Opportunités de Carrière en Algérie et au Maroc : Administration, Logistique et Ressources Humaines

Le marché de l’emploi en Afrique du Nord, notamment en Algérie et au Maroc, connaît une dynamique particulière ces dernières années. Plusieurs secteurs, tels que la logistique, l’administration, le contrôle industriel, ainsi que les ressources humaines, affichent une forte demande de profils qualifiés. Dans cet article, nous présentons trois opportunités professionnelles attractives pour les candidats expérimentés souhaitant évoluer dans des environnements structurés et porteurs d’avenir.

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1. Poste d’Agent Administratif & Logistique – Oran, Algérie

La ville d’Oran, connue comme l’un des pôles économiques majeurs de l’Algérie, offre de nouvelles opportunités dans le domaine de la logistique et de l’administration. Une entreprise spécialisée recrute actuellement un Agent Administratif & Logistique pour renforcer sa base opérationnelle située à Oran.

Profil recherché

Pour ce poste, les critères suivants sont indispensables :

• Diplôme universitaire en gestion, administration ou équivalent.

• Expérience professionnelle d’au moins deux ans dans une fonction administrative.

• Maîtrise des outils informatiques, notamment MS Office et Excel, essentiels pour la gestion quotidienne des données et rapports.

• Permis de conduire obligatoire, garantissant une flexibilité dans les déplacements.

• Sens aigu de l’organisation, rigueur et autonomie.

Missions principales

Le rôle d’un Agent Administratif & Logistique dans une base opérationnelle est central. Ses responsabilités comprennent :

• La gestion administrative quotidienne (documents, rapports, correspondances).

• L’organisation du magasin, incluant la réception, le suivi et la livraison du matériel.

• La coordination avec les équipes opérationnelles et la direction centrale.

Ce poste est à pourvoir immédiatement. Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur candidature à l’adresse suivante : recrut@inspectionpower.dz.

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2. Opportunités Techniques : Inspecteurs CND Niveau 2 et Radio-métallographes – Hassi Messaoud, Algérie

Le secteur de l’énergie et des services industriels en Algérie est en pleine expansion, particulièrement dans les zones stratégiques comme Hassi Messaoud. Afin de répondre aux besoins de ses projets, une entreprise recrute plusieurs profils spécialisés :

Inspecteurs CND Niveau 2 – RT2

Les Contrôles Non Destructifs (CND) sont indispensables pour garantir la sécurité et la conformité des installations industrielles. Deux postes d’Inspecteurs certifiés RT Niveau 2 sont disponibles.

• Expérience minimale exigée : 3 ans.

• Certification obligatoire : RT Niveau 2.

• Localisation : Hassi Messaoud.

Radio-métallographe

Un poste de Radio-métallographe est également ouvert.

• Expérience minimale : 3 ans.

• Permis de conduire obligatoire.

• Lieu de travail : Hassi Messaoud.

Ces postes offrent une réelle opportunité aux techniciens confirmés de travailler dans un environnement technique exigeant, en lien direct avec les standards de sécurité et de qualité industrielle. Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse suivante : recrut@inspectionpower.dz.

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3. Responsable des Ressources Humaines – Casablanca, Maroc

Au Maroc, le secteur industriel et artisanal connaît un développement constant. Dans le domaine de la menuiserie bois, une entreprise basée à Casablanca recrute un Responsable des Ressources Humaines pour accompagner sa croissance.

Missions principales

Le futur Responsable RH aura pour responsabilités :

• Piloter l’ensemble des activités RH : recrutement, intégration, gestion de la paie et suivi du temps de travail.

• Garantir le respect de la législation du travail et des conventions collectives liées au secteur du bâtiment.

• Superviser les dossiers disciplinaires, la gestion des absences, les visites médicales et la formation du personnel.

• Conseiller et accompagner les chefs d’équipe dans le management des collaborateurs.

• Développer des actions de communication interne et de fidélisation des employés.

Profil recherché

Le candidat idéal doit posséder :

• Une formation supérieure en ressources humaines, droit social ou gestion.

• Une expérience significative de 3 à 5 ans dans un environnement industriel, idéalement lié au secteur du bois ou du bâtiment.

• Une bonne connaissance du Code du travail marocain.

• Un sens du terrain, de la réactivité et une excellente capacité relationnelle.

Le poste est à pourvoir immédiatement à Casablanca. Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées à : karimasalby2024@gmail.com avec la mention « Candidature – Responsable RH ».

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Conclusion : Des opportunités variées dans des secteurs stratégiques

Ces offres d’emploi démontrent la diversité et la vitalité du marché de l’emploi en Algérie et au Maroc. Les profils recherchés reflètent des besoins stratégiques dans des domaines clés :

• Administration et logistique, indispensables à la bonne gestion des opérations.

• Contrôles techniques et inspection industrielle, essentiels à la sécurité et à la performance des installations.

• Ressources humaines, un levier majeur de croissance et de structuration pour les entreprises industrielles.

Que vous soyez un technicien spécialisé, un gestionnaire administratif ou un expert en ressources humaines, ces postes constituent de véritables opportunités de carrière pour évoluer dans des environnements professionnels exigeants et valorisants.