Recrutement au Maroc – Ressources Humaines, Contrôle de Gestion et Administration : des postes stratégiques à pourvoir dès maintenant
Le marché de l’emploi au Maroc continue d’offrir des opportunités attractives dans plusieurs secteurs, notamment les ressources humaines, le contrôle de gestion et l’administration bilingue. Ces métiers jouent un rôle essentiel dans la performance et la croissance des entreprises modernes. Si vous recherchez un poste stable et évolutif, ces offres d’emploi constituent une excellente occasion de valoriser vos compétences professionnelles et de rejoindre des structures reconnues.
1. Opportunités en Ressources Humaines – Recrutement de Gestionnaire RH et Assistant RH
Dans le cadre du renforcement de son équipe, une entreprise recrute actuellement deux profils essentiels au bon fonctionnement du département des Ressources Humaines :
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1 Gestionnaire RH
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1 Assistant RH
Ces postes sont au cœur de la stratégie interne de l’entreprise, puisqu’ils contribuent directement à la gestion administrative, au suivi du personnel et à l’amélioration du climat social.
Missions principales :
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Transmettre la liste des documents à fournir aux nouveaux candidats après leur recrutement.
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Communiquer les informations RH nécessaires aux salariés concernant leurs avantages et conditions de travail.
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Rédiger les contrats de travail, lettres de stage, avenants et autres documents administratifs selon les besoins du service.
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Assurer la création des nouveaux salariés dans le logiciel Sage et veiller à la mise à jour régulière des données.
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Suivre les renouvellements des contrats, périodes d’essai et stages afin d’assurer une conformité administrative totale.
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Préparer les états et éléments nécessaires pour la gestion de la paie.
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Gérer les affiliations et retraits de l’assurance santé du personnel.
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Rédiger et délivrer diverses attestations (travail, congé maternité, domiciliation, etc.).
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Mettre à jour les contrats de travail dans le logiciel RH et assurer un classement hebdomadaire des dossiers du personnel.
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Participer aux activités sociales de l’entreprise pour renforcer la cohésion interne.
Profil recherché :
Les candidats doivent faire preuve de rigueur, d’organisation et d’un grand sens de la confidentialité. Une bonne maîtrise du logiciel Sage est indispensable, ainsi qu’une expérience préalable dans la gestion administrative du personnel.
Pour postuler :
Envoyez votre CV à l’adresse recrutement@pfo-construction.com en mentionnant dans l’objet du mail le titre du poste souhaité.
Ce poste constitue une belle opportunité pour les professionnels des ressources humaines souhaitant évoluer dans une entreprise structurée et axée sur le développement des talents internes.
2. Recrutement d’un Contrôleur de Gestion à Agadir
Une société basée à Agadir recherche actuellement un Contrôleur de Gestion expérimenté pour renforcer son département financier.
Profil recherché :
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Expérience de 5 ans maximum dans un poste similaire.
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Excellentes compétences en analyse financière, suivi budgétaire et contrôle des coûts.
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Bonne maîtrise d’Excel, des outils comptables et de reporting.
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Esprit critique et grande capacité à interpréter les données pour appuyer la prise de décision stratégique.
Le contrôleur de gestion joue un rôle clé dans la performance de l’entreprise : il veille à la bonne allocation des ressources, à la maîtrise des dépenses et à la rentabilité globale.
Pour postuler :
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à a.oirgane@abhaje.ma en mentionnant « Contrôleur de Gestion » dans l’objet du mail.
Ce poste s’adresse aux profils analytiques souhaitant contribuer à la stratégie financière d’une société en pleine expansion dans la région d’Agadir.
3. Offre d’emploi à Benslimane – Assistante Administrative Bilingue
Une autre entreprise, opérant dans le cadre d’un projet international entre le Maroc et l’Allemagne, recrute une Assistante Administrative Bilingue maîtrisant parfaitement le français, l’anglais et l’arabe.
Détails du poste :
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Lieu : Benslimane (candidates de Bouznika et régions voisines acceptées)
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Type de poste : Hybride possible après la période d’intégration
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Rémunération : Salaire attractif selon profil et expérience
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Langues exigées : Arabe obligatoire, bon niveau en français et anglais
Profil recherché :
La candidate idéale doit avoir une excellente présentation, une grande capacité de communication et un sens développé de l’organisation. Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) est également requise. Le poste implique une collaboration régulière avec des interlocuteurs internationaux, ce qui exige un bon niveau d’expression écrite et orale dans les langues citées.
Pour postuler :
Envoyez votre CV à i.hammoud@sprachportal.de en précisant en objet du mail « Assistante Administrative Bilingue – Benslimane ».
Cette opportunité s’adresse aux profils dynamiques souhaitant évoluer dans un contexte international et valoriser leurs compétences linguistiques.
4. Des opportunités à fort potentiel de carrière
Ces offres d’emploi témoignent du dynamisme du marché de l’emploi marocain, notamment dans les fonctions administratives et financières. Les entreprises locales recherchent aujourd’hui des profils polyvalents, capables de s’adapter à un environnement en évolution rapide et de contribuer activement à leur développement.
Les métiers des Ressources Humaines et du Contrôle de Gestion figurent parmi les plus stratégiques au sein des organisations, car ils participent directement à la structuration interne et à la prise de décision économique. Quant au poste d’Assistante Administrative Bilingue, il offre une belle passerelle vers le milieu international et la gestion de projets multilingues.
Conclusion
Ces recrutements représentent une opportunité concrète pour les professionnels souhaitant donner un nouvel élan à leur carrière. Que vous soyez un spécialiste en gestion du personnel, un expert en analyse financière ou une assistante maîtrisant plusieurs langues, ces postes vous permettront de rejoindre des structures sérieuses et de progresser dans un environnement professionnel valorisant.
Préparez soigneusement votre CV et votre lettre de motivation, mettez en avant vos compétences clés et votre expérience, puis postulez dès maintenant pour faire partie des talents recherchés par ces entreprises ambitieuses.
