Offres d’emploi au Maroc : Ressources Humaines, Secrétariat, Achats/Import-Export et Contrôle de Gestion
Le marché de l’emploi au Maroc continue d’évoluer et attire de plus en plus de candidats à la recherche de nouvelles opportunités dans différents secteurs. Casablanca, Mohammedia et Dakhla figurent parmi les villes qui concentrent une grande partie des recrutements, grâce à la présence d’entreprises industrielles, commerciales et de services.
Dans cet article, nous vous présentons plusieurs offres d’emploi récentes dans les domaines des ressources humaines, du secrétariat, de la logistique internationale et du contrôle de gestion. Ces postes s’adressent aussi bien aux profils débutants qu’aux candidats expérimentés, désireux de donner un nouvel élan à leur carrière professionnelle.
Assistante RH débutante – Casablanca (Bernoussi)
Le cabinet de recrutement recherche, pour le compte de son client spécialisé dans l’agroalimentaire, une Assistante Ressources Humaines débutante.
Détails du poste :
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Contrat : Intérim
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Salaire : 3 000 Dh mensuels
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Lieu de travail : Casablanca – Bernoussi
Profil recherché :
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Diplôme en gestion des ressources humaines ou équivalent.
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Aisance dans la saisie informatique et le pointage.
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Motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine des RH.
Ce poste est idéal pour une personne en début de carrière souhaitant acquérir une première expérience pratique dans la gestion administrative du personnel, la gestion des absences et la préparation des dossiers sociaux.
Standardiste / Secrétaire – Casablanca (Bernoussi)
La même entreprise recrute également une Standardiste / Secrétaire pour renforcer son équipe administrative.
Détails du poste :
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Contrat : Intérim
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Salaire : 4 000 Dh mensuels
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Lieu de travail : Casablanca – Bernoussi
Profil recherché :
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Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
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Bonne organisation et capacité à gérer un standard téléphonique.
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Aptitude à assister dans la rédaction et le suivi des tâches administratives.
Ce rôle constitue une opportunité intéressante pour les personnes ayant de l’expérience dans l’accueil, la communication interne et la gestion de dossiers administratifs.
Candidature :
Pour ces deux postes à Casablanca (Assistante RH et Standardiste/Secrétaire), les candidats sont invités à envoyer leur CV aux adresses suivantes :
recrutement2@groupermo.com ou recrutement@groupermo.com.
Responsable Achats & Import/Export – Dakhla
L’entreprise Aquatype, spécialisée dans les services liés au secteur halieutique et aux exportations, recrute un Responsable Achats & Import/Export.
Détails du poste :
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Lieu : Dakhla
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Contrat : CDI
Missions principales :
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Gérer et optimiser les achats de matières premières, équipements et services.
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Sélectionner les fournisseurs, négocier les conditions et assurer le suivi des commandes.
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Superviser les opérations d’importation et d’exportation, y compris la logistique et la documentation.
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S’assurer de la conformité réglementaire liée aux échanges internationaux.
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Coordonner avec les équipes internes pour fluidifier la chaîne d’approvisionnement.
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Développer et maintenir les relations avec les partenaires et clients à l’international.
Profil recherché :
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Expérience confirmée dans les achats et la logistique internationale.
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Connaissance des règles du commerce extérieur et de la réglementation douanière.
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Solides compétences en négociation et gestion des relations fournisseurs.
Candidature :
Envoyer votre dossier de candidature à l’adresse suivante : maryemeb.rh@aqua-type.com.
Ce poste constitue une opportunité de carrière majeure pour les professionnels spécialisés dans le commerce international et souhaitant s’installer à Dakhla, une ville en plein essor économique.
Contrôleur de Gestion – Mohammedia
Une entreprise industrielle, opérant dans les secteurs aéronautique, ferroviaire et automobile, recrute en urgence un Contrôleur de Gestion expérimenté pour son site basé à Mohammedia.
Détails du poste :
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Lieu de travail : Mohammedia
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Secteur d’activité : Industrie (aéronautique, ferroviaire, automobile)
Profil recherché :
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Formation Bac+5 en finance, gestion ou équivalent.
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Minimum 2 ans d’expérience en contrôle de gestion dans un environnement industriel.
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Maîtrise avancée d’Excel et des outils de reporting financier.
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Rigueur, esprit analytique et sens du détail.
Missions principales :
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Élaborer les budgets prévisionnels et assurer leur suivi.
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Analyser les coûts et proposer des actions correctives.
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Mettre en place des outils de pilotage et de reporting.
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Collaborer avec les différentes directions pour optimiser la performance financière.
Candidature :
Envoyer votre candidature par mail à : contact@jobplus.ma.
Pourquoi ces opportunités méritent votre attention
Ces offres d’emploi reflètent les besoins croissants des entreprises marocaines dans des domaines stratégiques :
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Ressources Humaines et Administration : nécessaires au bon fonctionnement organisationnel.
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Logistique et Import/Export : essentiels dans un contexte de mondialisation et d’expansion des échanges commerciaux.
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Contrôle de Gestion : incontournable pour optimiser les coûts et assurer la rentabilité dans l’industrie.
Le Maroc connaît une dynamique forte en matière d’investissement, notamment dans les villes comme Casablanca, Mohammedia et Dakhla. Ces régions attirent des sociétés nationales et internationales, créant ainsi des opportunités d’emploi pour les profils juniors comme pour les experts confirmés.
Conclusion
Le marché du travail au Maroc offre actuellement des perspectives intéressantes pour les candidats motivés et qualifiés. Que vous soyez débutant en ressources humaines, expérimenté en import-export ou spécialiste en contrôle de gestion, il existe des opportunités adaptées à vos compétences.
Pour maximiser vos chances, il est recommandé de préparer un CV clair et précis, mettant en avant vos expériences pertinentes, vos compétences techniques et vos qualités personnelles. Une lettre de motivation adaptée à chaque offre constitue également un atout pour capter l’attention des recruteurs.
Ces offres représentent une chance unique d’intégrer des entreprises en pleine croissance et de participer activement à leur développement. N’hésitez pas à postuler rapidement aux adresses indiquées afin de ne pas manquer ces opportunités professionnelles.
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