Recrutement de plusieurs profils en finance, hôtellerie et industrie – Opportunités à Casablanca et Oran
Le marché de l’emploi au Maghreb continue d’évoluer rapidement, notamment dans les secteurs de la finance, de l’hôtellerie et de l’industrie. Plusieurs entreprises de renom recrutent actuellement des profils qualifiés afin de renforcer leurs équipes.
Ci-dessous, une présentation détaillée de plusieurs offres d’emploi attractives, avec des missions claires et des perspectives de carrière intéressantes.
1. Chargé(e) de Trésorerie – Casablanca
Une société spécialisée dans le négoce et la distribution pharmaceutique recherche actuellement un(e) Chargé(e) de Trésorerie pour son siège basé à Casablanca. Ce poste stratégique s’adresse à des professionnels expérimentés souhaitant évoluer dans un environnement rigoureux et exigeant.
Missions principales :
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Gérer et optimiser les flux de trésorerie de l’entreprise.
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Assurer le suivi quotidien des opérations bancaires et des prévisions de trésorerie.
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Mettre en place des outils d’analyse financière afin d’améliorer la gestion des liquidités.
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Collaborer avec les départements financiers et comptables pour assurer la conformité et la fiabilité des données.
Profil recherché :
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Diplôme en finance, comptabilité ou gestion.
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Minimum trois ans d’expérience, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou de la distribution.
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Maîtrise avancée d’Excel et des outils de gestion de trésorerie.
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Rigueur, esprit analytique et grande réactivité.
Les candidats intéressés peuvent adresser leur CV à l’adresse suivante : m.essabir@kem.ma en précisant en objet : Candidature – Chargé(e) de Trésorerie.
2. Recrutement dans le secteur de l’hôtellerie – Oran
Dans le cadre de son développement, un important groupe hôtelier basé à Oran recrute plusieurs profils afin de renforcer son équipe. Les postes disponibles concernent les domaines commercial, opérationnel et financier.
a. Commercial / Commerciale – Secteur Hôtellerie
Missions :
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Développer et fidéliser le portefeuille client de l’établissement.
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Identifier de nouveaux marchés et assurer la prospection active de partenaires.
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Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale.
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Représenter l’établissement lors d’événements professionnels ou salons.
Profil recherché :
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Expérience solide dans la vente de services hôteliers ou touristiques.
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Excellente communication et sens aigu de la négociation.
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Maîtrise des outils digitaux et des techniques de prospection.
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Dynamisme, autonomie et orientation vers les résultats.
b. Chef / Cheffe de Réception
Missions :
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Encadrer et motiver l’équipe de réception.
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Garantir la qualité de l’accueil et la satisfaction des clients.
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Coordonner les arrivées, départs et réservations afin d’optimiser l’occupation des chambres.
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Collaborer avec les autres services (restauration, maintenance, direction) pour assurer un fonctionnement fluide.
Profil recherché :
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Expérience confirmée dans un poste similaire au sein d’un hôtel.
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Sens de l’organisation, leadership et gestion du stress.
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Maîtrise des logiciels de gestion hôtelière (PMS, Opera, FOLS, etc.).
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Bon niveau de français et d’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
c. Comptable Financier / Comptable Financière
Missions :
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Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique.
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Préparer les bilans, rapports financiers et déclarations fiscales.
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Gérer les budgets et le suivi de la trésorerie.
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Contrôler la conformité des opérations comptables et fiscales.
Profil recherché :
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Formation en comptabilité, finance ou gestion.
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Expérience significative dans un poste similaire.
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Esprit analytique, discrétion et précision dans le travail.
Lieu de travail : Oran
Disponibilité : Immédiate ou selon convenance.
Les candidatures doivent être envoyées à recrecrutement43@gmail.com avec la mention du poste visé.
3. Responsable Achats – Oran
Une société industrielle implantée à Oran recrute une Responsable Achats pour rejoindre son équipe. Ce poste s’adresse à une professionnelle organisée, méthodique et dotée d’un fort sens de la négociation.
Missions principales :
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Gérer le processus complet des achats, de l’identification des besoins à la réception des commandes.
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Rechercher, évaluer et sélectionner les fournisseurs selon des critères précis de coût, qualité et délai.
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Négocier les conditions contractuelles et suivre l’exécution des contrats.
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Collaborer avec les équipes logistique et production pour optimiser la gestion des stocks.
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Élaborer des rapports d’achats et assurer une veille sur le marché des fournisseurs.
Profil recherché :
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Diplôme en commerce international, gestion ou logistique.
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Minimum deux ans d’expérience dans un poste similaire.
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Maîtrise du français et de l’anglais ; la connaissance du turc est un atout important.
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Bonne maîtrise des logiciels de gestion d’achats et des outils bureautiques.
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Excellentes capacités relationnelles et sens de l’organisation.
Lieu de travail : Oran
Pour postuler : Envoyer un CV et une lettre de motivation à ik.kharoubi@gmail.com
Objet de l’email : Candidature – Responsable Achats
Un marché de l’emploi en pleine transformation
Ces offres illustrent la vitalité du marché de l’emploi au Maroc et en Algérie, où les entreprises cherchent de plus en plus des profils qualifiés, polyvalents et capables de s’adapter à un environnement concurrentiel.
Les postes proposés couvrent des domaines essentiels à la performance économique : finance, commerce, hôtellerie et achats.
Pour les candidats, ces opportunités représentent une occasion unique de valoriser leurs compétences et d’intégrer des entreprises en croissance. L’accent mis sur la rigueur, la communication et la maîtrise des outils numériques témoigne des exigences modernes du monde professionnel.
