Offres d’Emploi en Algérie et au Maroc : Industrie, Agroalimentaire et Mécanique
Le marché de l’emploi en Afrique du Nord connaît une forte dynamique, portée par la croissance industrielle, le développement du secteur agroalimentaire et l’essor des services techniques. De nombreuses entreprises de renom, implantées en Algérie et au Maroc, recherchent actuellement des profils variés allant des ingénieurs expérimentés aux techniciens et opérateurs débutants.
Cet article met en lumière trois grandes opportunités professionnelles proposées par des groupes industriels et commerciaux de premier plan : le Groupe Filali, Pepsi Algérie et une entreprise mécanique basée dans la région de Meknès. Ces recrutements offrent aux candidats motivés la possibilité d’intégrer des environnements de travail dynamiques et de contribuer à des projets porteurs.
Opportunité de Carrière chez Groupe Filali – Oued Smar, Alger
Fondé en 1995, le Groupe Filali s’est imposé comme l’un des leaders dans la transformation du plastique en Algérie. Son produit phare, le film agroalimentaire, est aujourd’hui une référence dans le secteur. Avec une volonté de renforcer sa position et d’accompagner son développement, l’entreprise ouvre plusieurs postes stratégiques dans son site de production situé à la zone industrielle d’Oued Smar – Alger.
Postes à pourvoir
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Ingénieurs en électromécanique : pour la supervision et la maintenance des équipements de production.
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Ingénieurs en électronique : chargés de l’automatisation et du contrôle électronique des machines.
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Techniciens en maintenance industrielle : responsables de la continuité de la production et de la réduction des arrêts techniques.
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Opérateurs sur machine : pour assurer la gestion et le suivi de la chaîne de fabrication.
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Responsable commercial expérimenté : un profil avec au moins cinq ans d’expérience, idéalement dans le domaine de la plasturgie ou de l’agroalimentaire, pour piloter la stratégie de développement commercial.
Pourquoi rejoindre le Groupe Filali ?
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Une entreprise pionnière dans son secteur.
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Des opportunités de carrière dans des métiers techniques et commerciaux.
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Un environnement industriel moderne et structuré.
Candidature
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante : filalzoh@gmail.com, ou postuler directement via LinkedIn.
Pepsi Algérie – Recrutement d’un Contrôleur de Gestion Junior à Rouiba
Leader mondial dans le secteur des boissons, Pepsi est également très présent en Algérie où il continue à se développer. Pour accompagner sa croissance, Pepsi Algérie recherche un Contrôleur de Gestion Junior basé à la zone industrielle de Rouiba, Alger.
Missions principales
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Réaliser des analyses financières sur les coûts et la performance.
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Contribuer à la préparation des budgets annuels et prévisions financières.
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Participer à l’optimisation des processus de gestion et de contrôle.
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Assurer le reporting régulier auprès de la direction.
Profil recherché
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Diplôme en finance, contrôle de gestion ou comptabilité.
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Compétences analytiques solides et sens de l’organisation.
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Bonne maîtrise d’Excel et des outils de reporting.
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Rigueur, précision et esprit collaboratif.
Avantages proposés
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Intégration dans un groupe international reconnu pour son expertise.
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Opportunités concrètes d’évolution de carrière en Algérie et à l’étranger.
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Formations et développement professionnel continus.
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Environnement de travail moderne, stimulant et motivant.
Dépôt de candidature
Les candidats intéressés peuvent transmettre leur CV à l’adresse : recrutement@abcpepsi.com.
Recrutement de Mécaniciens Débutants – Agourai (Meknès, Maroc)
Dans le domaine de la mécanique, une société implantée dans la région d’Agourai, Meknès, lance un recrutement de plusieurs mécaniciens débutants. Cette opportunité est particulièrement adaptée aux jeunes diplômés souhaitant se lancer dans une carrière technique et acquérir une première expérience significative.
Profil recherché
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Diplôme Bac+2 en mécanique ou électromécanique, avec une préférence pour l’orientation mécanique.
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Première expérience pratique, acquise lors d’un stage ou d’un emploi en garage mécanique.
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Motivation, sérieux et volonté d’apprendre rapidement.
Missions principales
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Réaliser des interventions de base en mécanique automobile et industrielle.
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Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
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Apporter un appui technique aux équipes expérimentées.
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Respecter les consignes de sécurité et de qualité.
Pourquoi postuler ?
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Opportunité idéale pour les jeunes diplômés d’intégrer un environnement professionnel structuré.
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Possibilité d’évolution vers des postes de techniciens confirmés.
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Accompagnement et apprentissage sur le terrain auprès de spécialistes.
Candidature
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV à l’adresse suivante : loc.recrut@gmail.com.
Analyse du marché et perspectives
Ces trois offres d’emploi démontrent la diversité des opportunités professionnelles disponibles au Maroc et en Algérie :
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Industrie plastique : les profils techniques et commerciaux sont très recherchés, en particulier dans les usines modernes qui misent sur la performance et la qualité.
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Agroalimentaire et multinationales : les postes de gestion et d’analyse financière attirent de nombreux jeunes diplômés, offrant des carrières à forte valeur ajoutée.
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Métiers techniques débutants : le marché reste ouvert aux jeunes mécaniciens et techniciens, leur permettant de progresser rapidement grâce à des expériences pratiques.
Le marché de l’emploi en Afrique du Nord continue donc d’évoluer, avec une demande croissante pour des ingénieurs spécialisés, des responsables de gestion, et des techniciens qualifiés. Ces tendances montrent que les opportunités ne concernent pas uniquement les profils expérimentés, mais également les jeunes talents prêts à investir dans leur carrière.
Conclusion
Que vous soyez ingénieur en électromécanique, contrôleur de gestion junior ou mécanicien débutant, les opportunités actuelles offertes par le Groupe Filali, Pepsi Algérie et l’entreprise mécanique de Meknès représentent des perspectives concrètes pour évoluer dans des environnements professionnels enrichissants.
Les candidats doivent préparer des CV clairs et détaillés, adaptés à chaque poste, et suivre attentivement les instructions de candidature. Ces offres constituent une chance unique d’intégrer des structures solides et de contribuer activement à leur succès.
Avec un marché du travail en pleine mutation, il est essentiel pour les jeunes diplômés comme pour les professionnels confirmés de rester attentifs aux offres émergentes et de saisir les opportunités correspondant à leurs compétences et ambitions.
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