Opportunités d’emploi dans les secteurs RH, logistique et technique : Rejoignez des entreprises en pleine croissance
Dans un marché du travail en constante évolution, les entreprises renforcent leurs équipes pour accompagner leur développement et optimiser leur performance. Les profils qualifiés dans les domaines des ressources humaines, de la logistique et de la maintenance technique sont particulièrement recherchés. Aujourd’hui, plusieurs structures de renom annoncent de nouvelles opportunités professionnelles à saisir immédiatement.
Responsable Ressources Humaines – Spécialiste du logiciel PC Paie
Une entreprise basée à Bir Mourad Rais (Alger) recrute actuellement un(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F) disposant d’une parfaite maîtrise du logiciel PC Paie. Ce poste s’adresse à un professionnel expérimenté capable de gérer la paie, l’administration du personnel, et le respect de la législation du travail.
Le/la candidat(e) idéal(e) doit démontrer :
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Une excellente maîtrise du logiciel PC Paie, outil indispensable pour la gestion des salaires et des cotisations sociales.
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Une bonne connaissance du droit du travail et des procédures administratives liées à la gestion RH.
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Une rigueur exemplaire, un sens aigu de la confidentialité, ainsi qu’une capacité d’organisation éprouvée.
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Une expérience confirmée dans un poste similaire, garantissant une prise de fonction rapide et efficace.
Les missions incluent la préparation des fiches de paie, la tenue des dossiers du personnel, la mise à jour des registres légaux et la coordination avec les services comptables et juridiques.
Les personnes intéressées peuvent transmettre leur candidature par e-mail à : log1@irongs.com.
Gestionnaire de stock – Une opportunité chez Dreamy à Kolea
L’entreprise Dreamy, spécialisée dans la distribution et la gestion de produits, cherche à renforcer son équipe logistique en recrutant un(e) Gestionnaire de stock à Kolea.
Dans le cadre de cette fonction, le gestionnaire sera responsable de la bonne gestion des entrées et sorties de marchandises, du suivi des inventaires et du maintien de la fiabilité des données sur le système de gestion.
Les principales missions comprennent :
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La réception et le contrôle des livraisons.
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L’enregistrement des mouvements de stock dans les logiciels de gestion.
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L’organisation de l’entrepôt et la supervision du rangement.
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Le suivi des niveaux de stock et le signalement des anomalies (ruptures ou surstocks).
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La collaboration avec le responsable logistique pour optimiser les flux de marchandises.
Le profil recherché est titulaire d’un Bac+2 ou équivalent en logistique, gestion ou comptabilité, avec idéalement une première expérience dans la gestion des stocks.
Une bonne maîtrise d’Excel et des logiciels logistiques est exigée, ainsi qu’un esprit méthodique, une bonne rigueur et un esprit d’équipe.
Le poste est proposé sous contrat à durée déterminée (CDD), avec possibilité de renouvellement.
Les candidatures doivent être adressées à : grh@dreamy.dz.
Technicien Électrique – CDI à Nouaceur
Dans un autre secteur, une entreprise industrielle implantée à Nouaceur recrute un Technicien Électrique (H/F) pour renforcer son département technique. Ce poste en CDI s’adresse à un professionnel qualifié dans le domaine de l’électricité industrielle ou de l’électrotechnique.
Le technicien recruté aura pour principales responsabilités :
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L’installation et le câblage d’équipements électriques basse et moyenne tension.
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La mise en service et la maintenance préventive des installations.
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L’identification et la correction des anomalies électriques.
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Le respect strict des normes de sécurité et de qualité.
Pour ce poste, une expérience d’au moins deux ans dans un environnement industriel est requise. Le candidat doit faire preuve de rigueur, d’un esprit d’analyse développé, et d’une réelle capacité à travailler de manière autonome.
Les titulaires d’un diplôme en électrotechnique ou en électricité industrielle sont fortement encouragés à postuler.
Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse suivante : zahra.akfal@manpower-maroc.com.
Un marché de l’emploi dynamique et sélectif
Ces trois offres illustrent la diversité et la vitalité du marché de l’emploi dans la région Maghreb. Les entreprises recherchent des candidats capables de s’adapter à un environnement en mutation et de contribuer activement à leur développement.
Les profils techniques et administratifs — tels que gestionnaires de stock, techniciens en maintenance électrique, ou responsables RH — figurent parmi les métiers les plus demandés actuellement. Ces postes requièrent des compétences pratiques, une bonne maîtrise des outils numériques et un esprit d’analyse.
Les secteurs du BTP, de l’industrie, de la distribution et des services continuent de recruter massivement, notamment dans des zones stratégiques comme Alger, Nouaceur, et Kolea. Les entreprises investissent dans la modernisation de leurs systèmes de gestion, rendant indispensable la présence de profils qualifiés.
Conseils pour optimiser votre candidature
Pour maximiser vos chances, veillez à :
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Adapter votre CV à chaque offre en mettant en avant les compétences clés demandées.
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Rédiger une lettre de motivation claire et ciblée.
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Mentionner vos réalisations concrètes et vos résultats mesurables.
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Soigner la présentation de votre dossier : un CV bien structuré et un ton professionnel font la différence.
Les recruteurs privilégient les candidats capables d’allier expertise technique, rigueur et esprit d’équipe.
Conclusion
Que vous soyez expert en ressources humaines, passionné par la logistique, ou spécialisé en électricité industrielle, ces offres représentent une opportunité de rejoindre des entreprises solides et dynamiques.
Le marché de l’emploi au Maroc et en Algérie offre de réelles perspectives à ceux qui savent conjuguer compétences, engagement et professionnalisme.
