Opportunités d’Emploi en Algérie et au Maroc : Comptabilité, Ressources Humaines et Commerce
Le marché de l’emploi en Afrique du Nord continue de montrer une dynamique intéressante dans des secteurs clés tels que la comptabilité, la gestion des ressources humaines, le commerce et l’immobilier. De nombreuses entreprises locales et internationales recherchent actuellement des talents expérimentés et motivés pour rejoindre leurs équipes. Cet article présente trois offres d’emploi récentes en Algérie et au Maroc, avec des postes stratégiques et des perspectives de carrière solides.
Recrutement de Comptables Expérimentés – Hassi Messaoud (Algérie)
Une entreprise de renom recrute deux Comptables Expérimentés pour son site basé à Hassi Messaoud. Ces postes sont proposés en régime famille, avec une résidence obligatoire dans la ville.
Missions principales
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Gestion de la comptabilité générale et analytique.
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Suivi des écritures, rapprochements bancaires et états financiers.
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Établissement des déclarations fiscales et sociales.
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Coordination avec l’équipe financière pour garantir la conformité aux normes locales.
Profil recherché
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Diplôme Bac+4 ou plus en comptabilité ou finance.
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Minimum 5 ans d’expérience confirmée dans le domaine.
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Maîtrise des logiciels PC Paie, Sage et ERP.
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Esprit analytique, rigueur et sens de l’organisation.
Candidature
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à : hiring@exwor.net en mentionnant “Accountant” dans l’objet du mail.
Directeur des Ressources Humaines et Cadres Commerciaux – Bouira (Algérie)
Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise industrielle de la région de Oued El Berdi, Wilaya de Bouira, recrute un Directeur des Ressources Humaines (DRH) ainsi que deux Cadres Commerciaux pour la région Ouest.
Directeur des Ressources Humaines (DRH)
Le DRH aura pour mission de définir et mettre en œuvre la stratégie RH, gérer le recrutement, assurer la formation et veiller à la bonne application du droit du travail.
Profil recherché :
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Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou équivalent.
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Expérience confirmée dans un poste similaire, de préférence dans le secteur industriel.
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Excellentes compétences managériales et sens de l’organisation.
Cadres Commerciaux – Région Ouest
Les Cadres Commerciaux seront chargés de développer le portefeuille clients, d’assurer le suivi des contrats et de contribuer à l’augmentation du chiffre d’affaires.
Profil recherché :
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Formation en commerce, marketing ou disciplines similaires.
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Expérience réussie dans le développement commercial.
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Bonnes aptitudes en communication, esprit d’analyse et sens du résultat.
Candidature
Les candidats peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante : kenzafellak1998@gmail.com.
Assistante Comptable – Promoteur Immobilier à Casablanca (Maroc)
Un acteur majeur de la promotion immobilière au Maroc recherche une Assistante Comptable pour renforcer son équipe à Casablanca.
Missions principales
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Saisie et enregistrement des opérations comptables.
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Gestion des documents comptables (classement, archivage).
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Préparation des règlements fournisseurs et suivi des encaissements clients.
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Participation à l’élaboration des déclarations fiscales et sociales.
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Appui à l’équipe comptable dans la préparation des états financiers.
Profil recherché
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Diplôme en comptabilité ou gestion.
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Première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi).
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Bonne maîtrise d’Excel et des logiciels comptables.
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Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe.
Conditions de travail
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Localisation : Casablanca.
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Contrat : CDI.
Candidature
Envoyez votre CV à : contact@sofirec.ma en mentionnant la référence “Assistante Comptable – Immobilier”.
Pourquoi ces postes représentent une réelle opportunité ?
Ces offres couvrent des secteurs stratégiques où la demande de compétences est élevée :
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Comptabilité et finance : des fonctions clés pour la transparence et la performance des entreprises.
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Ressources humaines : la gestion des talents est un pilier essentiel de la croissance industrielle.
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Développement commercial : moteur de l’expansion et de la compétitivité.
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Immobilier : secteur en pleine évolution, nécessitant une bonne maîtrise des outils financiers et une organisation rigoureuse.
Ces postes offrent non seulement une stabilité professionnelle mais également la possibilité d’évoluer dans des environnements exigeants et enrichissants.
Conseils pour réussir sa candidature
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Valorisez vos expériences : mettez en avant les projets concrets et résultats obtenus.
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Adaptez votre CV : personnalisez-le selon le poste visé.
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Préparez l’entretien : démontrez votre connaissance du secteur et vos compétences techniques.
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Mettez en avant vos qualités personnelles : rigueur, autonomie, esprit d’équipe et capacité d’adaptation.
Conclusion
Que vous soyez un comptable expérimenté en quête de nouveaux défis, un professionnel des ressources humaines, un cadre commercial ambitieux ou encore une assistante comptable souhaitant évoluer dans l’immobilier, ces opportunités en Algérie et au Maroc représentent de véritables tremplins pour votre carrière.
Les entreprises recherchent des profils motivés, compétents et capables de contribuer activement à leur croissance. Si votre parcours correspond aux critères, il est fortement conseillé de postuler dès maintenant aux adresses indiquées.
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