables (travail en shift).
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur candidature à l’adresse suivante : jcarrionsoufian@gmail.com.
Opportunité à Kénitra : Responsable Qualité Client
Une entreprise industrielle de premier plan, située à Kénitra, recrute un Responsable Qualité Client afin de renforcer son département qualité et d’assurer la satisfaction de ses partenaires internationaux.
Ce poste stratégique s’adresse aux ingénieurs souhaitant mettre en œuvre leurs compétences dans un environnement technique exigeant.
Missions principales :
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Être l’interlocuteur principal des clients pour toutes les questions relatives à la qualité des produits et services.
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Suivre les indicateurs de performance qualité tels que les taux de retour, les PPM ou les écarts de conformité.
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Organiser et animer les réunions qualité avec les clients et les équipes internes.
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Analyser les non-conformités et mettre en œuvre des actions correctives et préventives selon les méthodologies 8D ou QRQC.
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Suivre l’efficacité des plans d’action et proposer des pistes d’amélioration continue.
Profil recherché :
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Diplôme d’ingénieur en génie industriel ou équivalent.
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Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans l’industrie automobile ou manufacturière.
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Esprit analytique, sens du détail et excellent relationnel.
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Capacité à travailler dans un environnement international avec des standards qualité élevés.
Pour postuler, envoyez votre CV à kenitra.recruitement@eu.fujikura.com, en mentionnant la référence RS-QC-K1 dans l’objet du mail.
Recrutement en Algérie (Blida) : Postes dans le secteur de la plasturgie
Une entreprise importante opérant dans le secteur de la plasturgie, basée à Beni Tamou (Wilaya de Blida), recherche plusieurs profils techniques et encadrants pour soutenir son activité de production.
Ces postes s’adressent à des candidats motivés, ayant une expérience dans la gestion des stocks, la production industrielle ou la qualité.
Postes ouverts :
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Deux (02) Gestionnaires des stocks : responsables de la gestion des flux de matières premières et produits finis, ainsi que du contrôle des inventaires.
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Deux (02) Magasiniers : chargés du rangement, du suivi des entrées et sorties, et du respect des procédures internes.
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Trois (03) Superviseurs de production : en charge de la planification, du contrôle de la performance des lignes et du respect des normes de sécurité.
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Un (01) Cuisinier : responsable de la restauration interne du personnel.
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Un (01) Responsable QHSE : garant du respect des standards Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement au sein du site industriel.
L’entreprise offre un environnement stable, des conditions de travail modernes et des opportunités de progression à long terme.
Pour postuler, les candidats peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante : lotfiboughadou@gmail.com.
Conclusion : Des opportunités réelles pour les professionnels du transport, de la qualité et de la production
Ces trois offres d’emploi illustrent la vitalité du marché du travail dans les secteurs logistique, industriel et qualité au Maroc et dans la région maghrébine.
Que vous soyez jeune diplômé souhaitant démarrer votre carrière dans le transport international, ou professionnel expérimenté à la recherche d’un nouveau défi dans la gestion industrielle, ces opportunités constituent une réelle occasion de croissance professionnelle.
Les entreprises marocaines et régionales continuent d’investir dans le capital humain, en recherchant des talents motivés, rigoureux et engagés.
Les profils qualifiés, maîtrisant les outils technologiques et possédant une bonne compréhension des standards internationaux, auront un avantage considérable sur le marché de l’emploi.
