Opportunités de Recrutement en Afrique et au Maroc : Profils Recherchés dans Divers Secteurs

Le marché de l’emploi en Afrique francophone et au Maroc connaît actuellement une dynamique intéressante, avec une forte demande en profils qualifiés dans différents secteurs. Plusieurs entreprises locales et internationales lancent de nouvelles campagnes de recrutement, ouvrant ainsi des perspectives de carrière attractives pour les candidats motivés et compétents.

Dans cet article, nous vous présentons une sélection d’offres récentes, couvrant différents domaines tels que la comptabilité, le marketing, la communication, le management commercial, le secteur agroalimentaire ainsi que le contrôle interne. Ces opportunités concernent principalement la Côte d’Ivoire et le Maroc, avec des postes basés à Abidjan, Casablanca et Rabat.

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Côte d’Ivoire : Recrutement de plusieurs profils

Une entreprise ivoirienne est actuellement à la recherche de plusieurs profils variés afin de renforcer ses équipes et soutenir ses projets de développement. Les postes à pourvoir sont les suivants :

• Archivistes (02 postes) : Les candidats devront assurer la gestion, la conservation et l’organisation des documents administratifs et opérationnels.

• Chefs de projet bilingues (02 postes) : Une expérience en gestion de projets et une parfaite maîtrise du français et de l’anglais sont indispensables.

• Comptables (02 postes) : La mission consistera à gérer les opérations financières, établir les bilans et assurer le suivi des écritures comptables.

• Assistants comptables (02 postes) : Un rôle de support pour la comptabilité générale et le suivi des opérations courantes.

• Directeur(trice) Communication et Marketing (01 poste) : Un profil stratégique pour piloter la visibilité et la notoriété de l’entreprise.

• Responsables commerciaux (02 postes) : Développement du portefeuille clients et suivi des ventes.

• Assistants Marketing et Commercial (02 postes) : Participation aux actions marketing, prospection et suivi des campagnes.

Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature aux adresses suivantes :

• secretrariat@ayuf-holding.com

• infos@taohome.ci

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Maroc : Superviseur Commercial – Secteur Agroalimentaire

Dans le secteur de l’agroalimentaire, une société recherche un Superviseur Commercial pour accompagner son expansion.

Missions principales

• Encadrer et motiver une équipe de vendeurs.

• Définir et suivre les objectifs par zone et par produit.

• Développer la présence des marques chez les détaillants.

• Prospecter de nouveaux clients et assurer la fidélisation.

• Analyser les performances et mettre en place des plans d’action.

• Garantir la bonne visibilité des produits et respecter les standards de merchandising.

Profil recherché

• Diplôme Bac+3 minimum en Commerce, Marketing ou Gestion.

• Minimum trois ans d’expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans l’agroalimentaire.

• Compétences confirmées en management et en négociation.

• Sens du leadership, organisation et autonomie.

Conditions offertes

• Salaire motivant avec primes liées aux performances.

• Possibilités d’évolution professionnelle.

• Environnement dynamique et orienté résultats.

Le poste est basé à Rabat. Les candidatures doivent être envoyées à : abdelali_z@hotmail.fr.

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Casablanca et Rabat : Recrutement de Contrôleurs Internes – Delior Group

Le groupe Delior, acteur en forte croissance, recrute pour sa branche Retail des Contrôleurs Internes afin de renforcer son dispositif de pilotage et de conformité.

Missions principales

• Réaliser des audits internes pour garantir la fiabilité des opérations.

• Évaluer les processus existants et proposer des améliorations.

• Suivre les plans d’action correctifs après identification des écarts.

• Accompagner les équipes dans la mise en place des bonnes pratiques.

Profil recherché

• Formation Bac+3/5 en Gestion, Comptabilité, Finance ou équivalent.

• Première expérience dans le contrôle interne ou dans un poste similaire.

• Esprit d’analyse, rigueur et bonne capacité de communication.

Pourquoi rejoindre Delior Group ?

Rejoindre ce groupe, c’est intégrer une entreprise ambitieuse et innovante, offrant un cadre de travail stimulant et de réelles perspectives de carrière.

Les postes sont basés à Casablanca et Rabat. Les candidatures sont à envoyer à : recrutement@deliorgroup.com, en précisant l’objet : Contrôleur Interne – Casablanca ou Rabat.

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Conclusion

Que vous soyez basé en Côte d’Ivoire ou au Maroc, ces opportunités professionnelles offrent de réelles perspectives d’évolution dans des environnements variés et stimulants. Les profils recherchés concernent aussi bien les jeunes diplômés avec une première expérience que les cadres confirmés souhaitant relever de nouveaux défis.

Les entreprises mettent l’accent sur la polyvalence, la maîtrise des outils modernes de gestion, ainsi que sur des qualités humaines essentielles telles que le sens de l’organisation, la rigueur et la capacité à travailler en équipe.

Si vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle, il est recommandé d’envoyer rapidement votre candidature aux adresses mentionnées dans les offres afin de maximiser vos chances d’intégrer l’un de ces postes.