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Offres d’emploi en Afrique du Nord : Opportunités à Casablanca, Skhirat et Alger

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Offres d’emploi en Afrique du Nord : Opportunités à Casablanca, Skhirat et Alger

Le marché de l’emploi en Afrique du Nord, et particulièrement au Maroc et en Algérie, connaît une évolution constante. Les entreprises renforcent leurs équipes afin de répondre aux nouveaux défis liés à la logistique, aux énergies renouvelables, à la gestion des ressources humaines ou encore au management de la qualité. Cet article présente plusieurs offres d’emploi récentes et met en avant les profils recherchés par les employeurs.

1. Recrutement d’un Technicien de Maintenance – Casablanca

Une entreprise spécialisée dans le domaine des énergies renouvelables recherche un Technicien de Maintenance pour une centrale photovoltaïque basée à Casablanca.

Missions principales :

  • Vérification régulière de l’état des modules photovoltaïques (fissures, délamination, points chauds).

  • Nettoyage et entretien des panneaux solaires.

  • Contrôle des chemins de câbles et de leurs fixations.

  • Vérification du serrage des connecteurs.

  • Contrôle des équipements électriques tels que disjoncteurs, parafoudres et sectionneurs.

  • Inspection des coffrets DC et AC.

Conditions de travail :

  • Contrat : Intérim.

  • Salaire : SMIG.

  • Lieu : Casablanca.

Candidature : Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV à l’adresse suivante : ghitajouharr@gmail.com.

2. Responsable Logistique Opérationnel – Skhirat

Une autre opportunité s’adresse aux professionnels de la logistique. Une société recrute un Responsable Logistique Opérationnel pour assurer la gestion optimale de ses flux et coordonner l’ensemble des opérations.

Missions principales :

  • Superviser les activités de réception, stockage et expédition.

  • Assurer les relations avec les transporteurs et fournisseurs.

  • Optimiser les processus logistiques pour améliorer les performances et réduire les coûts.

  • Suivre la gestion des stocks et garantir leur bonne rotation.

  • Encadrer et animer une équipe de logisticiens.

  • Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations.

  • Produire des rapports réguliers pour la direction.

Profil recherché :

  • Formation Bac +3 à Bac +5 en logistique, transport ou gestion.

  • Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire.

  • Compétences confirmées en gestion d’équipe et communication.

  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion logistique (ERP, WMS).

  • Bonne connaissance des réglementations en transport et logistique.

Qualités personnelles :

  • Organisation et rigueur.

  • Réactivité et capacité à gérer les imprévus.

  • Leadership et esprit d’équipe.

Informations pratiques :

  • Lieu : Skhirat.

  • Disponibilité : Immédiate.

Candidature : Envoyez votre CV à jihane.elgorch@kenzmaroc.ma.

3. Opportunités professionnelles en Algérie – Direction Générale, Alger

En Algérie, une entreprise de renom recherche plusieurs profils qualifiés pour renforcer son équipe au sein de la Direction Générale. Les postes proposés concernent différents domaines stratégiques.

Postes ouverts :

  • Cadre Ressources Humaines (RH).

  • Comptable.

  • HSE Manager.

  • Responsable Management Qualité (RMQ).

  • Cadre Achats.

Conditions :

  • Disponibilité immédiate.

  • Poste basé à Alger.

  • Aucune prise en charge prévue.

Candidature : Les candidats peuvent envoyer leur CV aux adresses suivantes :

Analyse du marché de l’emploi : Tendances et opportunités

Ces offres d’emploi reflètent plusieurs tendances fortes sur le marché du travail au Maroc et en Algérie. D’abord, la montée en puissance des métiers liés aux énergies renouvelables à travers la demande croissante pour des techniciens spécialisés dans le photovoltaïque. Ensuite, l’importance de la logistique comme fonction stratégique au sein des entreprises, avec des postes de management logistique de plus en plus exigeants. Enfin, en Algérie, les secteurs liés à la gestion des ressources humaines, la comptabilité, le HSE et le management de la qualité continuent de recruter activement.

Ces opportunités démontrent également la nécessité pour les candidats de développer à la fois des compétences techniques (maîtrise des outils informatiques, gestion des stocks, maintenance d’équipements spécialisés) et des compétences transversales comme le leadership, la rigueur et la communication.

Comment maximiser vos chances de recrutement ?

Pour postuler efficacement à ces offres, il est conseillé de :

  • Adapter son CV en fonction du poste ciblé, en mettant en avant les compétences clés demandées.

  • Mettre en valeur ses expériences concrètes et ses réalisations.

  • Rédiger une lettre de motivation personnalisée montrant sa motivation pour l’entreprise et le secteur.

  • Être disponible rapidement et montrer sa flexibilité.

Conclusion

Que vous soyez technicien spécialisé dans la maintenance photovoltaïque, expert en logistique ou cadre dans les domaines des ressources humaines, de la comptabilité ou du HSE, ces offres d’emploi représentent de réelles opportunités pour faire évoluer votre carrière. Le marché de l’emploi au Maroc et en Algérie reste dynamique et ouvert aux profils qualifiés, motivés et prêts à relever de nouveaux défis.

N’hésitez pas à postuler rapidement en envoyant votre candidature aux adresses indiquées.


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