Offres d’emploi au Maroc et en Afrique : Technicien en Génie Civil, Responsable RH Senior et Profils industriels

Le marché de l’emploi au Maroc et en Afrique continue de présenter des opportunités diversifiées dans plusieurs secteurs clés, notamment le génie civil, les ressources humaines et l’industrie. Les entreprises renforcent leurs équipes avec des profils qualifiés capables de contribuer efficacement à leur développement. Dans cet article, nous présentons trois offres récentes : un poste de Technicien en Génie Civil spécialisé en maritime, un poste de Responsable Ressources Humaines Senior, ainsi qu’un large recrutement pour une entreprise industrielle spécialisée dans la transformation du caoutchouc.

1. Recrutement d’un Technicien en Génie Civil – Spécialité Maritime (Casablanca)

Une entreprise opérant dans le secteur du génie civil recherche actuellement un Technicien en Génie Civil pour travailler sur des projets maritimes. Ce poste s’adresse aux candidats disposant d’une expertise confirmée dans les travaux d’infrastructures portuaires et maritimes.

Profil recherché :

• Diplôme de technicien spécialisé ou équivalent en Génie Civil

• Minimum 4 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement sur des projets maritimes (ports, quais, digues, ouvrages maritimes)

• Bonne maîtrise des outils techniques et des logiciels de conception et de suivi liés au génie civil

• Sens de l’organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe

• Disponibilité pour travailler sur chantier et forte adaptabilité aux contraintes du terrain

Lieu : Chantier à Casablanca (secteur maritime)

Candidature :
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante : construction.recru@outlook.com, en mentionnant Technicien Maritime dans l’objet du mail.

Ce poste représente une opportunité pour les techniciens souhaitant développer leur carrière dans un domaine stratégique lié aux infrastructures maritimes, un secteur en pleine expansion au Maroc.

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2. Responsable Ressources Humaines Senior – Poste basé à Mohammedia

Un cabinet recrute pour le compte d’un de ses clients dans le secteur de l’intérim un Responsable Ressources Humaines Senior. Ce poste stratégique est destiné à des profils expérimentés et engagés, capables de gérer et d’optimiser la fonction RH dans un environnement exigeant.

Exigences du poste :

• Diplôme de Master en Management des Ressources Humaines

• Minimum 7 ans d’expérience dans la gestion RH, idéalement dans une société d’intérim

• Une expérience supplémentaire dans le secteur de la construction industrielle ou du BTP est fortement appréciée

• Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais

• Profil sérieux, engagé, ambitieux et digne de confiance

Lieu : Mohammedia

Évolutions possibles : Le poste proposé offre des perspectives d’évolution intéressantes en fonction de la performance et des compétences du candidat retenu.

Candidature :
Les candidats sont invités à envoyer leur dossier (CV actualisé et lettre de motivation) à : ysouhir55@yahoo.fr.

Ce rôle conviendra parfaitement à un professionnel expérimenté souhaitant occuper une position stratégique et contribuer au développement des ressources humaines dans un secteur en croissance.

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3. Recrutement massif dans l’industrie – Transformation du caoutchouc (San Pedro, Grand-Bereby)

Une entreprise industrielle spécialisée dans la transformation du caoutchouc naturel, reconnue pour son engagement envers l’innovation durable, lance une campagne de recrutement pour divers profils.

Informations générales :

• Lieu : San Pedro, Grand-Bereby

• Secteur : Industrie / transformation du caoutchouc naturel

• Type de contrat : CDI, CDD ou Intérim

• Date de début : Octobre 2025

• Horaires : Temps plein

Postes recherchés :

• Chef de service qualité hygiène sécurité environnement

• Responsable de service qualité hygiène sécurité environnement

• Assistant ressources humaines

• Assistant administratif

• Assistant logistique

• Comptable

• Agents pont bascule

• Gestionnaire de stocks produits finis

• Gestionnaire de stocks des pièces de rechange et consommables

• Contrôleurs qualité et sécurité

• Chef de maintenance

• Superviseurs production (chef de quart)

• Techniciens de laboratoire

• Magasiniers (produits finis et pièces de rechange)

• Aides-magasiniers

• Mécaniciens

• Soudeurs

• Électriciens

• Chauffeurs (engins lourds et véhicules légers)

• Ouvriers polyvalents

Candidature :
Les personnes intéressées doivent envoyer leur CV, une lettre de motivation et leurs prétentions salariales aux adresses suivantes :

• infos@namikada.com

• kale.diomande@namikada.com

L’objet du mail doit obligatoirement mentionner l’intitulé du poste choisi.

Cette campagne de recrutement constitue une opportunité rare pour des profils variés, allant des techniciens aux cadres, dans une industrie en pleine croissance et tournée vers l’innovation.

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Analyse du marché de l’emploi

Ces trois offres mettent en lumière plusieurs tendances clés dans le recrutement :

1. Montée en puissance des métiers liés aux infrastructures : Les projets maritimes et de construction génèrent une forte demande en techniciens et ingénieurs spécialisés.

2. Importance stratégique des Ressources Humaines : Les entreprises d’intérim et du BTP cherchent à structurer leurs départements RH afin d’accompagner leur développement.

3. Diversité des profils industriels recherchés : Le secteur de la transformation du caoutchouc illustre la variété des postes disponibles, allant des métiers techniques aux postes administratifs.

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Conseils pratiques pour postuler efficacement

Pour maximiser vos chances, veillez à :

• Adapter votre CV en fonction du poste visé et mettre en avant vos expériences pertinentes

• Rédiger une lettre de motivation claire et personnalisée

• Mentionner l’intitulé exact du poste dans l’objet du mail

• Souligner vos compétences techniques et vos réalisations concrètes

• Préparer un entretien en vous renseignant sur l’entreprise et son secteur d’activité

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Conclusion

Le marché de l’emploi au Maroc et en Afrique offre de nombreuses perspectives dans des secteurs variés. Que ce soit dans le génie civil, les ressources humaines ou l’industrie, ces opportunités permettent aux candidats motivés de progresser dans leur carrière tout en contribuant à des projets d’envergure.

Les postes présentés dans cet article – Technicien en Génie Civil spécialisé en maritime, Responsable RH Senior et divers profils industriels – illustrent la diversité des besoins des entreprises et la richesse des opportunités disponibles. Les candidats correspondant aux critères recherchés sont encouragés à postuler rapidement afin de saisir ces occasions de développement professionnel.