Opportunités d’emploi au Maroc : Maintenance industrielle, ingénierie, HSE et Ressources Humaines
Le marché du travail au Maroc est en constante évolution et offre de réelles opportunités aux profils qualifiés dans plusieurs secteurs : industrie automobile, ingénierie, BTP, ressources humaines et santé. Les entreprises locales et multinationales renforcent leurs équipes afin de répondre aux exigences croissantes de performance, de qualité et d’innovation.
Dans cet article, nous vous présentons trois ensembles d’offres d’emploi stratégiques, réparties entre Tanger, Casablanca et Safi. Ces recrutements concernent aussi bien des profils techniques que des ingénieurs et des responsables expérimentés.
Recrutement d’un Technicien Maintenance – TAC Tanger
L’industrie automobile reste l’un des piliers du développement industriel au Maroc, notamment dans les villes stratégiques comme Tanger. Dans ce contexte, TAC Tanger recrute un Technicien Maintenance spécialisé pour renforcer ses équipes.
Profil recherché :
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Diplôme Bac+2 ou Bac+3 en Maintenance Industrielle, Génie Mécanique ou équivalent
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Expérience confirmée de 2 ans minimum dans un poste similaire au sein de l’industrie automobile
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Compétences particulières en soudage et maîtrise des outils de diagnostic technique
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Qualités personnelles : esprit analytique, rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe
Responsabilités principales :
Le technicien maintenance aura pour mission de :
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Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de soudage
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Diagnostiquer rapidement les pannes et intervenir efficacement
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Garantir la disponibilité optimale des machines afin de limiter les arrêts de production
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Contribuer à l’amélioration continue des process de maintenance
Candidature :
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV à l’adresse suivante : recruitment.morocco@marturfompak.com en indiquant dans l’objet du mail : « TECHNICIEN MAINTENANCE 2025 ».
Profils recherchés par ACROSS Maroc – Ingénierie et BTP
Le secteur du BTP et de l’ingénierie connaît une forte demande de talents qualifiés, notamment avec la réalisation de grands projets d’infrastructures et de construction au Maroc. Dans le cadre de son développement, ACROSS Maroc recherche plusieurs profils stratégiques.
Postes ouverts :
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Ingénieur Travaux : assurer le suivi technique et organisationnel des chantiers, gérer les équipes et veiller au respect des délais.
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Responsable Qualité (Ingénieur) : garantir la conformité des process et des livrables selon les normes de qualité en vigueur.
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Superviseur HSE : superviser la sécurité des chantiers, mettre en place des actions préventives et assurer le respect des normes environnementales.
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Topographe : réaliser les relevés topographiques, assurer le contrôle de la géométrie des ouvrages et vérifier la conformité des plans.
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Ingénieur Méthode : optimiser les procédés de production, analyser les coûts et proposer des améliorations techniques.
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Chargé d’Affaires Menuiserie : piloter les projets liés à la menuiserie, assurer le suivi des budgets et gérer la relation avec les clients.
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Ingénieur Étude & Chiffrage : préparer les devis, réaliser les études techniques et contribuer à l’optimisation des coûts de projets.
Ces postes exigent une formation supérieure dans le domaine concerné ainsi qu’une expérience significative dans des environnements techniques et exigeants.
Candidature :
Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur dossier à l’adresse suivante : rh@across.ma
Responsable Ressources Humaines – Oncorad Group, Safi
Le secteur de la santé au Maroc connaît une expansion rapide, notamment grâce aux investissements réalisés dans les établissements médicaux modernes. Oncorad Group, acteur de référence dans le domaine médical, recrute un Responsable Ressources Humaines basé à Safi.
Profil recherché :
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Diplôme Master en Ressources Humaines ou équivalent
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Expérience professionnelle d’au moins 2 ans, idéalement dans le secteur de la santé
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Compétences en gestion du personnel, recrutement, développement RH et gestion des relations sociales
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Maîtrise des outils bureautiques et de reporting
Responsabilités principales :
Le Responsable RH aura pour rôle de :
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Déployer la politique de gestion des ressources humaines au sein de l’établissement
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Superviser le recrutement et l’intégration des collaborateurs
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Assurer le suivi des carrières et le développement des compétences
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Garantir le respect de la réglementation sociale et du droit du travail
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Contribuer à un climat social positif au sein de l’organisation
Avantages de rejoindre Oncorad Group :
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Intégrer un groupe médical de référence au Maroc
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Travailler dans un environnement moderne doté des dernières technologies médicales
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Contribuer à une mission à forte valeur humaine : offrir des soins de qualité accessibles au plus grand nombre
Candidature :
Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse suivante : recrutement@oncoradgroup.ma, en mentionnant le poste dans l’objet du mail.
Conclusion
Ces opportunités d’emploi illustrent la diversité du marché marocain, avec des besoins aussi bien dans les secteurs industriels que dans le domaine médical et de la construction. Que vous soyez un technicien spécialisé, un ingénieur confirmé ou un professionnel des ressources humaines, ces postes constituent de réelles occasions de valoriser vos compétences dans des environnements exigeants et stimulants.
Pour maximiser vos chances, il est recommandé de préparer un CV détaillé, mettant en avant vos expériences et vos compétences clés, et de personnaliser votre candidature selon le poste visé.
Le Maroc continue d’offrir des opportunités de carrière attractives pour les professionnels motivés et qualifiés. Ne tardez pas à envoyer vos candidatures aux adresses mentionnées et à saisir ces chances de développement professionnel.
