Opportunités d’Emploi au Maroc et en Algérie – Août 2025

Le marché de l’emploi au Maghreb continue d’offrir de nombreuses opportunités pour les professionnels qualifiés dans différents secteurs. Que vous soyez spécialisé dans la logistique, la gestion administrative, les ressources humaines ou la métallurgie, plusieurs entreprises recrutent actuellement des profils expérimentés et motivés. Cet article présente en détail les offres disponibles au Maroc et en Algérie, ainsi que les compétences recherchées pour chaque poste.

1. Gestionnaire de Stock – Région de Mohammedia (Maroc)

Une entreprise leader dans le secteur métallurgique recherche un Gestionnaire de Stock afin de renforcer son équipe logistique.

Profil recherché

• Formation : Bac+2 ou Bac+3 en logistique, gestion des stocks ou domaine équivalent.

• Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans l’industrie métallurgique.

• Compétences : Maîtrise des logiciels de gestion de stock et des outils bureautiques.

• Qualités personnelles : Organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe.

Détails du poste

• Lieu : Région de Mohammedia.

• Type de contrat : CDI.

Pour postuler : Envoyer un CV avec l’objet « Candidature – Gestionnaire de Stock » à recruitmentoc24@gmail.com.

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2. Assistant(e) Administratif(ve) Anglophone Junior – Organisation Internationale (Algérie)

Une organisation internationale basée à Cheraga (Alger) recrute un Assistant Administratif Anglophone Junior dans le cadre d’un contrat à durée déterminée.

Missions principales

• Gérer les tâches administratives courantes (classement, archivage, traitement de courriers).

• Saisir, mettre en forme et suivre les documents internes.

• Tenir à jour les bases de données et dossiers administratifs.

• Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie.

Profil recherché

• Formation : Bac+3 minimum.

• Langues : Maîtrise parfaite de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

• Compétences : Organisation, discrétion, bonne communication et maîtrise des outils bureautiques.

• Expérience : Débutants acceptés.

Pour candidater : Envoyer le CV à recrutementinterimeo@gmail.com en mentionnant l’intitulé du poste dans l’objet de l’email.

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3. Recrutements multiples – Société privée basée à Oran (Algérie)

Une société privée à Oran recrute immédiatement plusieurs profils expérimentés dans divers domaines.

Postes ouverts et conditions spécifiques :

1. Chargée des approvisionnements (national & international) – Femme

   • Parfaite maîtrise de la langue anglaise.

2. Administrateur des ventes

   • Maîtrise avancée d’Excel.

3. Superviseur régional – Agroalimentaire.

4. Superviseur commercial – Agroalimentaire.

5. Gestionnaire des stocks.

6. Chargé des moyens généraux.

7. Comptable – Femme.

8. Responsable Ressources Humaines (RRH).

9. Gestionnaire Ressources Humaines (GRH).

Conditions générales :

• Résider à Oran.

• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire.

Pour postuler : Envoyer un CV à humaines.ressources.recrut@gmail.com.

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Tendances et conseils pour postuler efficacement

Le recrutement dans les secteurs de la logistique, de l’administration et de la métallurgie reste dynamique, notamment au Maroc et en Algérie. Voici quelques conseils pour maximiser vos chances :

1. Adapter votre CV à chaque offre : Mettez en avant les expériences et compétences en lien direct avec le poste visé.

2. Soigner l’objet de l’email : Utiliser la formule recommandée dans l’annonce pour éviter que votre candidature ne soit écartée.

3. Mettre en avant les certifications : Les diplômes, formations continues et attestations de compétences techniques sont très appréciés.

4. Préparer un entretien professionnel : Maîtriser les détails de l’entreprise et du poste avant l’entretien.

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Conclusion

Ces offres illustrent bien la diversité des opportunités actuelles au Maghreb pour les professionnels disposant de compétences confirmées. La logistique, les ressources humaines, la gestion de stocks et l’administration restent des secteurs porteurs. Que vous soyez un jeune diplômé ou un professionnel expérimenté, ces postes peuvent représenter une excellente opportunité de carrière.

Les employeurs mettent un point d’honneur à recruter des candidats motivés, organisés et capables de s’adapter aux évolutions du marché. Si votre profil correspond aux critères, n’hésitez pas à envoyer votre candidature dès maintenant pour saisir ces opportunités professionnelles.