Offres d’Emploi au Maroc : Comptable Confirmé, Aide-Comptable et Chargé QHSE
Le marché de l’emploi au Maroc continue d’évoluer, notamment dans les métiers de la comptabilité, de la finance et de la gestion de la qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE). Les entreprises recherchent activement des profils qualifiés capables d’assurer la fiabilité des opérations financières, la conformité réglementaire et la performance des processus internes. Dans cet article, nous présentons trois opportunités professionnelles situées à Casablanca, Sidi Maârouf et Bouskoura, destinées à des candidats motivés et dotés de compétences solides dans leur domaine.
1. Offre d’emploi : Comptable Confirmé – Sidi Maârouf, Casablanca
Une société reconnue dans le secteur de l’importation et de la distribution de produits agroalimentaires recherche actuellement un Comptable confirmé afin de renforcer son département financier. Ce poste s’adresse à un candidat expérimenté, autonome et capable de gérer des responsabilités comptables variées.
Présentation du poste
L’entreprise évolue dans un environnement dynamique où la rigueur administrative, la maîtrise des traitements comptables et la connaissance des normes fiscales sont essentielles. Le Comptable confirmé aura pour rôle de garantir la fiabilité des comptes et de contribuer au bon déroulement des opérations financières.
Missions principales
Les principales missions comprennent :
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La tenue de la comptabilité générale incluant la saisie des écritures, le lettrage, les déclarations fiscales et l’établissement des arrêtés mensuels.
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Le suivi rigoureux des règlements clients ainsi que la gestion des dossiers d’importation nécessitant la maîtrise des procédures douanières.
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Le suivi de la trésorerie et l’élaboration de rapprochements permettant une vision claire des flux financiers.
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La gestion des affectations analytiques et la production de reportings destinés à la direction.
Profil recherché
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Diplôme Bac+3 ou plus en comptabilité, finance ou équivalent.
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Expérience professionnelle de deux à cinq ans dans un poste similaire.
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Compétences en comptabilité analytique appréciées.
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Maîtrise avancée d’Excel indispensable pour la gestion et l’analyse des données.
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Sens de l’analyse, autonomie, rigueur et capacité à respecter des délais stricts.
Salaire et type de contrat
Le salaire proposé se situe entre 6 000 et 8 000 MAD par mois, avec une évolution possible selon les compétences. Le poste est en contrat à durée indéterminée.
Candidature
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante :
secretary@sirwah.com
Objet : Candidature – Comptable confirmé.
2. Recrutement : Aide-Comptable – Casablanca
Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise basée à Casablanca recrute un(e) Aide-Comptable pour intégrer son équipe durant une période initiale de trois mois, renouvelable vers un CDI selon les performances.
Missions du poste
L’Aide-Comptable aura pour principales responsabilités :
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La saisie des pièces comptables dans le respect des procédures de l’entreprise.
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Les rapprochements bancaires et le suivi des mouvements financiers.
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Le classement, l’archivage et la mise à jour des documents financiers.
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Le suivi des paiements et l’appui aux tâches de clôture comptable.
Ce poste constitue une opportunité intéressante pour les candidats souhaitant évoluer dans un environnement structuré et acquérir une expérience solide dans le domaine comptable.
Profil recherché
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Diplôme de niveau Bac+2 en comptabilité.
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Bonne maîtrise d’Excel et des outils informatiques.
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Rigueur, organisation, sens des priorités et capacité à travailler en équipe.
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Motivation et volonté d’apprendre et d’évoluer au sein d’un service financier.
Type de contrat
Contrat à durée déterminée de trois mois, avec possibilité d’évolution vers un contrat à durée indéterminée.
Candidature
Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse suivante :
recrutement.ag.voy@gmail.com
Objet : Candidature – Aide-Comptable.
3. Offre d’emploi : Chargé(e) QHSE – Bouskoura
Une entreprise située à Bouskoura recrute un(e) Chargé(e) QHSE pour accompagner le déploiement et la mise en conformité de son système de management intégré, en particulier dans le cadre de la norme ISO 9001 version 2015.
Missions principales
Le Chargé QHSE aura pour tâches :
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Participer activement à la mise en place et au maintien de la certification ISO 9001 v2015.
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Mettre à jour et structurer les documents réglementaires et administratifs QHSE.
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Rédiger, actualiser et diffuser les procédures, instructions et documents opérationnels du système QHSE.
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Coordonner le suivi des chantiers sur le plan QHSE en collaboration avec les animateurs et contrôleurs.
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Suivre les indicateurs QHSE, analyser les résultats et élaborer des reportings réguliers.
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Répondre aux exigences clients liées au QHSE avant le démarrage des chantiers.
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Organiser et assurer le suivi des formations, habilitations et sensibilisations QHSE.
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Élaborer les supports de communication interne et visuels de sensibilisation.
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Gérer les équipements de protection individuelle : stocks, distribution et traçabilité.
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Vérifier la conformité documentaire des sous-traitants et intervenants.
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Assurer la gestion des contrôles périodiques des équipements et installations.
Profil recherché
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Expérience d’au moins une année dans la mise en place et le suivi de la norme ISO 9001 v2015 (critère obligatoire).
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Maîtrise des outils bureautiques et une bonne connaissance des référentiels QHSE.
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Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’équipe et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
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Disponibilité immédiate.
Localisation
Le poste est basé à Bouskoura.
Candidature
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur dossier de candidature à l’adresse suivante :
recrutement@em-energie.com
Conclusion
Ces trois offres d’emploi représentent une réelle opportunité pour les professionnels souhaitant évoluer au sein d’entreprises structurées et engager leur carrière dans les domaines de la comptabilité, de la finance et du QHSE. Les postes proposés exigent une rigueur professionnelle, une bonne maîtrise des outils informatiques et un engagement réel dans la qualité du travail. Les candidats sont invités à soumettre leur candidature dans les délais afin de maximiser leurs chances d’intégration.
