Opportunités de Carrière à Casablanca : Contrôleurs de Gestion, Cadres en F&B et Chargé Administratif RH

Le marché de l’emploi à Casablanca est en constante évolution et attire chaque année des milliers de talents en quête de nouvelles perspectives professionnelles. Ville dynamique et pôle économique du Maroc, Casablanca concentre une grande partie des opportunités dans des secteurs variés tels que la finance, la logistique, la restauration, le management et les ressources humaines. Dans cet article, nous présentons plusieurs offres d’emploi actuelles destinées aux profils expérimentés comme aux jeunes diplômés souhaitant débuter leur carrière dans des environnements compétitifs et stimulants.

Recrutement de Contrôleurs de Gestion à Casablanca

Un grand groupe spécialisé dans la logistique et les services associés recherche actuellement des Contrôleurs de Gestion pour renforcer son département financier. Les postes sont ouverts aussi bien aux profils juniors qu’aux professionnels expérimentés.

Le contrôleur de gestion joue un rôle essentiel dans la performance économique de l’entreprise. Il a pour mission de suivre les budgets, d’analyser les écarts entre prévisions et réalisations, et de proposer des solutions pour améliorer la rentabilité. À Casablanca, où la concurrence est forte, les entreprises recherchent des talents capables de combiner rigueur analytique et vision stratégique.

Les candidats doivent posséder de solides bases en finance et comptabilité, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel et les logiciels de gestion. Une première expérience dans le domaine, bien que non obligatoire pour les juniors, constitue un atout important.

Les candidatures sont à envoyer à l’adresse suivante : job@logistics-bls.com.

Postes à pourvoir dans le secteur F&B (Food & Beverage)

Le secteur de la restauration et de l’alimentation connaît une forte croissance au Maroc, notamment dans la région de Casablanca. Dans le cadre du développement d’un groupe multi-marques, plusieurs postes stratégiques sont actuellement à pourvoir :

• Directeur des opérations : responsable de la gestion globale des unités, il supervise la performance, la qualité et l’atteinte des objectifs financiers.

• Animateur réseau : garant du développement et de la cohérence du réseau de franchises ou de points de vente.

• Area Manager : chargé de coordonner plusieurs sites, de veiller à la rentabilité et à l’application des standards de l’entreprise.

Ces postes exigent une expérience confirmée dans le secteur F&B, un excellent sens du management et une capacité à travailler dans un environnement en constante évolution. Les profils recherchés doivent démontrer un esprit entrepreneurial, une vision stratégique et une réelle orientation résultats.

Les candidatures peuvent être envoyées à l’adresse suivante : a.boussaoui@id-value.com.

Chargé(e) Administratif(ve) RH chez Adria Business & Technology

Adria Business & Technology, entreprise en plein essor à Casablanca, recrute un(e) Chargé(e) Administratif(ve) RH afin de renforcer son équipe dédiée aux ressources humaines.

Missions principales

• Gestion des dossiers administratifs du personnel (contrats de travail, attestations, déclarations sociales, suivi des absences et congés).

• Suivi de la conformité légale et application des procédures internes.

• Préparation et suivi des éléments variables de la paie.

• Participation active aux intégrations des nouveaux collaborateurs, à l’organisation d’événements internes et à diverses actions transverses liées au développement RH.

Profil recherché

• Bac+3/5 en gestion des ressources humaines, droit ou disciplines similaires.

• Minimum deux années d’expérience confirmée dans un poste similaire.

• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Word et PowerPoint.

• Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail.

• Bonnes aptitudes relationnelles et esprit d’équipe.

Le poste est basé à Casablanca. Les candidats intéressés doivent adresser leur dossier de candidature à meriem.aziz@adria-bt.com, en mentionnant la référence Chargé(e) Administratif(ve) RH.

Pourquoi Casablanca attire autant de talents ?

Casablanca reste un carrefour incontournable pour les professionnels à la recherche de perspectives de carrière au Maroc. Plusieurs raisons expliquent cet engouement :

1. Diversité sectorielle : finance, logistique, industrie, services, restauration et technologies.

2. Opportunités de progression : de nombreux groupes nationaux et internationaux y installent leurs sièges et offrent des possibilités d’évolution rapide.

3. Accessibilité : avec ses infrastructures modernes et son port, la ville est un hub stratégique pour le commerce et les affaires.

4. Réseaux professionnels : Casablanca concentre les principaux acteurs économiques, favorisant les échanges et le développement de carrières ambitieuses.

Conclusion

Le dynamisme du marché de l’emploi à Casablanca ouvre des opportunités variées aux jeunes diplômés comme aux professionnels expérimentés. Que ce soit en contrôle de gestion, en management dans le secteur F&B, ou encore dans l’administration des ressources humaines, les entreprises recherchent des profils qualifiés capables d’apporter une réelle valeur ajoutée.

Ces offres témoignent de la vitalité de l’économie casablancaise et de son rôle central dans le développement du marché de l’emploi au Maroc. Pour les candidats, il s’agit d’une occasion unique de mettre en avant leurs compétences et de bâtir une carrière solide dans un environnement compétitif et en constante mutation.