Offres d’emploi dans les secteurs industriel, logistique et agroalimentaire au Maroc et en Algérie
Le marché de l’emploi en Afrique du Nord continue de se développer, porté par la croissance du secteur industriel, de l’agroalimentaire et des services. Plusieurs entreprises recherchent actuellement des profils qualifiés pour renforcer leurs équipes dans des domaines variés tels que la qualité, la production, la logistique et la gestion de stock.
Ces nouvelles opportunités concernent aussi bien les diplômés en début de carrière que les professionnels expérimentés souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et structuré.
Recrutement d’un Contrôleur Qualité à Bouskoura – Secteur Agroalimentaire
Une entreprise opérant dans le secteur agroalimentaire, spécialisée dans la transformation de viande, recrute un Contrôleur Qualité pour renforcer son département qualité. Le poste est basé à Bouskoura, avec transport assuré par la société, ce qui offre un confort et une stabilité appréciable pour les employés.
Description du poste :
Le contrôleur qualité aura pour mission de garantir la conformité des produits aux normes d’hygiène et de sécurité, d’assurer la traçabilité, et de veiller à la bonne application des procédures internes liées à la qualité. Il interviendra dans toutes les étapes de la chaîne de production afin de s’assurer du respect des standards imposés par les certifications en vigueur.
Missions principales :
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Effectuer les contrôles qualité sur les matières premières et les produits finis.
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Superviser l’application des procédures HACCP et des Bonnes Pratiques d’Hygiène (BPH).
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Identifier et signaler les anomalies détectées lors des inspections.
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Collaborer avec les équipes de production pour corriger les écarts.
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Participer aux audits internes et externes.
Profil recherché :
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Formation Bac+2 ou Bac+3 en qualité, agroalimentaire ou équivalent.
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Bonne maîtrise des outils et techniques de contrôle qualité.
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Connaissances solides en HACCP et BPH.
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Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress dans un environnement industriel.
Le salaire proposé varie entre 3 500 et 4 000 dirhams selon l’expérience et les compétences.
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à contact@bf2a-consulting.com, en précisant dans l’objet du mail : Contrôleur Qualité.
Cette offre représente une opportunité pour les techniciens et ingénieurs souhaitant évoluer dans un secteur en pleine expansion, où la rigueur et le professionnalisme sont essentiels.
Gestionnaire de Stock – Société de Sécurité à Ben Aknoun (Algérie)
Une entreprise de gardiennage et de sécurité basée à Ben Aknoun, en Algérie, souhaite recruter un Gestionnaire de Stock afin de renforcer son service logistique. Ce poste est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de la gestion interne des équipements et fournitures administratives.
Responsabilités principales :
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Assurer la gestion et le suivi du stock des tenues de sécurité et du matériel administratif.
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Contrôler les entrées et sorties des produits et équipements.
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Tenir à jour les fiches de stock, les inventaires et les rapports de suivi.
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Veiller à la conformité des procédures internes de gestion logistique.
Profil recherché :
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Organisation rigoureuse et autonomie dans le travail.
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Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Excel.
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Bonne communication en français et en arabe.
Ce poste s’adresse à des candidats fiables, dotés d’un bon sens du détail et capables de travailler dans un environnement exigeant.
Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse suivante : a.bouabbas@globaljob.dz.
Cette opportunité convient particulièrement aux profils souhaitant s’investir durablement dans une structure solide et bien implantée.
Recrutement d’Opératrices de Production à Tanger – Industrie Automobile
Une société spécialisée dans l’industrie automobile, située dans la zone industrielle de Tanger, recrute des opératrices de production pour accompagner la croissance de son activité. Ce poste offre une formation et une intégration dans un environnement de travail professionnel, axé sur la performance et la qualité.
Conditions d’admission :
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Niveau scolaire : à partir de la 3e année collège, tronc commun, 1re ou 2e année du baccalauréat.
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Âge requis : entre 20 et 27 ans.
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Une première expérience en production industrielle est appréciée, mais non obligatoire.
Avantages offerts :
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Salaire mensuel : SMIG, avec primes de présence, primes de fêtes religieuses (Aïd El Fitr, Aïd El Adha), et prime d’assiduité.
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Transport et restauration assurés par l’entreprise.
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Assurance maladie dès le premier jour.
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Environnement de travail moderne, sécurisé et stable.
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Possibilités réelles d’évolution vers des postes de chef d’équipe ou de contrôle qualité.
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Accès à des programmes de bien-être, d’activités sportives et de soutien social.
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur candidature à 3t.correspondance@gmail.com, en indiquant dans l’objet du mail la référence OP1025.
Ce recrutement illustre l’importance de la main-d’œuvre féminine dans l’industrie automobile marocaine, un secteur en forte expansion qui mise sur la qualification, la discipline et la stabilité de ses équipes.
Une dynamique d’emploi soutenue dans le secteur industriel
Les offres d’emploi présentées témoignent du dynamisme du secteur industriel et logistique au Maroc et en Algérie. Le besoin en profils techniques, administratifs et de production reste élevé, notamment dans les régions de Casablanca, Tanger et Alger. Les entreprises recherchent avant tout des candidats rigoureux, motivés et capables de s’adapter aux exigences du terrain.
Les fonctions de contrôleur qualité et de gestionnaire de stock sont particulièrement stratégiques pour assurer la performance opérationnelle. De leur côté, les opérateurs de production jouent un rôle essentiel dans la compétitivité des chaînes industrielles locales.
Conclusion
Que vous soyez un jeune diplômé à la recherche d’une première expérience professionnelle ou un technicien expérimenté souhaitant évoluer, ces opportunités d’emploi représentent une porte d’entrée vers des carrières durables et valorisantes. Le développement du secteur industriel en Afrique du Nord continue d’offrir des perspectives prometteuses, notamment dans les domaines de la qualité, de la logistique et de la production.
Les entreprises citées encouragent les candidatures motivées et engagées. Il est donc recommandé d’envoyer un CV clair et professionnel, en précisant le poste souhaité dans l’objet du mail, afin d’optimiser vos chances de sélection.
