Offres d’Emploi à Tanger et Agadir : Finance, Ressources Humaines, Comptabilité et Management
Le marché de l’emploi au Maroc continue de se développer, en particulier dans les grandes villes comme Tanger et Agadir, qui attirent de nombreux investissements dans les secteurs industriel, administratif et sportif. De nouvelles opportunités sont actuellement disponibles pour des profils variés : responsables administratifs et financiers, experts RH, comptables et responsables de salle de sport.
Dans cet article, nous présentons en détail ces offres d’emploi récentes, leurs conditions, les profils recherchés ainsi que les avantages proposés.
Recrutement d’un Responsable Administratif et Financier (RAF) à Tanger
Une entreprise industrielle de premier plan basée à Tanger recherche en urgence un Responsable Administratif et Financier (RAF). Ce poste est destiné à un professionnel ayant déjà une première expérience réussie et souhaitant évoluer dans un environnement exigeant et stimulant.
Missions principales
Le RAF sera chargé de superviser et de coordonner les activités administratives et financières de l’entreprise. Ses responsabilités incluront :
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La gestion de la trésorerie et du budget.
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Le suivi des indicateurs financiers et la mise en place de tableaux de bord.
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L’encadrement des procédures comptables et administratives.
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La participation à la définition des stratégies financières de l’entreprise.
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La coordination avec la direction générale pour assurer la conformité aux normes internes et réglementaires.
Profil recherché
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Résidant à Tanger.
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Minimum d’une année d’expérience dans un milieu industriel.
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Charisme et leadership naturel pour encadrer et accompagner les équipes.
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Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.
Conditions offertes
Ce poste s’accompagne d’un package attractif comprenant :
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Contrat à durée indéterminée (CDI).
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Mise à disposition d’une voiture de fonction.
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Carte carburant pour les déplacements.
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Salaire motivant et avantages sociaux compétitifs.
Les candidatures doivent être envoyées à : essetourymohamed@gmail.com.
Opportunités d’emploi à Agadir : Comptabilité et Management sportif
Deux postes stratégiques sont actuellement ouverts à Agadir et Ait Melloul.
1. Comptable – Ait Melloul
L’entreprise recherche un(e) Comptable motivé(e) et rigoureux(se) pour accompagner sa croissance.
Missions principales
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Tenue de la comptabilité générale et analytique.
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Gestion des écritures comptables, rapprochements bancaires et déclarations fiscales.
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Préparation des bilans et des rapports financiers.
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Participation au suivi budgétaire et au contrôle de gestion.
Profil recherché
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Formation en comptabilité ou finance.
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Maîtrise des logiciels comptables et bureautiques.
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Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.
2. Responsable de salle de sport – Agadir
Un centre sportif dynamique recherche un Responsable de salle passionné par le sport et disposant de compétences en gestion d’équipe.
Missions principales
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Encadrement des coachs et gestion des plannings.
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Organisation et suivi des activités sportives et programmes de remise en forme.
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Garantir une expérience client de qualité.
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Participation au développement commercial et à la fidélisation des adhérents.
Profil recherché
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Expérience confirmée en management d’équipe.
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Esprit d’initiative et leadership.
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Excellentes compétences relationnelles.
Les candidatures pour ces deux postes doivent être envoyées à : farah@edityourart.com.
Chargé(e) Administratif(ve) RH et Paie – Tanger
Une société basée à Tanger recrute un(e) Chargé(e) Administratif(ve) RH et Paie, prêt(e) à contribuer activement au développement du département des Ressources Humaines.
Missions principales
Gestion administrative RH
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Suivi des dossiers du personnel (contrats, absences, congés, dossiers médicaux, etc.).
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Gestion des déclarations sociales et relations avec les organismes externes.
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Suivi disciplinaire et application du règlement intérieur.
Rôle de HR Business Partner (HRBP)
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Accompagnement des managers dans les problématiques RH quotidiennes.
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Participation aux projets de développement RH (formations, évaluations, gestion des carrières).
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Contribution à l’amélioration continue des processus RH et paie.
Profil recherché
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Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.
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Expérience de 2 à 3 ans minimum dans un rôle de généraliste RH, gestionnaire paie ou HRBP junior.
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Excellente maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral (impératif).
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Aisance avec les outils informatiques et logiciels RH/paie.
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Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et discrétion.
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Résidence à Tanger obligatoire.
Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse : iabouchikhi@gmail.com.
Pourquoi ces opportunités sont stratégiques ?
Ces offres d’emploi illustrent la diversité des profils recherchés actuellement dans le marché du travail marocain :
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Finance et Administration : avec le poste de Responsable Administratif et Financier, les entreprises renforcent leur pilotage stratégique.
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Comptabilité : métier clé dans toutes les structures, garant de la bonne gestion financière.
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Sport et Management : un secteur en expansion à Agadir, qui combine bien-être et développement commercial.
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Ressources Humaines : indispensable à la structuration interne, au suivi des collaborateurs et à la conformité sociale.
Conseils pratiques pour maximiser vos chances
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Soignez la présentation de votre CV : mettez en avant vos compétences spécifiques et vos réussites dans des contextes similaires.
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Adaptez votre candidature à chaque offre : personnalisez vos expériences en fonction des missions proposées.
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Préparez un entretien solide : informez-vous sur l’entreprise et préparez des réponses concrètes sur vos réalisations.
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Mettez en avant vos atouts linguistiques : la maîtrise du français et de l’anglais est un véritable levier de différenciation.
Conclusion
Ces offres d’emploi à Tanger et Agadir représentent une occasion unique pour les candidats motivés de développer leur carrière dans des environnements dynamiques. Que vous soyez spécialisé en finance, en comptabilité, en ressources humaines ou en management sportif, ces opportunités ouvrent la voie à des perspectives professionnelles enrichissantes.
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