Recrutement au Maroc : Opportunités en Maintenance, Sécurité et Ressources Humaines
Le marché de l’emploi au Maroc évolue rapidement avec une forte demande dans des secteurs stratégiques tels que l’industrie, la construction, l’énergie et les services. Les entreprises cherchent à renforcer leurs équipes avec des profils qualifiés capables de répondre aux enjeux techniques et organisationnels actuels.
Parmi les postes les plus recherchés, on retrouve des responsabilités clés dans la maintenance industrielle, la sécurité et la gestion des risques (HSSE), ainsi que dans l’administration et les ressources humaines. Cet article met en lumière plusieurs opportunités disponibles actuellement à Berrechid, Tantan, Tata et Casablanca.
Responsable Maintenance – Industrie du Préfabriqué à Berrechid
Une entreprise spécialisée dans la production de préfabriqués recherche un Responsable Maintenance expérimenté afin de piloter ses opérations techniques et assurer la performance de son outil de production.
Missions principales :
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Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
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Développer et appliquer des plans de maintenance afin de limiter les arrêts de production.
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Superviser, encadrer et former une équipe de techniciens.
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Collaborer étroitement avec la production pour résoudre les problématiques techniques.
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Gérer les stocks de pièces de rechange et optimiser les commandes.
Profil recherché :
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Expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur du préfabriqué.
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Maîtrise des équipements de production et des techniques modernes de maintenance.
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Compétences solides en gestion de projet et leadership.
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Bonnes aptitudes en communication et en résolution de problèmes.
Le poste est proposé en CDI, basé à Berrechid, avec une rémunération attractive adaptée à l’expérience et aux compétences.
Les candidatures peuvent être envoyées à :
samirelkhadi@gmail.com
s.elkhadir@kaprefa.ma
Responsable HSSE – Sécurité et Environnement à Tantan et Tata
Un grand groupe opérant dans le secteur industriel recrute un Responsable HSSE pour ses sites situés à Tantan et Tata. Ce poste stratégique vise à renforcer la sécurité, la santé au travail et le respect des normes environnementales.
Missions principales :
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Mettre en place et superviser la politique HSSE.
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Piloter l’identification et l’analyse des risques liés aux activités et à l’environnement.
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Assurer le suivi des audits, enquêtes d’incidents et mise en place d’actions correctives.
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Coordonner les réunions HSE avec les équipes internes et les clients.
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Superviser les exercices de sécurité et les simulations d’urgence.
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Encadrer et évaluer l’équipe HSSE.
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Déployer des indicateurs de performance et assurer le reporting.
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Assurer la conformité réglementaire et contractuelle des sites.
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Sélectionner et contrôler les sous-traitants en matière de sécurité et environnement.
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Promouvoir la culture HSE au sein de l’entreprise.
Profil recherché :
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Bac+5 minimum en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE/HSSE) ou équivalent.
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Minimum 8 ans d’expérience dans une fonction similaire (industrie, construction, énergie, BTP).
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Maîtrise des normes ISO 9001, 14001 et 45001.
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Excellente maîtrise du français, l’anglais étant un atout.
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Leadership, rigueur et aptitude à fédérer les équipes.
Avantages proposés :
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Participation à des projets de grande envergure.
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Environnement stimulant axé sur la sécurité et la performance.
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Possibilités d’évolution dans un groupe en pleine croissance.
Les candidatures doivent être envoyées à :
recrutement@jetenergy.ma
en mentionnant la référence RPHSSE001.
Recrutement Administratif et Ressources Humaines – Casablanca
Un groupe reconnu à Casablanca recrute en urgence pour renforcer ses équipes administratives et RH.
Postes ouverts :
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Superviseur RH (Permis B obligatoire).
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Assistante pour appels d’offres.
Ces fonctions nécessitent une grande rigueur administrative, une maîtrise des outils bureautiques et une capacité à interagir efficacement avec les équipes et partenaires externes.
Les candidatures doivent être envoyées à :
recrutement2@groupermo.com
Objet du mail : Candidature – [Nom du poste]
Pourquoi ces postes sont stratégiques pour les entreprises au Maroc ?
Le choix de recruter des responsables de maintenance, des experts HSSE et des profils administratifs et RH s’explique par les besoins croissants en performance industrielle, conformité réglementaire et optimisation des ressources humaines.
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Le Responsable Maintenance assure la disponibilité des équipements et contribue directement à la rentabilité de l’entreprise.
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Le Responsable HSSE protège les salariés, prévient les risques industriels et garantit le respect des normes internationales.
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Les profils RH et administratifs facilitent la gestion des talents, le suivi des projets et la coordination des activités de l’entreprise.
Ces métiers exigent à la fois des compétences techniques, organisationnelles et humaines, faisant d’eux des piliers essentiels pour toute structure cherchant à se développer durablement.
Conclusion : Des opportunités à saisir rapidement
Ces offres démontrent la diversité et la richesse du marché de l’emploi au Maroc. Les secteurs industriel, énergétique et administratif offrent de réelles perspectives de carrière pour les professionnels motivés.
Que vous soyez ingénieur en maintenance, expert en sécurité et environnement, ou cadre RH, ces postes représentent des opportunités concrètes pour évoluer dans un environnement dynamique et contribuer au développement économique du pays.
Les entreprises recherchent des profils compétents, autonomes et capables d’apporter une réelle valeur ajoutée. Si vous correspondez à l’un des profils décrits, il est recommandé d’envoyer votre candidature rapidement afin de maximiser vos chances d’intégrer des structures de renom.
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