Opportunités d’Emploi au Maroc : Ressources Humaines, Finance, Immobilier et HSE
Le marché de l’emploi au Maroc connaît actuellement une dynamique importante avec une forte demande de profils qualifiés dans plusieurs secteurs. Casablanca et Tanger, en particulier, se positionnent comme des pôles stratégiques pour les entreprises à la recherche de nouveaux talents. Cet article regroupe plusieurs offres d’emploi récentes dans les domaines des Ressources Humaines, de la finance, de l’immobilier ainsi que dans la gestion Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE).
Recrutement Ressources Humaines et Finance à Casablanca
Une importante structure basée à Casablanca renforce ses équipes et recrute différents profils dans les départements Ressources Humaines et Finance. Cette initiative s’inscrit dans un contexte de croissance soutenue et vise à intégrer des talents capables de contribuer activement au développement de l’entreprise.
Postes proposés :
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Assistant(e) RH : Ce poste est destiné à une personne organisée, proactive et disposant de connaissances solides en gestion administrative et en suivi du personnel.
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Régisseur(e) : Un profil de confiance, apte à gérer les aspects opérationnels et financiers liés à la régie interne.
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Stagiaires en Administration RH (stage rémunéré) : Quatre opportunités de stage sont ouvertes pour des étudiants ou jeunes diplômés souhaitant développer leurs compétences dans la gestion administrative et la gestion du capital humain.
Profil recherché et conditions :
Les candidats doivent être motivés, dynamiques et prêts à évoluer dans un environnement stimulant. La disponibilité immédiate est un critère important, car l’entreprise souhaite intégrer rapidement les nouveaux collaborateurs.
Localisation : Casablanca
Disponibilité : Immédiate
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur candidature à l’adresse : h.fouadi@elbilia.ma, en mentionnant l’intitulé du poste dans l’objet de l’email.
Opportunité dans le Secteur Immobilier à Tanger
Le secteur immobilier à Tanger est en pleine expansion, porté par une demande croissante en gestion locative et en services associés. Une société dynamique recherche actuellement une Assistante Administrative et Commerciale pour renforcer son équipe.
Missions principales :
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Gestion des réservations et relation avec les clients via des plateformes comme Booking et Airbnb.
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Accueil et assistance aux locataires, y compris les check-in, check-out et le suivi des réclamations.
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Suivi administratif et commercial des dossiers de location (contrats, facturation, archivage).
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Coordination des entretiens des appartements et bureaux, ainsi que le suivi avec les prestataires.
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Accueil physique et téléphonique des clients et partenaires.
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Contribution à la promotion des biens immobiliers par la publication et la mise à jour des annonces.
Profil recherché :
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Diplôme Bac+2 en administration, commerce ou gestion immobilière.
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Une expérience dans l’immobilier, l’hôtellerie ou la gestion de locations courtes durées constitue un atout.
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Bonne maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de réservation en ligne.
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Excellente communication, sens du service client, dynamisme et polyvalence.
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Maîtrise du français obligatoire, l’anglais étant fortement apprécié.
Conditions et avantages :
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Contrat CDI à pourvoir immédiatement.
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Environnement de travail motivant et stimulant.
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Possibilités d’évolution professionnelle en fonction des performances.
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV à service.r-h@casadilusso.ma, en précisant dans l’objet : Assistante administrative.
Offre d’Emploi dans le Secteur BTP : Animateur HSE à Casablanca
Le secteur du BTP au Maroc continue de se développer, nécessitant des compétences solides en santé, sécurité et environnement. Une entreprise spécialisée dans ce domaine recrute un Animateur HSE afin de renforcer son équipe technique.
Missions principales :
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Animer et appliquer la politique HSE sur le terrain.
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Réaliser des inspections et audits réguliers (échafaudages, machines, installations électriques).
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Participer à l’analyse des risques et aux enquêtes d’accidents ou d’incidents.
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Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques en matière de sécurité.
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Assurer la conformité avec les réglementations en vigueur et les procédures internes.
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Suivre les non-conformités et proposer des plans d’action correctifs.
Profil recherché :
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Diplôme Bac+2 minimum ou équivalent en HSE.
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Expérience de 4 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP.
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Connaissance approfondie de la réglementation HSE.
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Capacité à communiquer, sensibiliser et encadrer les équipes.
Informations pratiques :
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Localisation : Casablanca
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Disponibilité : Immédiate
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Contrat : À discuter selon le profil
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Environnement : Dynamique et évolutif
Les candidats peuvent envoyer leur CV à : anassyad22@gmail.com.
Conclusion
Ces offres d’emploi témoignent de la vitalité du marché marocain dans différents secteurs stratégiques. Casablanca se distingue comme un centre majeur d’opportunités dans les Ressources Humaines, la finance et le BTP, tandis que Tanger confirme son dynamisme dans l’immobilier. Les profils recherchés varient entre jeunes diplômés souhaitant effectuer un stage rémunéré et professionnels expérimentés capables d’encadrer des équipes.
Que vous soyez un jeune talent en quête d’une première expérience professionnelle ou un cadre confirmé à la recherche d’un nouveau défi, ces opportunités représentent des occasions réelles d’évolution de carrière.
Les entreprises marocaines investissent de plus en plus dans leurs ressources humaines et offrent des environnements de travail motivants, avec des perspectives d’évolution intéressantes. Si vous correspondez aux profils recherchés, n’hésitez pas à saisir ces opportunités et à envoyer votre candidature dès aujourd’hui.
