Offres d’emploi au Maroc et en Algérie : administration, maintenance, commerce et ressources humaines
Le marché de l’emploi dans les secteurs administratif, technique et commercial continue d’offrir de nombreuses opportunités aux candidats qualifiés. Plusieurs entreprises au Maroc et en Algérie recrutent actuellement pour des postes variés allant de l’assistanat administratif à la gestion des ressources humaines. Cet article présente en détail les postes disponibles, les profils recherchés et les modalités de candidature.
1. Poste d’Assistant Administratif – Benguerir
Une entreprise opérant dans le domaine industriel à Benguerir recherche un Assistant Administratif pour renforcer son équipe. Ce poste s’adresse aux jeunes diplômés ou aux candidats disposant d’une première expérience dans la gestion administrative et la logistique.
Missions principales
L’assistant administratif sera chargé de :
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Gérer la correspondance et le classement des documents internes ;
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Assurer la coordination entre les différents services de l’entreprise ;
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Participer à la préparation des rapports et au suivi des dossiers administratifs ;
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Gérer les outils bureautiques et contribuer à l’optimisation des processus internes ;
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Veiller à la bonne communication entre les équipes et la direction.
Profil recherché
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Diplôme requis : Bac+2 en logistique, gestion d’entreprise ou économie ;
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Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
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Sens de l’organisation, rigueur et autonomie dans le travail ;
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Bonne capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.
Ce poste constitue une excellente opportunité pour les jeunes diplômés souhaitant débuter une carrière dans le domaine administratif au sein d’un environnement professionnel structuré.
Modalités de candidature
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante : recrutementmine175@gmail.com en précisant en objet : Assistant Administratif – Benguerir.
2. Recrutement d’un Agent de Maintenance – Benguerir
Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, la même entreprise recherche également un Agent de Maintenance. Ce poste est destiné aux techniciens qualifiés disposant d’une formation technique et d’une expérience dans la maintenance industrielle ou mécanique.
Responsabilités principales
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Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et machines de production ;
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Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées ;
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Participer à l’installation, la mise en service et le suivi du matériel industriel ;
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Garantir la conformité des interventions aux normes de sécurité ;
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Contribuer à l’amélioration continue de la performance des équipements.
Profil recherché
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Diplôme : Bac+2 en électromécanique, mécanique automobile ou domaine équivalent ;
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Une première expérience dans la maintenance industrielle est souhaitée ;
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Bon esprit d’équipe et sens élevé des responsabilités ;
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Capacité à travailler sous pression et à intervenir rapidement en cas d’urgence.
Ce poste est idéal pour les techniciens souhaitant évoluer dans un environnement technique dynamique où la sécurité et la qualité sont des priorités.
Candidature
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à : recrutementmine175@gmail.com, en mentionnant Agent de Maintenance – Benguerir dans l’objet du mail.
3. Recrutement d’un Responsable Commercial – Centrale à Béton, Bordj Bou Arreridj
La société SARL MECHERI, spécialisée dans la production de béton prêt à l’emploi, recrute un Responsable Commercial pour sa centrale située à Bordj Bou Arreridj. Ce poste s’adresse aux profils disposant d’une solide expérience dans le secteur du BTP ou du béton industriel.
Missions principales
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Développer et fidéliser le portefeuille clients de la centrale à béton ;
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Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur le marché régional ;
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Négocier les contrats et assurer le suivi des commandes ;
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Coordonner avec les équipes techniques pour garantir la qualité et la conformité des livraisons ;
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Mettre en place des actions de prospection et de communication ciblées ;
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Assurer un reporting régulier auprès de la direction.
Profil recherché
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Formation supérieure en commerce, gestion ou domaine technique (BTP, génie civil, etc.) ;
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Expérience confirmée dans le secteur du béton prêt à l’emploi ou du BTP ;
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Excellentes aptitudes commerciales et sens de la négociation ;
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Capacité à gérer des projets de grande envergure et à développer des relations durables avec les clients.
Modalités de candidature
Envoyez votre CV à l’adresse suivante :
recrutement.mecheri@gmail.com ou rhdznet@gmail.com, en précisant le poste de Responsable Commercial – Bordj Bou Arreridj dans l’objet du mail.
Ce poste offre une opportunité unique d’intégrer une société solide et en pleine croissance, reconnue pour la qualité de ses produits et son expertise dans le domaine du béton industriel.
4. Recrutement d’une Responsable RH Paie et Rémunération – Alger
Une entreprise algérienne du secteur industriel recherche actuellement une Responsable RH Paie et Rémunération disponible immédiatement. Le poste est ouvert exclusivement aux candidates féminines disposant d’une expérience confirmée dans la gestion de la paie et la maîtrise du logiciel DLG PC PAIE.
Missions principales
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Superviser la gestion complète de la paie du personnel ;
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Assurer le calcul et le contrôle des salaires, primes et cotisations sociales ;
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Tenir à jour les dossiers administratifs et contractuels des employés ;
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Garantir la conformité des pratiques RH avec la législation du travail ;
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Participer à la mise en place de politiques de rémunération et de développement des ressources humaines ;
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Assurer la coordination avec les services comptables et les institutions sociales.
Profil recherché
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Formation supérieure en gestion des ressources humaines, droit social ou comptabilité ;
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Maîtrise parfaite du logiciel DLG PC PAIE ;
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Expérience significative dans la gestion de la paie et des déclarations sociales ;
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Rigueur, confidentialité et sens du détail indispensables ;
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Résidence sur Alger et disponibilité immédiate.
Candidature
Les candidates intéressées peuvent envoyer leur dossier à rh@altrad-dz.com, en précisant en objet Responsable RH Paie et Rémunération.
Cette opportunité s’adresse aux professionnelles souhaitant évoluer dans un environnement structuré et exigeant, où la compétence technique et la fiabilité sont au cœur des priorités.
Conclusion
Ces offres d’emploi illustrent la diversité des opportunités professionnelles actuellement disponibles dans les secteurs de l’administration, de la maintenance, du commerce et des ressources humaines. Que vous soyez un technicien à la recherche d’un poste dans l’industrie, un profil administratif souhaitant développer ses compétences en gestion, ou une professionnelle RH expérimentée, ces postes constituent des opportunités concrètes pour renforcer votre parcours.
Les entreprises mentionnées recherchent des candidats sérieux, rigoureux et motivés, prêts à contribuer à la réussite de leurs équipes. Prenez le temps de préparer un CV clair, actualisé et bien structuré avant d’envoyer votre candidature.
