Offres d’Emploi au Maroc : Assistante RH, Responsable Qualité & Amélioration Continue et Responsable QHSE

Le marché marocain de l’emploi continue d’offrir des opportunités intéressantes, notamment pour les professionnels des ressources humaines, de la qualité et de la performance opérationnelle. Plusieurs entreprises industrielles basées à Bouskoura, Casablanca et Tanger recherchent actuellement des profils qualifiés, capables de contribuer à l’efficacité et au développement de leurs structures. Cet article présente en détail trois postes à pourvoir : Assistante Ressources Humaines, Responsable Qualité et Amélioration Continue, ainsi que Responsable QHSE dans le secteur aéronautique.
Les candidats souhaitant évoluer dans un environnement dynamique y trouveront une analyse complète des missions, des compétences nécessaires et des conditions proposées.

---

1. Poste d’Assistante Ressources Humaines – Bouskoura

SIRAIL Maroc recherche une Assistante Ressources Humaines afin d’assurer le suivi administratif du personnel et d’accompagner la gestion quotidienne des activités RH. Ce poste s’adresse aux personnes rigoureuses, organisées et souhaitant développer leur expérience dans un cadre industriel.

Missions principales

L’Assistante RH intervient sur plusieurs volets essentiels :

• Gestion administrative du personnel et suivi des dossiers internes.

• Suivi du pointage et contrôle du temps de présence du personnel.

• Préparation des éléments variables de paie et transmission aux services concernés.

• Participation au processus de recrutement, de la présélection à la coordination logistique.

• Organisation et gestion du transport du personnel.

Ces missions nécessitent une grande capacité d’organisation, un sens de la communication précis et une bonne maîtrise des outils de gestion.

Profil recherché

Pour ce poste, les critères suivants sont attendus :

• Diplôme Bac+2 en ressources humaines, gestion des entreprises ou domaine équivalent.

• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word.

• Capacité à travailler dans un environnement exigeant et industrialisé.

• Rigueur, esprit d’analyse et discrétion professionnelle.

Conditions

• Localisation : Bouskoura

• Transport assuré par l’entreprise

Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse : recrute@sirailgroup.com.

---

2. Responsable Qualité et Amélioration Continue – Société internationale à Casablanca

Une société internationale spécialisée dans les solutions sécurisées et innovantes pour l’industrie recrute un Responsable Qualité et Amélioration Continue pour renforcer son équipe. L’entreprise est reconnue pour la fiabilité de ses processus, son engagement envers la sécurité et son excellence opérationnelle.

Nature du poste

• Contrat : CDI

• Localisation : Casablanca

Ce rôle stratégique vise à piloter la performance qualité, à mettre en œuvre des plans d’amélioration et à accompagner les équipes vers des standards opérationnels élevés.

Missions principales

Le Responsable Qualité et Amélioration Continue aura pour responsabilités :

• Déployer et suivre les outils et méthodes qualité tels que 8D, PDCA ou Ishikawa.

• Analyser les non-conformités, coordonner les actions correctives et proposer des mesures préventives.

• Piloter les revues qualité produit et process, tout en assurant la performance des fournisseurs.

• Concevoir et mettre en place des plans d’amélioration continue basés sur Lean, Six Sigma ou Kaizen.

• Encadrer et animer l’équipe qualité, tout en renforçant la sensibilisation du personnel aux standards qualité.

• Développer une culture d’amélioration continue au sein de l’entreprise.

Ce poste requiert une capacité à mener des projets transverses, à coordonner plusieurs acteurs et à garantir la conformité globale des processus industriels.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en ingénierie, gestion de la qualité ou discipline similaire.

• Expérience professionnelle de 4 à 6 ans en qualité ou amélioration continue, idéalement en environnement industriel.

• Maîtrise des normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 19011 et des outils qualité (5M, 8D, PDCA, Ishikawa, Kanban).

• Compétences en leadership, communication et gestion d’équipe.

• Maîtrise de SAP et de Microsoft Office.

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Les candidats peuvent envoyer leur CV à : fmeddeni@mydblink.com.

---

3. Responsable QHSE – Secteur aéronautique à Tanger

Le secteur aéronautique au Maroc connaît une croissance soutenue, renforçant ses besoins en professionnels confirmés dans la qualité, l’hygiène, la sécurité et l’environnement. Dans ce contexte, CRIT recrute pour son client un Responsable QHSE expérimenté.

Poste et conditions

• Localisation : Tanger

• Type de contrat : CDI

• Expérience exigée dans le secteur aéronautique

Ce poste requiert une maîtrise avancée des normes de sécurité, ainsi qu’une grande capacité à gérer des environnements industriels réglementés et techniquement exigeants.

Missions du poste

Même si les missions ne sont pas détaillées dans l’annonce initiale, un Responsable QHSE intervient généralement sur les aspects suivants :

• Mise en œuvre des politiques qualité, hygiène, sécurité et environnement.

• Analyse des risques professionnels et environnementaux.

• Mise en place des programmes de prévention et suivi des incidents.

• Audit interne et externe, suivi des non-conformités et pilotage des plans d’action.

• Développement d’une culture sécurité et conformité au sein des équipes.

• Suivi de la conformité réglementaire et des exigences du secteur aéronautique.

Compétences attendues

Le profil recherché doit démontrer :

• Une solide expérience en management QHSE dans l’industrie aéronautique.

• Une vision structurée des enjeux de sécurité et de conformité.

• Un sens élevé de l’organisation et de la communication.

• Une capacité à collaborer avec différents services techniques.

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV aux adresses suivantes :
tanger@Groupe-CRIT.com
recrutement.tanger@groupe-crit.com

---

Conclusion

Les entreprises marocaines renforcent leurs équipes dans les domaines clés des ressources humaines, de la qualité et de la sécurité. Les postes présentés dans cet article offrent des perspectives variées, adaptées aussi bien aux profils débutants qu’aux professionnels expérimentés.
Les candidats sont invités à préparer des candidatures détaillées, mettant en avant leurs compétences techniques, leurs qualités personnelles et leur capacité à évoluer dans des environnements exigeants.