Recrutement au Maroc : Opportunités dans les domaines du recouvrement, de la logistique et de l’industrie
Le marché de l’emploi au Maroc continue d’évoluer avec la croissance des secteurs de la gestion financière, de la logistique et de l’industrie automobile. Ces domaines offrent de réelles perspectives pour les candidats expérimentés et motivés, capables d’allier rigueur, compétences techniques et esprit d’équipe.
Dans cet article, nous mettons en avant plusieurs offres d’emploi récentes à Rabat et Kénitra, proposées par des entreprises reconnues pour leur exigence professionnelle et leur environnement de travail stimulant.
1. Chargé(e) de Recouvrement – Rabat
Une entreprise basée à Rabat recrute un(e) Chargé(e) de Recouvrement afin de renforcer son département financier. Ce poste s’adresse à des profils ayant une expérience confirmée dans le domaine du recouvrement, capables de gérer efficacement les créances clients et de maintenir un bon équilibre financier au sein de l’entreprise.
Profil recherché
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Formation Bac+2 / Bac+3 en comptabilité, gestion ou finance.
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Minimum 4 ans d’expérience dans une fonction similaire.
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Solides compétences en communication, négociation et suivi client.
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Rigueur, diplomatie et sens de l’organisation.
Conditions d’emploi
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Type de contrat : Intérim, avec possibilité d’évolution selon les performances.
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Rémunération : Entre 6 000 et 8 000 DH nets selon le profil.
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Lieu : Rabat.
Candidature
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante :
sarah.annajar94@gmail.com
Ce poste représente une excellente opportunité pour les professionnels de la comptabilité souhaitant mettre à profit leur expertise dans la gestion des créances et la négociation avec les clients, tout en évoluant au sein d’une structure dynamique.
2. Assistante Logistique – Casablanca
Une société opérant dans le secteur de la logistique et de la distribution recherche une Assistante Logistique afin de renforcer son équipe opérationnelle. Ce poste est destiné aux personnes organisées, méthodiques et prêtes à relever les défis d’un environnement exigeant et réactif.
Missions principales
L’Assistante Logistique aura pour responsabilités de :
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Gérer les flux de marchandises, les réceptions et les livraisons.
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Assurer le suivi des stocks de tissus, accessoires ou produits finis.
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Traiter les réclamations des sous-traitants et assurer le suivi administratif.
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Maintenir une communication fluide avec les équipes de production et les transporteurs.
Profil recherché
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Formation Bac+2 en Logistique, Gestion ou équivalent.
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Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word.
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Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer les imprévus.
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Une première expérience dans un environnement logistique constitue un atout.
Candidature
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV à :
naimaelomari155@gmail.com
Objet : Candidature – Assistante Logistique
Ce poste est une belle opportunité pour les jeunes diplômés souhaitant se spécialiser dans la logistique ou pour les professionnels cherchant à renforcer leurs compétences dans la gestion opérationnelle.
3. Recrutement industriel à Kénitra – Fujikura Automotive
Le secteur industriel marocain, notamment celui de l’automobile, continue de croître rapidement, notamment à travers l’implantation d’entreprises internationales.
Le groupe Fujikura Automotive, acteur mondial reconnu dans la fabrication de composants électriques et électroniques pour véhicules, recrute plusieurs profils pour son site de Kénitra.
Postes disponibles
a) Responsable Qualité (Réf. RQ1/25)
Profil recherché :
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Formation Bac+5 en génie industriel, management de la qualité ou production.
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Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire au sein d’une industrie automobile.
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Maîtrise du français et de l’anglais.
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Solides compétences en management de la qualité, normes ISO et amélioration continue.
Le Responsable Qualité aura pour mission d’assurer la conformité des processus industriels, de superviser les audits internes et externes, et de garantir la satisfaction des clients à travers une politique qualité rigoureuse.
b) Technicien Programmation (Réf. TP1/25)
Profil recherché :
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Formation Bac+2/3 en développement informatique ou équivalent.
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Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
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Maîtrise des outils de programmation industrielle et des systèmes automatisés.
Ce poste s’adresse aux techniciens passionnés par l’automatisation et les systèmes informatiques appliqués à l’industrie automobile.
c) Technicien Maintenance Coupe et Préparation (Réf. TMC2/25)
Profil recherché :
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Bac+2/3 en électromécanique des systèmes automatisés ou en maintenance industrielle.
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Expérience de plus de 2 ans dans un poste similaire.
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Capacité à diagnostiquer les pannes, réparer et assurer la maintenance préventive.
d) Technicien Process (Réf. TP/25)
Profil recherché :
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Bac+2/3 en électronique, systèmes automatisés ou informatique industrielle.
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Minimum 2 ans d’expérience dans un poste technique similaire.
Les techniciens Process auront pour rôle d’optimiser les procédés de production, d’améliorer les performances des lignes et de garantir la qualité des produits finis.
Candidature
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante :
kenitra.recruitment@eu.fujikura.com
en mentionnant la référence du poste dans l’objet de l’email.
Ces postes offrent une occasion unique d’intégrer un acteur international de premier plan et de participer activement au développement de l’industrie automobile marocaine.
4. Analyse du marché de l’emploi au Maroc
Le marché de l’emploi marocain est actuellement marqué par une forte demande dans les domaines de la gestion, de la logistique et de l’industrie.
Plusieurs tendances se dégagent :
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La professionnalisation des services administratifs et financiers, qui impose une exigence accrue en matière de rigueur et de reporting.
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La modernisation du secteur logistique, soutenue par la digitalisation et l’expansion des chaînes d’approvisionnement.
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L’essor de l’industrie automobile, qui attire de plus en plus d’investissements étrangers, notamment dans les régions de Kénitra et Tanger.
Ces évolutions créent un besoin constant en compétences techniques, organisationnelles et managériales, favorisant l’employabilité des profils formés dans ces disciplines.
Conclusion
Les opportunités d’emploi au Maroc dans les secteurs du recouvrement, de la logistique et de l’industrie confirment la vitalité du marché et la diversité des carrières possibles.
Qu’il s’agisse d’un poste administratif à Rabat, d’une fonction logistique à Casablanca ou d’un poste technique à Kénitra, les entreprises recherchent avant tout des candidats motivés, rigoureux et capables de s’adapter à des environnements exigeants.
Pour les professionnels souhaitant bâtir une carrière solide, ces offres représentent des occasions concrètes de développement et de progression dans des domaines stratégiques pour l’économie marocaine.
