Offres d’emploi en Algérie et au Maroc : Rejoignez des entreprises en pleine croissance
Le marché de l’emploi au Maghreb connaît actuellement une dynamique importante, marquée par la création de postes dans plusieurs secteurs stratégiques. De nombreuses entreprises renforcent leurs équipes et recherchent des profils qualifiés, que ce soit dans les domaines techniques, administratifs, logistiques ou liés aux ressources humaines. Dans cet article, nous vous présentons trois opportunités de carrière récentes proposées par des sociétés basées en Algérie et au Maroc.
Recrutement chez Kaouafood OPTILLA – Hammadi, Boumerdès (Algérie)
Kaouafood OPTILLA, acteur reconnu dans son secteur, poursuit son développement et lance une campagne de recrutement pour renforcer ses équipes à Hammadi, dans la wilaya de Boumerdès. L’entreprise propose plusieurs postes destinés à des profils expérimentés et motivés.
Postes ouverts :
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Automaticien : responsable de la maintenance et de l’optimisation des systèmes automatisés.
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Contrôleur de gestion : chargé d’analyser la performance financière, de suivre les coûts et de proposer des actions correctives pour améliorer la rentabilité.
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Ingénieur Systèmes d’Information (SI) : garant du bon fonctionnement des infrastructures informatiques, de la cybersécurité et de l’optimisation des outils digitaux.
Candidature :
Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV à l’adresse suivante : recrutement@kaouafood.dz, en précisant clairement l’intitulé du poste souhaité dans l’objet du mail.
Cette offre représente une opportunité pour les professionnels souhaitant évoluer dans une entreprise structurée et participer à des projets ambitieux dans un environnement industriel en pleine modernisation.
Opportunité d’emploi à Tanger : Agent Parc
Une société marocaine basée à Tanger recrute actuellement un Agent Parc, un poste clé dans la gestion logistique et opérationnelle des sites industriels.
Conditions et avantages :
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Salaire : entre 4000 et 6000 dirhams selon le profil et l’expérience.
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Transport : non assuré, il est donc recommandé de résider à proximité du site.
Missions principales :
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Accueillir les clients et gérer les opérations de chargement et de déchargement.
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Vérifier la conformité des livraisons et des retours.
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Préparer et valider les commandes clients.
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Assurer le tri et la conformité des emballages.
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Respecter les normes de sécurité et contribuer activement aux démarches QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement).
Profil recherché :
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Diplôme Bac ou Bac+2 en logistique ou gestion de stock.
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Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire.
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Maîtrise du français et de l’arabe.
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Connaissances en process industriel, conditionnement et informatique.
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Compétences clés : rigueur, sens de l’organisation, travail en équipe et fiabilité.
Candidature :
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante : vhphanane@gmail.com.
Cet emploi est une excellente opportunité pour les professionnels de la logistique souhaitant rejoindre une entreprise dynamique et consolider leurs compétences dans un environnement industriel compétitif.
Recrutement de plusieurs profils à Casablanca
Dans le cadre de son expansion, une entreprise installée à Casablanca recherche plusieurs profils variés afin de renforcer son équipe. Ces recrutements concernent aussi bien le domaine des ressources humaines que des postes techniques et commerciaux.
Postes ouverts :
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Assistante Ressources Humaines : assister la responsable RH dans la gestion administrative du personnel, suivre les dossiers et participer au processus de recrutement.
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Biologiste : poste destiné aux candidats issus d’une formation scientifique et souhaitant intégrer une structure innovante.
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Agent de transit : titulaire d’un permis de conduire et maîtrisant la logistique liée aux opérations de transport et de douane.
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Chargé des ventes : orienté résultats, capable de développer le portefeuille clients et d’atteindre les objectifs commerciaux.
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Chargé d’approvisionnement : responsable de la gestion des stocks et du suivi des flux d’approvisionnement.
Profil recherché :
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Formation en ressources humaines, administration, sciences ou commerce selon le poste.
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Bon relationnel, sens de la confidentialité et esprit d’équipe.
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Rigueur, organisation et capacité à travailler dans un environnement exigeant.
Candidature :
Les candidatures doivent être envoyées par mail aux adresses suivantes :
Pourquoi ces opportunités sont stratégiques ?
Ces offres d’emploi illustrent parfaitement les tendances actuelles du marché du travail au Maghreb. Plusieurs points clés se dégagent :
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Diversité des secteurs : les recrutements concernent aussi bien l’industrie alimentaire, la logistique, que les ressources humaines et le commerce.
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Valorisation des compétences techniques : les profils techniques et spécialisés (automaticien, ingénieur SI, agent logistique) sont particulièrement recherchés.
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Dynamique des grandes villes : Alger, Casablanca et Tanger demeurent des pôles stratégiques qui concentrent une grande partie des opportunités professionnelles.
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Évolution professionnelle : la plupart des entreprises proposent des environnements favorisant la progression et la montée en compétences.
Conclusion
Le marché de l’emploi en Algérie et au Maroc continue de se développer, offrant des opportunités attractives pour les jeunes diplômés comme pour les professionnels expérimentés. Que ce soit dans le domaine de l’ingénierie, de la logistique ou des ressources humaines, les entreprises recherchent des profils engagés, compétents et capables de contribuer à leur croissance.
Les candidats intéressés sont invités à postuler rapidement en envoyant leur CV aux adresses indiquées, en respectant les consignes précisées dans chaque offre. Ces opportunités représentent une réelle chance de s’intégrer dans des structures solides et de bâtir une carrière durable au sein d’organisations en plein essor.
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