Opportunités d’emploi en Algérie et au Maroc : Ingénieurs, Ressources Humaines, Achats et Responsables Magasin
Le marché de l’emploi au Maghreb connaît une dynamique intéressante grâce à l’essor de secteurs stratégiques comme l’industrie, l’agroalimentaire, la distribution et les services. Les entreprises recherchent aujourd’hui des profils qualifiés capables d’accompagner leur croissance et de relever les défis liés à la modernisation de leurs activités. Dans cet article, nous vous présentons plusieurs offres d’emploi récentes en Algérie et au Maroc, couvrant des postes variés allant de l’ingénierie aux ressources humaines, en passant par les achats et la gestion de magasins.
Recrutement en Algérie : CIMET SPA renforce ses équipes
La société CIMET SPA, acteur reconnu dans son domaine, lance un appel à candidatures afin de renforcer ses équipes techniques et administratives. Dans un contexte où la demande en expertise technologique est en hausse, l’entreprise souhaite attirer des talents disposant d’une solide expérience professionnelle.
Postes proposés :
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Ingénieur électrotechnicien : participation aux projets de conception, installation et maintenance des systèmes électrotechniques.
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Ingénieur électricité : supervision des travaux électriques et contribution à l’optimisation énergétique des installations.
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Ingénieur automatique : gestion et amélioration des systèmes automatisés au sein de l’entreprise.
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Gestionnaire des ressources humaines : pilotage des processus RH, suivi administratif, gestion des carrières et accompagnement des collaborateurs.
Les candidats intéressés, ayant déjà une expérience significative, sont invités à transmettre leur candidature complète (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : cimet-linkedin@cimet.dz.
Ces opportunités reflètent la volonté de l’entreprise d’investir dans des compétences à forte valeur ajoutée, tant sur le plan technique qu’organisationnel.
Recrutement au Maroc : LOCAMED recherche des Responsables Magasin
Dans le cadre de son développement commercial, LOCAMED souhaite renforcer sa présence à travers plusieurs points de vente stratégiques. L’entreprise recrute des Responsables Magasin / Comptoir pour ses agences situées à El Jadida, Fès et Casablanca.
Missions principales :
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Assurer la gestion globale du magasin et veiller à son bon fonctionnement.
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Accueillir et conseiller les clients tout en développant leur fidélisation.
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Suivre les ventes, optimiser les performances commerciales et garantir une organisation efficace du point de vente.
Profil recherché :
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Bac+2 minimum en commerce ou gestion.
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Expérience confirmée dans la vente ou la gestion de comptoir.
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Excellentes compétences relationnelles, rigueur et sens commercial affirmé.
Les candidats souhaitant rejoindre LOCAMED doivent envoyer leur candidature à l’adresse suivante : recrutement@locamed.org, en précisant la ville pour laquelle ils postulent.
Ces postes offrent une belle opportunité de carrière pour les profils orientés vers la relation client, le management d’équipe et la performance commerciale.
Opportunité au Maroc : Assistant(e) Achats
Le domaine des achats joue un rôle clé dans la compétitivité des entreprises. Une société marocaine en pleine expansion recherche actuellement une Assistante Achats afin de soutenir son département dans la gestion quotidienne des approvisionnements et des relations fournisseurs.
Missions confiées :
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Assurer le suivi administratif des achats et la gestion des bons de commande.
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Comparer et analyser les devis fournisseurs pour optimiser les coûts.
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Suivre les livraisons, relancer les prestataires et garantir la fluidité de la chaîne d’approvisionnement.
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Classer et archiver les documents liés aux achats.
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Collaborer avec les différents services internes pour fluidifier les processus.
Profil attendu :
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Bac+2/3 en commerce, gestion ou domaine équivalent.
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Première expérience en achats ou administration souhaitée.
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Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Outlook.
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Sens de l’organisation, rigueur, réactivité et esprit d’équipe.
Les candidatures doivent être envoyées à : recrutement@groupetadlaoui.ma.
Ce poste constitue une belle opportunité pour les personnes désirant évoluer dans le domaine stratégique des achats, où les enjeux financiers et organisationnels sont cruciaux.
Analyse du marché de l’emploi au Maghreb
Les offres présentées mettent en évidence plusieurs tendances majeures sur le marché du travail au Maroc et en Algérie :
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Montée en puissance des métiers techniques : les ingénieurs en électrotechnique, électricité et automatique sont très recherchés en raison de la modernisation industrielle et de la transition énergétique.
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Importance stratégique des ressources humaines : la fonction RH devient centrale dans la gestion des talents et l’accompagnement du développement organisationnel.
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Développement du commerce de proximité : avec l’expansion des points de vente, les entreprises recherchent des profils orientés vers la gestion commerciale et la fidélisation client.
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Rôle clé de la fonction achats : dans un contexte économique où l’optimisation des coûts est essentielle, les assistants et responsables achats contribuent directement à la performance financière de l’entreprise.
Conclusion
Que vous soyez ingénieur, gestionnaire RH, commercial ou spécialisé en achats, les opportunités présentées démontrent la diversité et la richesse du marché de l’emploi au Maghreb. Les entreprises investissent dans des talents qualifiés capables d’apporter de la valeur ajoutée à travers leurs compétences techniques, organisationnelles ou relationnelles.
Candidater à ces postes représente une occasion unique de rejoindre des structures dynamiques et de construire une carrière durable dans des secteurs stratégiques. Pour maximiser vos chances, soignez vos candidatures en mettant en avant vos expériences, vos compétences clés et votre motivation à contribuer au développement des entreprises de la région.
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