Opportunités d’emploi en Algérie : Ressources Humaines, Logistique et Distribution

Le marché du travail en Algérie connaît actuellement une forte demande en profils qualifiés, particulièrement dans les secteurs de la distribution, de la logistique et de la gestion des ressources humaines. Plusieurs entreprises, situées à Alger, Oran et dans d’autres régions stratégiques, recrutent activement afin de renforcer leurs équipes et d’accompagner leur croissance. Cet article présente les principales opportunités à pourvoir, ainsi que les conditions exigées pour chaque poste.

Offres d’emploi à Alger – Entreprise de distribution

Une société de distribution implantée à l’Est d’Alger, notamment dans les environs de Kaidi, Bab Ezzouar et Dar El Beida, recrute plusieurs profils pour renforcer ses équipes :

• Gestionnaire de stock : assurer la gestion et le suivi des inventaires, optimiser les flux et garantir la disponibilité des produits.

• Vendeur chauffeur : combiner des compétences commerciales et logistiques, en assurant la vente et la livraison des produits.

• Responsable dépôt : superviser les opérations de stockage, coordonner les équipes et veiller au respect des procédures de sécurité.

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante : sarlarbanedn42@gmail.com.

Recrutement immédiat à Oran – Secteur agroalimentaire et commercial

Une entreprise basée à Oran recherche de toute urgence plusieurs profils expérimentés, avec une exigence de résidence dans la ville (sauf pour certains postes de supervision). Les postes ouverts incluent :

• Chargée des approvisionnements (national & international) – poste réservé aux femmes, nécessitant une maîtrise des procédures d’achat et d’import/export.

• Chef de parc : gestion des moyens matériels et coordination des équipes de maintenance.

• Administrateur des ventes : suivi administratif et commercial des transactions, avec une excellente maîtrise d’Excel niveau avancé.

• Superviseur régional Ouest (agroalimentaire) : assurer la performance commerciale et opérationnelle dans la région Ouest.

• Superviseur commercial – région Centre (agroalimentaire) : développer et animer le réseau de distribution.

• Gestionnaire des stocks : suivi des entrées et sorties, optimisation de l’espace de stockage.

• Chargé des moyens généraux : assurer la logistique interne, le suivi des équipements et des services généraux.

• Comptable junior (poste féminin) : gestion de la comptabilité courante et préparation des rapports financiers.

Conditions principales : minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire et résidence obligatoire à Oran (sauf superviseur centre).

Les candidatures doivent être envoyées à : humaines.ressources.recrut@gmail.com.

Opportunité urgente – Responsable Ressources Humaines à Alger

Une entreprise leader dans la distribution alimentaire, située à Cité Eldjoumhoriya – Les Eucalyptus (Alger), recrute en urgence un(e) Responsable RH opérationnel(le). Le poste concerne une structure employant environ 55 salariés.

Missions principales :

• Gestion complète du cycle de vie des employés (recrutement, contrats, suivi des absences et congés, déclarations sociales).

• Établissement et contrôle de la paie : calcul des salaires, heures supplémentaires, primes et indemnités.

• Gestion administrative et conformité avec le Code du travail algérien.

• Dialogue social et coordination avec les instances représentatives.

• Développement des compétences et accompagnement des équipes.

Profil recherché :

• Diplôme supérieur en Gestion des Ressources Humaines, Droit du travail ou équivalent.

• Expérience confirmée dans un poste similaire.

• Résidence obligatoire dans la banlieue de Meftah, Les Eucalyptus ou Souakriya.

• Excellente maîtrise des logiciels de gestion RH et de paie.

• Sens de l’organisation, rigueur, relationnel développé et discrétion professionnelle.

Avantages proposés :

• Salaire net à partir de 48 000 DA, négociable selon l’expérience.

• Assurance mutuelle entièrement prise en charge par l’entreprise.

• Environnement dynamique et perspectives d’évolution.

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV et lettre de motivation à : ammaramin.em87@gmail.com.

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Conclusion

Ces offres illustrent la diversité des opportunités d’emploi en Algérie dans des secteurs clés comme la distribution, l’agroalimentaire et la gestion des ressources humaines. Les postes proposés exigent généralement une expérience confirmée, une bonne maîtrise des outils informatiques et une capacité à travailler dans des environnements dynamiques.

Pour maximiser vos chances, il est essentiel de préparer un CV clair et détaillé, de mettre en avant vos compétences spécifiques et d’adapter votre candidature aux besoins de chaque recruteur. Le marché algérien, en constante évolution, reste particulièrement favorable aux profils qualifiés, capables d’apporter rigueur et professionnalisme aux entreprises locales.