Opportunités de Carrière au Maroc : Recrutement de Responsables et Agents en Industrie, Achats et Maintenance
Le marché de l’emploi au Maroc connaît une forte dynamique, particulièrement dans les secteurs de l’industrie, de la logistique et du management. De nombreuses entreprises recherchent des talents qualifiés afin d’accompagner leur développement et renforcer leurs équipes. Parmi les opportunités actuelles, plusieurs postes stratégiques sont proposés, notamment dans la gestion des achats, la production, le commercial BtoB, la maintenance industrielle et les ressources humaines.
Dans cet article, nous vous présentons en détail les offres disponibles, les missions associées et les profils recherchés afin d’aider les candidats à mieux cibler leurs candidatures et à saisir les opportunités qui correspondent le mieux à leur parcours professionnel.
Responsable Achats (H/F) – El Jadida
L’un des postes phares actuellement ouverts est celui de Responsable Achats basé à El Jadida. Ce rôle est stratégique, car il s’agit de piloter l’ensemble du processus achats au sein de l’entreprise.
Missions principales
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Superviser et optimiser le processus global des achats.
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Mettre en place une stratégie de réduction et d’optimisation des coûts.
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Négocier avec les fournisseurs afin d’obtenir les meilleures conditions tarifaires et contractuelles.
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Manager une équipe d’acheteurs et garantir la performance collective.
Profil recherché
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Bac+3 ou plus en achats, logistique ou gestion.
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Expérience confirmée d’au moins 5 ans, idéalement dans le secteur BTP ou poids lourds.
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Excellentes compétences en négociation et gestion de contrats.
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Maîtrise des logiciels ERP et des outils de gestion modernes.
Ce poste est proposé en recrutement immédiat et constitue une excellente opportunité pour les professionnels expérimentés souhaitant évoluer dans un environnement industriel structuré. Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à : recrutement@transwin.ma en précisant la référence « RESPONSABLE ACHATS ».
Profils recherchés pour Casablanca, Fès et Kénitra
Une autre entreprise, opérant dans le secteur industriel et commercial, recrute plusieurs profils stratégiques pour différentes villes du Maroc :
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Responsable Production : Ingénieur de formation, avec une expérience confirmée en industrie. Poste basé à Casablanca.
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Responsable Commercial BtoB : Expérimenté dans la gestion des clients professionnels et du développement commercial. Poste basé à Casablanca.
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Chargé de Recrutement : Titulaire d’une Licence ou d’un Master en Ressources Humaines, avec une première expérience dans un cabinet de recrutement. Poste basé à Casablanca.
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Responsable Maintenance : Expérience d’au moins 5 ans en milieu industriel, orienté gestion et optimisation des équipements. Poste basé à Casablanca.
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Responsable Commercial : Expérience probante de minimum 2 ans, postes ouverts à Fès et Casablanca.
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Ingénieur Technico-Commercial : Formation d’ingénieur obligatoire avec minimum 2 ans d’expérience, poste basé à Casablanca.
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Responsable SMQ (Système Management Qualité) : Master en Qualité, avec au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire. Poste basé à Kénitra.
Les candidatures pour ces postes sont à envoyer à nd.chemsi@gmail.com en mentionnant le poste souhaité dans l’objet du mail.
Agent de Maintenance – El Jadida
Une opportunité intéressante est également proposée pour un Agent de Maintenance au sein d’une entreprise industrielle située à El Jadida.
Type de contrat
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CDD avec possibilité d’évolution en CDI.
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Disponibilité immédiate demandée.
Missions principales
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Assurer la maintenance technique et administrative des poids lourds, camions et ateliers.
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Participer à l’organisation et à la gestion des interventions liées aux engins et aux flux dans le secteur BTP.
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Suivre et mettre à jour les opérations de maintenance via des outils informatiques, notamment Excel.
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Garantir la qualité et la sécurité des interventions en respectant les procédures internes.
Profil recherché
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Expérience confirmée dans la maintenance poids lourds, camions et engins.
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Bonne connaissance en gestion des flux et/ou dans le secteur BTP.
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Maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel.
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Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’équipe et autonomie.
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à recrutement@transwin.ma en précisant l’intitulé du poste.
Pourquoi ces opportunités sont stratégiques ?
Ces offres d’emploi illustrent la transformation en cours du marché du travail au Maroc, notamment dans les secteurs de l’industrie, de la logistique et du management. Les entreprises recherchent des profils compétents capables d’allier expertise technique et compétences managériales.
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Les postes de Responsable Achats et de Responsable Maintenance sont particulièrement stratégiques dans un contexte de forte pression sur les coûts et de besoin d’efficacité opérationnelle.
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Les métiers liés à la production, au recrutement et à la qualité traduisent également l’importance de disposer d’équipes performantes et adaptées aux standards internationaux.
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Enfin, les fonctions commerciales comme le Responsable BtoB ou l’Ingénieur Technico-Commercial mettent en avant l’importance du développement des marchés et de la conquête de nouveaux clients.
Ces opportunités s’adressent aux professionnels expérimentés, mais également aux jeunes talents disposant d’une première expérience et souhaitant évoluer dans des environnements dynamiques.
Comment maximiser vos chances de recrutement ?
Pour postuler efficacement à ces offres, il est recommandé de :
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Adapter votre CV et mettre en avant vos compétences en lien direct avec le poste visé.
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Rédiger une lettre de motivation claire et précise démontrant votre intérêt pour l’entreprise et le rôle proposé.
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Mentionner vos expériences réussies, vos résultats et vos compétences techniques ou managériales.
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Démontrer votre maîtrise des outils numériques, notamment ERP et logiciels de gestion, qui sont de plus en plus demandés.
Conclusion
Ces offres d’emploi au Maroc représentent une excellente opportunité pour les professionnels souhaitant donner un nouvel élan à leur carrière. Que vous soyez spécialiste en achats, expert en maintenance, manager commercial ou ingénieur de production, le marché actuel propose des postes stratégiques et attractifs.
Les entreprises recherchent avant tout des candidats motivés, compétents et prêts à contribuer activement à leur développement. Si vous correspondez aux profils décrits, n’hésitez pas à envoyer votre candidature dès aujourd’hui aux adresses indiquées.
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