Opportunités d’emploi : Plusieurs postes à pourvoir dans différents secteurs à Oran, Casablanca et Mohammedia
Le marché de l’emploi connaît actuellement une forte dynamique, particulièrement dans les domaines de la logistique, de la finance, de l’administration et de l’agroalimentaire. Plusieurs entreprises nationales et internationales lancent de vastes campagnes de recrutement pour renforcer leurs équipes. Découvrez ci-dessous une sélection d’offres d’emploi récentes, adaptées à divers profils et niveaux d’expérience.
1. Recrutement massif dans une entreprise d’importation à Oran
Une société d’importation de dispositifs médicaux basée à Oran cherche à étoffer son équipe en recrutant plusieurs profils qualifiés. Cette entreprise, en pleine croissance, met l’accent sur la rigueur, la compétence et l’esprit d’équipe.
Postes à pourvoir :
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Chargé d’Achat
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Comptable
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Directeur Financier et Administratif
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Ingénieur Biomédical
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Agent de Recouvrement
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Responsable Commercial
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Technico-Commercial
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Chargé(e) d’Appels d’Offres
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Juriste
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Archiviste
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Assistante de Direction
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Déclarant en Douanes
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Agent de Sécurité
Une expérience dans le secteur pharmaceutique, notamment dans l’importation, constitue un atout majeur pour ces postes.
Conditions offertes :
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Rémunération attractive selon profil et expérience
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Environnement de travail structuré et professionnel
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Équipe jeune et dynamique
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Horaires réguliers du dimanche au jeudi
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Formation continue et perspectives d’évolution
Candidature :
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante :
medicalrecrutement01@gmail.com, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail.
2. Opportunité à Nouaceur dans le secteur agroalimentaire
Une entreprise agroalimentaire située dans la zone industrielle Sapino – Nouaceur (Casablanca) recrute en urgence un Magasinier pour renforcer son équipe logistique.
Détails du poste :
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Intitulé : Magasinier Simple (Homme)
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Salaire : 3 500 DH
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Type de contrat : CDD ou CDI selon profil
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Transport : Non disponible
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Jours de travail : du lundi au samedi
Missions principales :
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Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises
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Assurer la gestion et le suivi des mouvements de stock
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Collaborer avec les services Achats, Production et Comptabilité
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Maintenir l’ordre, la propreté et la sécurité du magasin
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Participer aux inventaires et à la bonne gestion logistique
Ce poste s’adresse à des candidats dynamiques, rigoureux et ayant une première expérience dans la gestion de stock ou la manutention.
Pour postuler :
Envoyez votre CV à bhfoods.compta@gmail.com en mentionnant le poste dans l’objet du mail.
3. Chargé des Ressources Humaines – Mohammedia
Une entreprise basée à Mohammedia recrute un Chargé des Ressources Humaines expérimenté pour un contrat à durée indéterminée (CDI). Ce poste s’adresse à des professionnels autonomes souhaitant évoluer dans un environnement structuré.
Profil recherché :
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Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou Gestion
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Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire
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Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH
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Bonne connaissance du droit du travail marocain et des réglementations sociales
Missions principales :
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Gestion administrative du personnel : contrats, dossiers, absences et congés
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Suivi du processus de recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs
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Élaboration du plan de formation et suivi de sa mise en œuvre
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Préparation et vérification des éléments de paie
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Veille au respect des obligations légales et sociales
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Contribution à l’amélioration continue des procédures internes
Candidature :
Envoyez votre CV actualisé à servicerhconseilrh@gmail.com en précisant “Chargé RH” dans l’objet du mail.
Un marché de l’emploi en pleine mutation
Ces opportunités illustrent la diversité des postes disponibles sur le marché marocain et algérien. Que ce soit dans le secteur médical, industriel ou administratif, les entreprises recherchent désormais des profils polyvalents capables d’évoluer dans des environnements dynamiques et digitalisés.
Les postes liés à la logistique, la comptabilité, la gestion des ressources humaines et la maintenance industrielle figurent parmi les plus demandés. Ce constat s’explique par la montée en puissance de l’industrie locale et l’expansion des chaînes d’approvisionnement régionales.
Conseils pour maximiser vos chances de recrutement
Avant de postuler, assurez-vous d’adapter votre CV au poste visé en mettant en avant vos compétences clés et vos réalisations concrètes. Une lettre de motivation personnalisée peut également faire la différence, surtout pour les postes de responsabilité ou ceux impliquant la gestion d’équipes.
Pensez également à :
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Soigner la présentation de vos documents
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Mettre à jour vos coordonnées professionnelles
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Indiquer clairement vos disponibilités et vos prétentions salariales
Le marché de l’emploi reste compétitif, mais les entreprises valorisent avant tout la rigueur, la fiabilité et la capacité à apprendre rapidement.
Conclusion
Les offres d’emploi présentées ci-dessus démontrent que les opportunités sont nombreuses dans les secteurs en pleine expansion. Que vous soyez un professionnel expérimenté ou un jeune diplômé, le moment est idéal pour relancer votre carrière et rejoindre une entreprise en pleine croissance.
Pour postuler, consultez attentivement chaque annonce, respectez les consignes d’envoi, et faites preuve de motivation. Ces postes représentent de réelles perspectives d’évolution dans un environnement de travail structuré et stimulant.
