Offres d’emploi en Algérie et au Maroc : opportunités dans l’industrie, l’électricité et la menuiserie
Le secteur industriel et technique connaît une forte expansion en Afrique du Nord, notamment en Algérie et au Maroc. De nombreuses entreprises recherchent actuellement des professionnels qualifiés ou des jeunes diplômés souhaitant acquérir une première expérience. Ces offres couvrent différents domaines : finance, maintenance, électricité, métallurgie, logistique et gestion de magasin.
Cet article regroupe plusieurs offres d’emploi récentes, présentées par des entreprises reconnues pour leur sérieux et leur engagement envers la formation et le développement professionnel de leurs collaborateurs.
1. Recrutement en Algérie – Société industrielle de premier plan
Une importante entreprise industrielle basée en Algérie ouvre plusieurs postes à pourvoir dans le cadre de l’expansion de ses activités. Cette société recherche des profils variés alliant compétence technique, rigueur et motivation.
Postes disponibles :
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Financier comptable (expérience minimum de 5 ans)
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Responsable HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement) – expérience minimum de 5 ans
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Ingénieur ou Technicien Supérieur en métallurgie ou mécanique industrielle
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Responsable qualité – expérience minimum de 5 ans
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Gestionnaire de stock
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Automaticien
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Opérateur de production – niveau universitaire requis
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Cuisinier ou cuisinière – expérience minimum de 10 ans
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Assistant(e) RH
Ces postes s’adressent à des candidats disposant d’une formation technique ou universitaire, capables de s’intégrer dans une structure dynamique. Les fonctions proposées couvrent à la fois la gestion, la production et la maintenance, démontrant la volonté de l’entreprise d’investir dans le capital humain et la performance industrielle.
Candidature :
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante :
📧 amel.nemoura.23@gmail.com
Les candidatures seront examinées avec la plus grande attention, et les profils correspondant aux critères recherchés seront contactés pour un entretien.
2. Recrutement de techniciens en électricité – Usine de production
Une autre société industrielle, spécialisée dans la maintenance et les installations électriques, recrute actuellement six techniciens en électricité afin de renforcer son équipe sur site.
Particularité de l’offre : aucune expérience préalable n’est exigée. Une formation complète sur site sera assurée par les responsables techniques afin de permettre aux nouveaux recrutés d’acquérir les compétences nécessaires à la bonne exécution de leurs missions.
Missions principales :
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Installer, câbler et mettre en service les équipements électriques industriels ;
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Assurer la maintenance préventive et corrective des installations ;
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Diagnostiquer les pannes simples sous supervision ;
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Respecter rigoureusement les règles de sécurité et les procédures internes.
Profil recherché :
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Diplôme CAP, BEP ou BTS en électricité, électrotechnique ou maintenance industrielle ;
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Esprit d’équipe, rigueur, ponctualité et sens des responsabilités ;
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Débutants acceptés – formation interne assurée.
Cette opportunité s’adresse particulièrement aux jeunes diplômés souhaitant démarrer une carrière technique dans un environnement industriel moderne. Les postes offrent une stabilité professionnelle, un cadre d’apprentissage structuré et des perspectives d’évolution.
Candidature :
Les candidats sont invités à envoyer leur dossier de candidature à :
📧 Akhyarhoumm@gmail.com
Date limite de dépôt : 17 octobre.
3. Offre d’emploi au Maroc – Responsable de Magasin en Menuiserie Bois
Une entreprise marocaine située à Mohammedia recherche un Responsable de Magasin expérimenté dans le domaine de la menuiserie bois. Ce poste s’adresse à des candidats possédant une bonne connaissance des matériaux de menuiserie et une expérience confirmée dans la gestion logistique et les approvisionnements.
Missions principales :
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Gestion et suivi des stocks de matériaux, outils et équipements ;
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Passation et réception des commandes auprès des fournisseurs ;
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Suivi des inventaires et mise à jour des registres de stock ;
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Organisation du magasin pour assurer une logistique fluide et un approvisionnement optimal ;
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Collaboration avec les équipes de production pour répondre aux besoins en matières premières.
Profil recherché :
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Formation en gestion, logistique ou dans un domaine technique lié à la menuiserie ;
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Expérience préalable dans la gestion de magasin ou la supervision d’atelier ;
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Capacité à gérer les priorités, à communiquer efficacement et à travailler en autonomie.
Ce poste est idéal pour un professionnel souhaitant rejoindre une entreprise artisanale en pleine croissance, dans un environnement où la qualité et la rigueur sont au cœur des préoccupations.
Candidature :
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV à :
📧 karimasalby2024@gmail.com
Perspectives du marché de l’emploi industriel au Maghreb
Les offres d’emploi présentées ci-dessus témoignent de la vitalité du marché du travail dans les secteurs industriel, électrique et artisanal. L’Algérie et le Maroc investissent massivement dans la formation technique, l’automatisation des processus et la modernisation des usines. Les entreprises locales recherchent des profils capables de s’adapter à ces changements et de contribuer activement à l’amélioration continue de la production.
Les postes dans la maintenance, la qualité, la sécurité et la logistique figurent parmi les plus recherchés en 2025, avec des perspectives de carrière solides et des conditions de travail attractives. Par ailleurs, l’ouverture progressive des marchés régionaux encourage la mobilité des talents entre les deux pays, offrant de nouvelles opportunités aux techniciens, ingénieurs et gestionnaires.
Conclusion
Que vous soyez un professionnel expérimenté dans le domaine industriel ou un jeune diplômé souhaitant acquérir une première expérience, ces offres représentent une véritable opportunité d’évolution. Les entreprises concernées recherchent avant tout des personnes motivées, sérieuses et prêtes à s’impliquer durablement dans leur développement.
Les candidats sont invités à postuler directement par e-mail aux adresses indiquées pour chaque offre. Il est recommandé de joindre un CV à jour, accompagné d’une lettre de motivation personnalisée mettant en avant vos compétences techniques et votre intérêt pour le poste souhaité.
Ces opportunités s’inscrivent dans un contexte économique en pleine expansion, où la compétence technique, la polyvalence et la rigueur professionnelle demeurent les qualités les plus recherchées sur le marché de l’emploi en Afrique du Nord.
