Opportunités d’Emploi à Jorf Lasfar et Casablanca : Recrutement dans l’Industrie, la Production et les Achats

Le marché de l’emploi au Maroc connaît une forte évolution, notamment dans les secteurs industriels, logistiques et du commerce international. Les entreprises recherchent activement des profils qualifiés capables d’accompagner leur croissance et de répondre aux normes internationales en matière de qualité, de sécurité et de performance. Dans cet article, nous allons explorer plusieurs offres récentes, principalement à Jorf Lasfar et Casablanca, qui concernent des postes à responsabilités dans le domaine industriel, la production, la maintenance et les achats.

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Recrutement immédiat à Jorf Lasfar : postes en CDI

Un important groupe industriel basé à Jorf Lasfar recrute actuellement plusieurs profils clés pour renforcer ses équipes. Ces postes sont proposés en contrat à durée indéterminée (CDI) et s’adressent aux candidats ayant une solide formation académique et une expérience confirmée.

1. Responsable QHSE

Le poste de Responsable Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) exige un diplôme Bac+5 et une bonne maîtrise des référentiels normatifs. Le rôle principal consiste à piloter la politique QHSE de l’entreprise, assurer la conformité réglementaire et développer une culture de sécurité au sein des équipes. La rigueur, la capacité à mener des audits et à coordonner des plans d’action correctifs sont essentielles pour ce poste stratégique.

2. Ingénieur Maintenance

L’ingénieur maintenance est chargé de superviser l’ensemble des opérations techniques liées aux équipements industriels. Sa mission inclut la planification de la maintenance préventive et corrective, la gestion des interventions et la recherche de solutions innovantes pour améliorer la productivité. Un diplôme Bac+5 en génie mécanique, électrique ou industriel est requis, ainsi qu’une forte orientation vers la résolution de problèmes techniques.

3. Ingénieur Production

Le rôle de l’ingénieur production est de garantir l’efficacité des processus de fabrication, d’optimiser les flux et d’assurer la conformité aux standards de qualité. Le candidat idéal doit avoir une expérience confirmée en gestion de la production industrielle, une bonne capacité d’analyse et un sens développé de l’organisation.

Ces trois postes offrent une rémunération attractive, comprise entre 15 000 et 20 000 dirhams par mois, en fonction du profil et de l’expérience. Les candidats doivent être disponibles immédiatement et peuvent postuler en envoyant leur candidature à l’adresse suivante : Fatimazahra@beinterim.com, en mentionnant la référence JORF-INDUS-2025.

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Responsable Achats Import & Local à Casablanca

Une autre entreprise opérant dans le secteur du commerce international et des services logistiques recherche un Responsable Achats Import & Local pour renforcer son équipe basée à Casablanca Sidi Maarouf.

Missions principales

Le candidat retenu sera chargé de négocier et gérer les contrats avec les fournisseurs locaux et internationaux, d’assurer le suivi des commandes et de traiter les éventuels litiges. Le poste implique également la prospection et l’évaluation de nouveaux fournisseurs, ainsi que la mise en place de solutions d’optimisation pour réduire les coûts et améliorer la performance globale de la chaîne d’approvisionnement.

Une dimension importante de cette fonction concerne la conformité des documents liés aux importations, notamment les Certificates of Conformity (COC), qui doivent être validés avant toute opération logistique.

Profil recherché

Pour réussir dans ce rôle, il est indispensable de maîtriser les techniques de négociation et d’avoir une connaissance approfondie du commerce international et des formalités douanières. Une bonne maîtrise du pack Office est également requise, tout comme l’organisation, la rigueur et la capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.

Un excellent niveau d’anglais est demandé, étant donné que le poste nécessite des échanges réguliers avec des partenaires internationaux.

Les candidatures peuvent être envoyées directement par mail à : loubna.ayad@buropa-maroc.com.

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Opportunité pour les jeunes diplômés : Contrôle de Gestion et Achats

En parallèle de ces postes confirmés, une opportunité intéressante s’adresse aux profils juniors. Une entreprise recherche un collaborateur en contrôle de gestion et achats.

Missions

La mission principale de ce poste est d’assurer le suivi budgétaire de l’entreprise, de contrôler les opérations d’achats et de participer à l’optimisation des coûts. Cette fonction est idéale pour un jeune diplômé souhaitant évoluer dans le domaine de la gestion financière et des achats.

Profil recherché

Le candidat idéal doit être motivé, rigoureux et posséder des compétences de base en contrôle budgétaire et en gestion des achats. Ce poste en CDI constitue une excellente porte d’entrée pour démarrer une carrière professionnelle dans le domaine du management financier et logistique.

Les candidatures doivent être envoyées à : a.algui@alsens.ma.

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Pourquoi ces opportunités sont stratégiques ?

Ces offres d’emploi s’adressent à des profils variés, allant de jeunes diplômés aux cadres expérimentés, et couvrent des fonctions essentielles pour le développement et la compétitivité des entreprises marocaines.

• Les postes en QHSE et en ingénierie industrielle sont cruciaux pour répondre aux normes de qualité et de sécurité exigées par le secteur industriel, en particulier dans des zones stratégiques comme Jorf Lasfar, qui abrite de nombreuses industries de production et de logistique.

• Le poste de Responsable Achats Import & Local à Casablanca reflète l’importance croissante du commerce international et de la maîtrise des chaînes d’approvisionnement mondiales.

• Enfin, les opportunités destinées aux juniors démontrent que le marché de l’emploi reste ouvert aux jeunes talents désireux d’apprendre et de progresser dans des environnements exigeants.

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Conclusion

Le dynamisme du secteur industriel et logistique au Maroc se traduit par une forte demande en profils qualifiés, capables de relever des défis complexes et de contribuer à la compétitivité des entreprises. Que vous soyez un jeune diplômé en quête de votre premier emploi ou un cadre confirmé à la recherche d’une nouvelle opportunité, ces postes représentent une réelle chance de développer vos compétences et de progresser dans votre carrière.

Pour postuler, il est essentiel d’adapter son CV aux exigences des recruteurs, de mettre en avant ses compétences techniques et relationnelles, et de démontrer sa motivation à contribuer activement au succès des entreprises.