Opportunités d’Emploi en Algérie et au Maroc : Ressources Humaines, Assistanat de Direction et Logistique
Le marché de l’emploi en Afrique du Nord continue d’offrir de nombreuses opportunités dans les domaines des ressources humaines, de l’assistanat de direction et de la logistique industrielle. Plusieurs entreprises, notamment en Algérie et au Maroc, recherchent des profils qualifiés capables de contribuer à leur croissance et à l’optimisation de leurs opérations internes. Découvrez ci-dessous les nouvelles offres à fort potentiel professionnel.
1. Offre d’emploi en Algérie : Chargé(e) des Ressources Humaines – Alger
Une société spécialisée dans le secteur des télécommunications recrute actuellement un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour renforcer son département administratif à Alger (DEB).
Missions principales :
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Gérer le personnel de l’entreprise, du recrutement jusqu’à la fin du contrat.
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Assurer le suivi administratif : dossiers du personnel, absences, congés et contrats.
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Participer activement au processus de recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
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Maintenir un climat de travail favorable et conforme aux obligations légales.
Profil recherché :
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Diplôme en gestion des ressources humaines, droit ou management.
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Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée.
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Rigueur, sens de la confidentialité et bonne organisation sont essentiels.
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Excellente maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral.
Candidature :
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante : hr@ast-smart.com.
Lieu : Alger, DEB.
Ce poste s’adresse aux professionnels désireux d’évoluer dans une entreprise innovante et dynamique, au sein d’un secteur technologique en pleine expansion.
2. Recrutement d’une Assistante de Direction – Poste à pourvoir immédiatement
Une entreprise internationale recherche une Assistante de Direction expérimentée pour accompagner sa direction générale dans la gestion quotidienne de ses activités. Ce poste exige une excellente maîtrise des outils de communication et une grande capacité d’organisation.
Missions principales :
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Assurer la gestion de l’agenda, des réunions et des déplacements de la direction.
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Rédiger et mettre en forme des documents professionnels : rapports, courriers, présentations et notes internes.
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Organiser des réunions stratégiques et événements internes (séminaires, comités, visites officielles).
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Jouer le rôle d’interface entre la direction et les différents interlocuteurs internes et externes.
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Coordonner le suivi administratif de plusieurs dossiers transversaux.
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Effectuer les tâches courantes de secrétariat : archivage, commandes, suivi des notes de frais.
Profil recherché :
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Formation Bac+3 minimum en assistanat de direction, gestion administrative ou équivalent.
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Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire auprès d’une direction générale.
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Excellente maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Excel, Word, PowerPoint).
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Très bonne communication écrite et orale en français et anglais professionnel.
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Sens de la discrétion, rigueur et capacité à prioriser les tâches dans un environnement exigeant.
Candidature :
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV à recrutement.dev.hl@gmail.com en précisant la référence : SST001.
Ce poste constitue une opportunité idéale pour les candidats souhaitant rejoindre une structure structurée, où la polyvalence et la réactivité sont des atouts majeurs.
3. Offre d’emploi au Maroc : Responsable Logistique – Kénitra
Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise opérant dans le secteur automobile recherche un Responsable Logistique compétent pour son site basé à Kénitra.
Missions et responsabilités :
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Assurer la gestion complète des flux logistiques, depuis l’approvisionnement jusqu’à la livraison finale.
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Superviser la planification des stocks et la coordination avec les services achats et production.
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Mettre en place des stratégies efficaces d’approvisionnement et de gestion des entrepôts.
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Collaborer avec les partenaires internes et externes pour optimiser la chaîne logistique.
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Veiller à la conformité des processus avec les normes de qualité et les exigences clients.
Profil recherché :
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Diplôme d’ingénieur d’État en logistique ou équivalent.
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Expérience de 2 à 3 ans minimum dans la logistique, idéalement dans l’industrie automobile.
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Maîtrise des EDI, des techniques d’approvisionnement et de gestion des stocks.
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Bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels de gestion logistique.
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Anglais professionnel obligatoire, à l’écrit comme à l’oral.
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Sens de l’organisation, esprit d’analyse et capacité à gérer les priorités dans un environnement industriel dynamique.
Candidature :
Envoyez votre CV à industrie.CV@gmail.com en mentionnant la référence RLJMK25 dans l’objet du mail.
Conclusion
Ces trois opportunités démontrent la diversité des besoins du marché de l’emploi dans la région maghrébine. Que vous soyez un professionnel des ressources humaines, un assistant de direction confirmé ou un expert en logistique, ces postes offrent des perspectives réelles d’évolution et de stabilité professionnelle.
Les entreprises recrutent des talents motivés, rigoureux et capables de s’adapter à des environnements dynamiques. C’est donc le moment idéal pour renforcer votre carrière et rejoindre des structures reconnues dans leurs domaines respectifs.
