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Opportunités de Carrière en Algérie et au Maroc : Recrutement dans le Secteur Commercial et de la Gestion

 

Opportunités de Carrière en Algérie et au Maroc : Recrutement dans le Secteur Commercial et de la Gestion

Le marché de l’emploi en Afrique du Nord, et en particulier en Algérie et au Maroc, continue de se développer grâce à la croissance des industries locales et à l’implantation de groupes internationaux. Plusieurs entreprises viennent d’annoncer de nouvelles offres d’emploi destinées aux profils qualifiés dans les domaines du commerce, des achats, de la gestion et du développement industriel. Cet article présente en détail les principales opportunités disponibles actuellement et les profils recherchés par les recruteurs.

Tagmachem International recrute un Agent Commercial en Algérie

La société Tagmachem International, basée à Paris et spécialisée dans le secteur des polymères et produits dérivés, renforce sa présence en Algérie en recrutant un Agent Commercial. Le poste est principalement destiné aux candidats résidant dans la région de Sétif ou à Alger.

Missions principales

L’Agent Commercial aura pour responsabilité de représenter l’entreprise auprès des clients et partenaires locaux, de développer et fidéliser un portefeuille de clients B2B et de négocier des ventes en collaboration avec l’équipe internationale. Parmi les missions clés :

  • Assurer le suivi logistique, documentaire et administratif des ventes.

  • Maintenir un contact régulier avec les clients afin de garantir leur satisfaction.

  • Développer des relations commerciales solides sur le marché algérien.

Profil recherché

Le poste exige une expérience confirmée en vente B2B, de préférence dans le domaine des matières premières, plastiques ou produits industriels. Les compétences en négociation, la communication et le sens du développement commercial sont indispensables. Une bonne connaissance du marché algérien et un réseau déjà établi constituent un avantage majeur.

Tagmachem offre également une formation continue sur ses produits et une rémunération attractive destinée aux candidats motivés.

Candidature : Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : houguergouz@tagmachem.com, en précisant « Candidature – Agent Commercial Algérie » dans l’objet du mail.


Opportunités au Maroc : Recrutement par Group IMTP à Casablanca

Le Group IMTP, acteur reconnu dans son secteur, lance une campagne de recrutement pour renforcer ses équipes à Casablanca (La Gironde). Deux postes sont actuellement ouverts :

  • Responsable Achats

  • Commercial(e)

Profil et compétences attendues

Les candidats doivent disposer d’un diplôme Bac+3 au minimum et d’une expérience confirmée dans le domaine visé. Les recruteurs recherchent des professionnels dynamiques, capables de contribuer activement au développement de l’entreprise et de gérer des missions exigeantes liées à l’approvisionnement, à la négociation commerciale et au suivi des clients.

Candidature : Envoyez votre CV à l’adresse suivante : Ayoub.fortieslubricants@gmail.com


Across Maroc recrute un Contrôleur de Gestion Junior

Dans le cadre de son développement organisationnel, Across Maroc recherche un Contrôleur de Gestion Junior avec une expérience comprise entre 0 et 2 ans. Ce poste constitue une excellente opportunité pour les jeunes diplômés souhaitant évoluer dans le domaine de la gestion et de l’analyse financière.

Missions principales

Le contrôleur de gestion junior aura pour rôle d’accompagner la direction dans le suivi des performances, d’analyser les écarts budgétaires et de participer à la mise en place de tableaux de bord pour optimiser les processus internes.

Profil recherché

  • Formation supérieure en finance, gestion ou équivalent.

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion.

  • Esprit d’analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe.

Candidature : Les intéressés peuvent envoyer leur dossier à rh@across.ma en mentionnant dans l’objet du mail « Contrôleur de Gestion Junior ».


Analyse du marché de l’emploi en Algérie et au Maroc

Les offres ci-dessus reflètent les tendances actuelles du marché de l’emploi dans la région. Plusieurs constats peuvent être faits :

  1. Un fort besoin en profils commerciaux et B2B : Les entreprises, qu’elles soient locales ou internationales, cherchent à développer leur portefeuille clients et ont besoin de professionnels capables de négocier, conclure et fidéliser des relations commerciales.

  2. Une importance croissante de la gestion et du contrôle : Le poste de contrôleur de gestion junior illustre l’importance que les entreprises accordent au suivi financier, à l’optimisation des coûts et à la planification stratégique.

  3. Des opportunités dans différents secteurs : Les postes proposés touchent aussi bien le secteur industriel, l’import-export que la logistique et les achats.

  4. Valorisation de l’expérience et des compétences linguistiques : Les recruteurs recherchent non seulement des compétences techniques, mais aussi des capacités relationnelles, de communication et de maîtrise des langues étrangères, notamment le français et l’anglais.


Conseils pour les candidats

Pour maximiser vos chances de réussite, il est essentiel de :

  • Soigner votre CV : Mettez en avant vos expériences les plus pertinentes et vos compétences clés.

  • Rédiger une lettre de motivation ciblée : Adaptez votre candidature à chaque poste en expliquant votre valeur ajoutée.

  • Préparer l’entretien d’embauche : Anticipez les questions liées à votre expérience, à vos réussites passées et à vos perspectives professionnelles.

  • Développer vos compétences en négociation et communication, particulièrement dans le domaine du commerce international.


Conclusion

Le recrutement dans les secteurs du commerce, des achats et de la gestion offre actuellement de belles perspectives en Algérie et au Maroc. Que vous soyez un commercial confirmé souhaitant rejoindre une entreprise internationale comme Tagmachem, un professionnel expérimenté en gestion d’achats à Casablanca ou un jeune diplômé visant un premier poste de contrôleur de gestion, les opportunités sont variées et prometteuses.

Les entreprises recherchent des talents motivés, dynamiques et capables de contribuer au développement économique et industriel de la région. Si vous correspondez aux profils recherchés, n’hésitez pas à envoyer votre candidature dès aujourd’hui.