Offres d’Emploi dans les Secteurs de l’Énergie, de l’Ingénierie et de la Sécurité au Travail : Opportunités au Maroc et en Algérie

Le marché de l’emploi au Maghreb continue d’évoluer, porté par des secteurs clés comme l’énergie, l’ingénierie, la logistique et la sécurité au travail. Plusieurs entreprises d’envergure nationale et internationale recrutent actuellement des profils qualifiés pour accompagner leurs projets stratégiques. Dans cet article, nous mettons en avant trois opportunités majeures : le recrutement pour une centrale de dessalement d’eau de mer en Algérie, l’embauche d’un agent HSE à Casablanca et la recherche d’un ingénieur en génie électrique pour un projet solaire de grande envergure.

Ces offres illustrent l’importance croissante de l’innovation, de la sécurité et du développement durable dans les métiers de demain.

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1. Recrutement à la Centrale de Dessalement d’Eau de Mer d’El Taref – Algérie

La société AMS Algérie recrute plusieurs profils expérimentés pour assurer l’exploitation technique de la centrale de dessalement d’eau de mer située à El Taref. Ce projet stratégique joue un rôle clé dans l’approvisionnement en eau potable et la sécurité hydrique de la région.

Postes à pourvoir

• Chef de département exploitation

• Chef de département maintenance

• Responsable qualité et laboratoire

• Techniciens d’exploitation

• Superviseur de quart

• Ingénieur maintenance électrique

• Ingénieur procédés/exploitation

• Ingénieur maintenance instrumentation

• Opérateur salle de contrôle

Conditions de travail

• Contrat de 12 mois, renouvelable.

• Localisation : El Taref.

• Prise en charge totale par l’entreprise.

• Système de rotation 4*4.

Profil recherché

Les candidats doivent justifier d’au moins cinq années d’expérience dans des postes similaires. Une expérience avérée dans le domaine du dessalement d’eau de mer (SDEM) est fortement recommandée.

Modalités de candidature

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV à abelaidi@amsgroupe.com, en précisant l’intitulé exact du poste dans l’objet du mail.

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2. Recrutement d’un Agent HSE – Suivi de Chantier à Casablanca

La sécurité et l’hygiène au travail représentent des enjeux majeurs dans le secteur industriel et de la construction. Une entreprise basée à Casablanca recherche actuellement un agent HSE spécialisé dans le suivi de chantier pour une mission de 3 à 4 mois.

Profil recherché

• Diplôme Bac+2 minimum.

• Une année d’expérience au moins sur chantier.

• Certification HSE pour le suivi des chantiers.

• Résidence à Casablanca ou environs.

Missions principales

Le rôle de l’agent HSE consiste à veiller à l’application des règles de sécurité sur le chantier, à prévenir les risques d’accident et à garantir la conformité aux normes en vigueur. Il s’agit d’un poste essentiel pour assurer la protection des équipes et la continuité des activités.

Modalités de candidature

Les candidats doivent envoyer leur CV à l’adresse suivante : s.aitbenhaddou@aholding.ma.

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3. Ingénieur Génie Électrique – Études et Conception dans le Solaire

Le secteur des énergies renouvelables connaît une croissance fulgurante en Afrique du Nord, notamment avec le développement de projets solaires de grande envergure. Une société spécialisée dans l’ingénierie et les projets EPC recrute un ingénieur en génie électrique – études et conception pour accompagner ses projets solaires.

Missions principales

• Réaliser des études électriques : sélectivité, dimensionnement des transformateurs, protections, réseaux de terre et systèmes de protection contre la foudre.

• Concevoir et valider les schémas HT/MT/BT.

• Spécifier et dimensionner les équipements électriques.

• Assurer la conformité aux normes internationales (IEC, NF, IEEE) ainsi qu’aux réglementations locales.

• Collaborer avec les équipes projet et les fournisseurs.

Profil recherché

• Diplôme d’ingénieur en électrotechnique, énergie ou électricité.

• Expérience de 2 à 5 ans (idéalement dans le solaire ou les projets EPC).

• Maîtrise de logiciels de calcul électrique comme ETAP, Caneco ou DigSilent.

• Autonomie, rigueur et esprit analytique.

• Bon niveau en français technique et anglais professionnel.

Atouts supplémentaires

• Expérience dans des projets solaires de plus de 5 MWc.

• Connaissance des spécificités SONELGAZ.

• Maîtrise des outils comme PVSyst, ETAP ou PowerFactory.

Modalités de candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et lettre de motivation à contact@er2.dz.

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Pourquoi ces Opportunités sont Stratégiques

Ces trois offres d’emploi reflètent les priorités actuelles du marché du travail dans la région :

• Gestion durable de l’eau : le dessalement constitue une réponse concrète aux enjeux de pénurie hydrique en Algérie.

• Sécurité au travail : le recrutement d’agents HSE traduit l’importance grandissante de la prévention et de la conformité réglementaire sur les chantiers.

• Transition énergétique : l’essor du solaire confirme la volonté du Maroc et de l’Algérie d’investir dans les énergies propres pour réduire leur dépendance aux énergies fossiles.

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Conseils pour Maximiser vos Chances de Recrutement

1. Personnalisez votre candidature : adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux compétences et aux missions décrites dans l’annonce.

2. Mettez en avant vos expériences spécifiques : soulignez vos réalisations en lien direct avec le poste.

3. Préparez-vous à l’entretien : renseignez-vous sur l’entreprise et le secteur d’activité pour démontrer votre motivation.

4. Respectez les consignes de candidature : un objet de mail mal formulé ou un CV incomplet peut entraîner le rejet immédiat du dossier.

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Conclusion

Le marché de l’emploi au Maroc et en Algérie offre actuellement de belles opportunités dans des secteurs stratégiques comme l’eau, l’énergie solaire et la sécurité au travail. Les profils qualifiés, capables d’apporter expertise technique, rigueur et engagement, sont particulièrement recherchés.

Ces postes représentent non seulement une chance de carrière mais aussi une contribution directe au développement durable, à la sécurité des travailleurs et à l’innovation énergétique dans la région. Pour les professionnels expérimentés comme pour les jeunes ingénieurs motivés, il s’agit d’occasions à saisir sans attendre.