Recrutement au Maroc et en Algérie : Opportunités dans les Ressources Humaines, la Production et la Qualité Opérationnelle
Le marché de l’emploi au Maghreb continue de se développer, offrant de nouvelles perspectives dans les secteurs des ressources humaines, de la production industrielle et du management de la qualité. Deux importantes structures, basées respectivement à Blida (Algérie) et Casablanca (Maroc), annoncent actuellement des campagnes de recrutement pour renforcer leurs équipes.
Cet article présente en détail les profils recherchés, les missions proposées et les compétences requises pour rejoindre ces entreprises dynamiques et ambitieuses.
Recrutement massif à Blida : plusieurs postes disponibles
Une entreprise d’envergure installée à Blida recrute activement plusieurs profils pour accompagner sa croissance et renforcer ses effectifs dans différents départements. Ce recrutement s’adresse à des professionnels motivés, prêts à s’investir dans un environnement industriel structuré et exigeant.
Postes à pourvoir
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Responsable des Ressources Humaines
Le responsable RH aura pour mission principale de piloter la stratégie de gestion du capital humain, de coordonner les actions liées au recrutement, à la formation et à l’administration du personnel. Il devra veiller au respect de la législation du travail et contribuer à la mise en place de politiques RH performantes et conformes aux objectifs de l’entreprise. -
Chargé de l’administration RH et Paie
Ce poste consiste à assurer la gestion administrative quotidienne du personnel, la préparation des bulletins de paie et la mise à jour des dossiers salariés. Le candidat doit maîtriser les logiciels de gestion RH et avoir une parfaite connaissance des procédures administratives. -
Chargé du Développement RH
Le titulaire du poste sera responsable de la mise en œuvre des plans de développement des compétences, de la gestion des carrières et de la formation interne. Il jouera un rôle essentiel dans la fidélisation des talents et la valorisation du capital humain. -
Chargé des Moyens Généraux
Ce poste implique la supervision des services généraux (maintenance, sécurité, gestion des locaux, logistique interne, etc.). Il exige un bon sens de l’organisation et une capacité à gérer les prestataires externes. -
Superviseurs de Production (04 postes)
Les superviseurs auront la responsabilité de coordonner les équipes de production, de suivre les indicateurs de performance et de garantir la conformité aux standards de qualité et de sécurité. Une expérience préalable dans l’industrie est souhaitée. -
Chefs de Groupe de Production (04 postes)
Les chefs de groupe encadreront les opérateurs et veilleront à la bonne exécution des tâches sur la ligne de production. Ce rôle nécessite des compétences en management d’équipe, en planification et en suivi des processus industriels. -
Agents Polyvalents (100 postes)
Ces postes sont destinés à des candidats dynamiques, rigoureux et capables d’intervenir sur différentes tâches au sein des unités de production. Une bonne condition physique et une forte motivation sont essentielles pour ce poste.
Profil général recherché
Les candidats doivent avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et de l’ERP, ainsi qu’une expérience pertinente dans leurs domaines respectifs.
La priorité sera donnée aux résidents de Blida et des environs, afin de faciliter la mobilité et la disponibilité sur le site.
Candidature
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV actualisé à l’adresse suivante :
lotfiboughadou@gmail.com
Opportunité à Casablanca : Coordinateur Qualité Opérationnelle
Parallèlement, une autre entreprise opérant dans le secteur de la qualité et des services industriels recrute un Coordinateur Qualité Opérationnelle. Ce poste stratégique est destiné à un profil expérimenté, capable d’assurer la gestion, le suivi et l’amélioration continue des processus qualité sur le terrain.
Missions principales
Le coordinateur qualité aura pour principales responsabilités :
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Mettre à jour les procédures qualité et veiller à la conformité des processus internes.
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Gérer les enregistrements qualité et les documents de suivi.
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Préparer et participer aux audits externes ISO 9001, en garantissant la conformité aux normes internationales.
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Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) relatifs à la qualité.
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Identifier, analyser et traiter les anomalies opérationnelles, tout en coordonnant la mise en place des actions correctives.
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Réaliser des audits internes réguliers et veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures opérationnelles.
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Contribuer à la sensibilisation du personnel sur les bonnes pratiques en matière de qualité, d’hygiène et de sécurité.
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Participer aux inventaires qualitatifs et quantitatifs, et analyser les écarts éventuels.
Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction des clients et la conformité des opérations aux standards les plus exigeants du secteur industriel.
Profil recherché
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Formation Bac+3 à Bac+5 en management de la qualité ou en ingénierie industrielle.
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Permis de conduire (catégorie B) indispensable, compte tenu des déplacements fréquents liés au poste.
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Solides compétences en communication, rigueur et sens du détail.
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Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, Word et logiciels de suivi qualité.
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Capacité à travailler de manière autonome, tout en s’intégrant dans une équipe dynamique.
Ce poste requiert une disponibilité totale, avec des déplacements prolongés hors de Casablanca, pouvant s’étendre sur plusieurs mois.
Compte tenu des contraintes de mobilité, l’entreprise privilégie un profil masculin, bien que toutes les candidatures soient étudiées sur la base des compétences.
Lieu et conditions
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Localisation : Casablanca, avec missions sur différents sites à travers le Maroc.
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Type de poste : Contrat à durée déterminée avec possibilité d’évolution.
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Disponibilité : Immédiate ou rapide.
Candidature
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV détaillé à l’adresse suivante :
saraaissam8@gmail.com
En mentionnant dans l’objet du mail : CQ2025
Conclusion : un marché dynamique et des opportunités à saisir
Les offres présentées démontrent la vitalité du marché de l’emploi en Afrique du Nord, en particulier dans les domaines des ressources humaines, de la production industrielle et de la qualité opérationnelle.
Les entreprises recherchent aujourd’hui des profils polyvalents, compétents et motivés, capables d’accompagner leur développement dans un contexte économique en pleine transformation.
Que vous soyez jeune diplômé à la recherche d’une première expérience ou professionnel confirmé en quête d’un nouveau défi, ces postes constituent une réelle opportunité pour bâtir une carrière solide dans des structures à forte valeur ajoutée.
Postulez dès maintenant et rejoignez des équipes ambitieuses, engagées dans la performance, la qualité et l’innovation.
