Offres d’emploi au Maroc et en Algérie : Logistique, Ressources Humaines et Ingénierie
Le marché de l’emploi dans les grandes villes du Maghreb continue d’offrir de nombreuses opportunités, particulièrement dans les domaines de la logistique, des ressources humaines et de l’ingénierie. Les entreprises locales et internationales recherchent des profils motivés, compétents et capables de s’adapter à des environnements en pleine mutation.
Dans cet article, nous vous présentons plusieurs offres d’emploi récentes à Casablanca, Rabat et Alger, avec des postes variés allant du magasinier au directeur des ressources humaines.
1. Recrutement d’un Aide Magasinier à Casablanca
Une entreprise installée à Casablanca, dans le quartier Sidi Moumen, recherche actuellement un Aide Magasinier pour une mission de six mois. Ce poste représente une belle opportunité pour les candidats souhaitant acquérir une première expérience dans le secteur logistique.
Missions principales
L’Aide Magasinier aura pour principales missions :
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La réception des marchandises et la vérification de leur conformité ;
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Le rangement et l’organisation du stock selon les procédures internes ;
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La préparation et l’expédition des commandes dans le respect des délais ;
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Le maintien de l’ordre et de la propreté dans l’espace de stockage.
Ce poste exige une bonne condition physique, de la rigueur et une grande attention aux détails. Le respect des normes de sécurité et la ponctualité sont également essentiels dans cette fonction.
Profil recherché
L’entreprise recherche un candidat :
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Ayant déjà occupé un poste similaire, même pour une courte durée ;
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Faisant preuve de sérieux, de ponctualité et de sens de l’organisation ;
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Capable de travailler efficacement en équipe et de suivre les consignes opérationnelles.
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante : chaimaa.hatimi@blow.ma, en précisant dans l’objet du mail « Candidature – Aide Magasinier ».
Ce type de poste peut constituer une excellente porte d’entrée dans le secteur logistique, un domaine où la demande en main-d’œuvre qualifiée ne cesse de croître à Casablanca.
2. GEOMAG recrute plusieurs profils techniques et administratifs à Alger
La société GEOMAG, spécialisée dans les travaux publics et l’hydraulique, recrute plusieurs profils expérimentés pour renforcer les équipes de sa Direction Générale à Alger. Ces postes concernent des fonctions stratégiques à forte responsabilité et exigent une expérience confirmée dans le domaine industriel.
Postes ouverts
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Directeur des Ressources Humaines (H/F)
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Expérience d’au moins 10 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d’une grande structure.
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Excellentes compétences en gestion du personnel, recrutement et développement organisationnel.
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Responsable Achats (H/F)
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Minimum 5 ans d’expérience dans un poste équivalent.
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Une expérience dans le secteur des travaux publics ou de l’hydraulique est fortement souhaitée.
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Maîtrise des procédures d’approvisionnement et de négociation avec les fournisseurs.
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Ingénieur d’études en traitement des eaux (H/F)
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Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans un bureau d’études ou une entreprise du secteur de l’assainissement et du traitement des eaux.
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Solides compétences en conception, modélisation et suivi de projets techniques.
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Ingénieur en conception mécanique (CAO)
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Entre 5 et 10 années d’expérience en conception mécanique.
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Maîtrise des logiciels de CAO 3D et des normes de conception industrielle.
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Ingénieur Achats – Prospection fournisseurs (H/F)
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Formation en hydraulique, traitement des eaux ou achats techniques.
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Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
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Capacité à évaluer, sélectionner et gérer les relations fournisseurs dans un contexte industriel exigeant.
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Informations de candidature
Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV à l’adresse suivante : ressourceshumaines@geomag-dz.com, en précisant le poste souhaité dans l’objet du message.
Les postes sont à pourvoir immédiatement ou selon le préavis du candidat.
Cette campagne de recrutement reflète la dynamique du secteur industriel algérien, notamment dans les domaines de l’eau et de l’énergie, où les besoins en ingénierie de haut niveau sont en forte progression.
3. Opportunité pour un Chargé RH Junior à Rabat
Une agence spécialisée dans le recrutement et la gestion du personnel à Rabat recherche un Chargé des Ressources Humaines Junior. Ce poste est idéal pour les jeunes diplômés souhaitant entamer une carrière dans la gestion des talents et l’administration du personnel.
Missions principales
Le ou la Chargé(e) RH participera à :
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La gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, absences, congés, etc.) ;
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Le suivi du recrutement, de la rédaction des annonces à l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
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L’appui au développement RH, en collaboration avec la direction ;
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Le suivi des indicateurs RH et la mise à jour des tableaux de bord internes.
Profil recherché
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Formation Bac+3 en Ressources Humaines ou Gestion ;
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Première expérience (stage ou emploi) souhaitée dans le domaine RH ;
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Bonne maîtrise du Pack Office et des outils numériques de gestion du personnel ;
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Esprit d’équipe, rigueur, sens de la communication et envie d’apprendre.
Les candidatures doivent être envoyées à lamiaa.jamil@avantamaroc.com en précisant « Candidature – Chargé RH Junior » dans l’objet du mail.
Ce poste constitue une excellente occasion pour les jeunes diplômés d’acquérir une expérience concrète et de se former à toutes les facettes du métier des ressources humaines.
4. Un marché de l’emploi en pleine transformation
Ces opportunités d’emploi à Casablanca, Rabat et Alger témoignent de la vitalité du marché de l’emploi au Maghreb. Les secteurs logistique, industriel et RH connaissent une demande croissante en personnel qualifié, capable de s’adapter aux exigences modernes des entreprises.
Pour les candidats motivés, ces offres représentent une chance de développer leurs compétences, d’évoluer dans des environnements stimulants et de contribuer activement à la performance des organisations locales et internationales.
