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Opportunités d’Emploi au Maroc – Profils en Logistique, Ressources Humaines, Comptabilité et Import/Export

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Opportunités d’Emploi au Maroc – Profils en Logistique, Ressources Humaines, Comptabilité et Import/Export

Le marché de l’emploi au Maroc continue d’évoluer avec des opportunités attractives dans des secteurs stratégiques tels que la logistique, les ressources humaines, la comptabilité et le commerce international. Plusieurs entreprises recherchent actuellement des professionnels qualifiés pour rejoindre leurs équipes. Ci-dessous, un aperçu détaillé des postes à pourvoir, des missions associées et des profils recherchés.

1. Gestionnaire de Parc Automobile – Sapino, Deroua

Une entreprise en pleine croissance renforce son équipe avec un Gestionnaire de Parc Automobile. Ce poste s’adresse aux candidats titulaires d’un Bac+2 ou Bac+3 avec au moins une année d’expérience, y compris les stages pertinents.

Missions principales :

  • Assurer la gestion quotidienne du parc automobile de l’entreprise.

  • Suivre l’entretien, la maintenance et la conformité des véhicules.

  • Gérer les contrats de location, les assurances et la documentation technique.

  • Optimiser l’utilisation du parc afin de réduire les coûts d’exploitation.

Profil recherché :

  • Formation en logistique, transport ou domaine similaire.

  • Sens de l’organisation et maîtrise des outils informatiques.

  • Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.

Type de contrat : CDI avec avantages sociaux
Lieu : Sapino, Deroua
Candidature : envoyer CV à recrutement@cliani.com

2. Responsable Logistique – Sapino, Deroua

L’entreprise recherche également un Responsable Logistique titulaire d’un Bac+5 et justifiant d’au moins cinq années d’expérience dans un poste similaire.

Missions :

  • Superviser les flux logistiques internes et externes.

  • Gérer les approvisionnements, le stockage et la distribution.

  • Optimiser les processus pour améliorer les délais et réduire les coûts.

  • Encadrer et former l’équipe logistique.

Compétences clés :

  • Excellente maîtrise des outils de gestion logistique.

  • Capacité à prendre des décisions stratégiques.

  • Leadership et sens de l’anticipation.

Type de contrat : CDI avec avantages sociaux
Candidature : envoyer CV à recrutement@cliani.com

3. Chef Comptable – Sapino, Deroua

Un poste de Chef Comptable est également ouvert. Les candidats doivent être titulaires d’un Bac+5 avec au moins cinq années d’expérience.

Responsabilités :

  • Superviser la comptabilité générale et analytique.

  • Établir les bilans financiers et les déclarations fiscales.

  • Assurer la conformité avec la réglementation en vigueur.

  • Encadrer l’équipe comptable et coordonner les audits internes.

Profil attendu :

  • Solide connaissance des normes comptables marocaines.

  • Esprit analytique et rigueur.

  • Capacité à travailler sous pression.

4. Profil Logistique Débutant – Sapino, Deroua

L’entreprise ouvre également ses portes aux jeunes diplômés en recherche de première expérience professionnelle.

Profil :

  • Bac+2 ou Bac+3 en logistique ou domaine similaire.

  • Une année d’expérience, y compris stages.

  • Motivation, adaptabilité et sens du travail en équipe.

5. Chargé(e) Logistique Import/Export – Agadir

Une société basée à Agadir recherche un Chargé(e) Logistique Import/Export en CDI.

Missions :

  • Gérer les opérations d’importation et d’exportation aériennes.

  • Coordonner avec les transitaires, transporteurs et fournisseurs.

  • Suivre les dossiers douaniers et les documents d’expédition.

  • Veiller au respect des délais et des procédures.

Profil :

  • Bac+2 en logistique ou commerce international.

  • Expérience minimum de 6 mois dans un poste similaire.

  • Maîtrise du français et de l’anglais.

  • Organisation, rigueur et réactivité.

Horaires : 09h00 – 18h00, week-ends off
Candidature : envoyer CV à admieurodixtrans@gmail.com

6. Responsable Ressources Humaines – Casablanca

Une entreprise spécialisée dans la menuiserie bois sur mesure recrute un Responsable RH.

Missions :

  • Gérer le recrutement, les contrats, la paie et la gestion du temps de travail.

  • Assurer le respect du droit du travail et des normes de sécurité.

  • Suivre les dossiers disciplinaires, absences, visites médicales et formations.

  • Développer la communication interne et la fidélisation des équipes.

Profil :

  • Bac+4 ou Bac+5 en RH, droit social ou gestion.

  • 3 à 5 ans d’expérience en environnement industriel.

  • Bonne connaissance du code du travail.

  • Réactivité, rigueur et compétences relationnelles.

Candidature : envoyer CV et lettre de motivation à karimasalby2024@gmail.com

Conseils pour postuler efficacement

Pour maximiser vos chances :

  • Adaptez votre CV à chaque poste, en mettant en avant vos compétences clés.

  • Rédigez une lettre de motivation claire et personnalisée.

  • Mettez en avant vos réussites professionnelles avec des exemples concrets.

  • Relisez attentivement vos documents avant l’envoi pour éviter toute erreur.

Ces offres d’emploi constituent une excellente opportunité pour les professionnels souhaitant évoluer dans des secteurs dynamiques au Maroc. Que vous soyez expérimenté ou débutant, il est essentiel de postuler rapidement et de soigner votre candidature pour vous démarquer dans un marché compétitif.

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