Recrutements actifs en Algérie et au Maroc : Opportunités professionnelles à ne pas manquer

Le marché de l’emploi en Afrique du Nord continue de montrer une dynamique encourageante, notamment dans les secteurs de l'immobilier, de l'administration, du commerce et des services. Cette semaine, plusieurs entreprises basées à Alger, Beni Mellal et d'autres villes clés annoncent des offres d’emploi attractives. Cet article vous présente en détail ces postes à pourvoir, les profils recherchés ainsi que les modalités pour candidater.

Recrutement dans la promotion immobilière à Souidania – Alger

Une société spécialisée dans la promotion immobilière, située dans la commune de Souidania, recrute plusieurs profils afin de renforcer ses équipes opérationnelles. Les postes proposés couvrent divers domaines fonctionnels.

Postes ouverts :

• Chauffeur moto / Coursier

• Chauffeur voiture

• Cuisinier

• Réceptionniste

• Aide-comptable

• Caissier

• Deux agents de sécurité

Localisation :

Tous les postes sont basés à Souidania, une commune en pleine expansion au sud-ouest d'Alger.

Modalités de candidature :

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV à l’une des adresses e-mail suivantes :

• drhgoldentulipe@gmail.com

• promotion.immo25@gmail.com

Opportunité : Assistante de Direction – Birkhadem, Alger

Une entreprise située à Birkhadem (Alger) recherche actuellement une Assistante de Direction motivée, ayant un bon sens de l’organisation et capable de s’adapter à un environnement professionnel exigeant.

Missions principales :

• Assurer la coordination entre la direction et les différents services internes

• Gérer les appels, les courriers, et la communication externe

• Préparer les dossiers et les supports pour les réunions

• Suivre les projets et tâches administratives

Profil recherché :

• Diplôme universitaire

• Très bonnes compétences rédactionnelles

• Maîtrise des logiciels de bureautique : Word, Excel, Outlook, etc.

Candidature :

Le CV doit être envoyé par e-mail à : rachid.benelkadi@cnic.dz

Postes de Commerciaux Terrain – Maroc (Beni Mellal, Fkih Ben Saleh, Oued Zem et Souk Sebt)

Dans le cadre de son développement commercial, une entreprise marocaine recrute actuellement des commerciaux terrain pour couvrir plusieurs régions : Beni Mellal, Fkih Ben Saleh, Oued Zem et Souk Sebt.

Profil recherché :

• Bonne aisance relationnelle

• Fort esprit de prospection

• Capacité à convaincre et à conclure des ventes

• Motivation à évoluer dans une structure dynamique

Missions principales :

• Vente directe sur le terrain

• Fidélisation et gestion du portefeuille client

• Prospection de nouveaux clients

Perspectives d’évolution :

Les candidats retenus pourront accéder à des postes de gérants de point de vente après une période de validation.

Modalités de candidature :

Les candidatures sont à envoyer par e-mail à l’adresse suivante :
cv.cfc@forcemploi.ma
Objet du mail : Commercial + Nom de la ville

Analyse des secteurs porteurs

Ces offres témoignent de la vitalité de certains secteurs :

• Immobilier : un secteur toujours en croissance, notamment à Alger, avec une forte demande de personnel logistique et administratif.

• Administration et gestion : les profils en assistanat de direction ou en comptabilité restent essentiels pour les structures professionnelles.

• Commerce : le terrain reste un levier stratégique pour de nombreuses entreprises souhaitant asseoir leur présence dans les régions.

• Services : des postes comme réceptionniste, cuisinier ou chauffeur sont constamment demandés.

Conseils pour postuler efficacement

1. Soignez votre CV : Un CV clair, structuré et à jour augmente vos chances d’être contacté.

2. Personnalisez votre candidature : Mentionnez dans votre mail le poste exact visé.

3. Respectez les consignes : L’objet du mail est souvent un critère de tri, surtout dans les campagnes de recrutement de masse.

4. Préparez-vous aux entretiens : Renseignez-vous sur l’entreprise et le poste avant tout échange.

Conclusion

Les opportunités présentées dans cet article offrent une diversité de postes adaptés à différents profils et niveaux d’expérience. Que vous soyez en début de carrière ou à la recherche d’un nouveau challenge professionnel, ces offres méritent votre attention. Il est important d’agir rapidement et de transmettre un dossier complet, afin de maximiser vos chances d’intégration dans des structures sérieuses et en pleine croissance.