Opportunités de Carrière au Maroc : Recrutements en Administration, Maintenance, HSE et Assistance Administrative
Le marché de l’emploi au Maroc continue de se développer grâce à la croissance des entreprises locales et multinationales. Casablanca, Sidi Maarouf et d’autres grandes villes attirent de nombreux investissements et voient s’ouvrir régulièrement de nouvelles opportunités de carrière. Plusieurs sociétés recherchent actuellement des profils qualifiés pour renforcer leurs équipes, dans des domaines allant de l’administration des ventes à la maintenance industrielle, en passant par la gestion HSE et le soutien administratif.
Cet article présente en détail plusieurs offres d’emploi récentes, avec des postes à pourvoir pour des candidats expérimentés ou débutants souhaitant intégrer des environnements professionnels stimulants.
Chargé(e) Administration des Ventes – Casablanca (Sidi Maarouf)
Une entreprise implantée à Sidi Maarouf – Casablanca recrute un(e) Chargé(e) Administration des Ventes (ADV).
Missions principales :
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Assurer le suivi administratif des ventes.
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Gérer les dossiers clients et les bons de commande.
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Jouer le rôle d’interface entre l’entreprise et ses clients afin de garantir une communication fluide et efficace.
Profil recherché :
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Expérience confirmée dans un poste similaire.
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Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion.
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Grande rigueur et sens de l’organisation.
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Disponibilité immédiate.
Pour postuler : Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante : recrute.managis@gmail.com.
Recrutement dans le cadre d’un contrat de maintenance – Profils multiples recherchés
Une société industrielle recherche plusieurs profils spécialisés dans la maintenance, la gestion HSE et la planification de chantiers.
Postes ouverts :
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02 Ingénieurs Maintenance E&I : 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
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01 Responsable HSE : solide expérience dans la gestion de la santé, sécurité et environnement.
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02 Chefs de chantier : Bac+2 avec minimum 4 ans d’expérience.
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02 Planificateurs : Bac+2, bonne maîtrise de la GMAO et de l’informatique, avec au moins 3 ans d’expérience.
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04 Préparateurs / Kitting : Bac+2 avec 3 ans d’expérience minimum en GMAO.
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02 Inspecteurs électriques (Niveau II) : Bac+2, expérience confirmée en maintenance et GMAO.
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02 Animateurs HSE : Bac+2, formation validée en HSE, 3 ans d’expérience minimum.
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15 Techniciens Électriciens / Instrumentistes : profils débutants acceptés, 0 à 2 ans d’expérience.
Ces opportunités s’adressent à des professionnels capables de s’intégrer dans un environnement exigeant et technique, avec des perspectives d’évolution intéressantes.
Pour postuler : Les candidatures doivent être envoyées aux adresses suivantes, en précisant le poste souhaité en objet du mail :
Assistante Administrative Expérimentée – Casablanca
Une entreprise basée à Casablanca recrute une Assistante Administrative expérimentée afin de renforcer son équipe.
Missions principales :
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Assurer la gestion complète des tâches administratives.
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Gérer l’accueil, les appels téléphoniques et le courrier.
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Préparer et suivre les dossiers administratifs et contractuels.
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Organiser les réunions et gérer les agendas.
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Rédiger les comptes rendus et assurer le classement et l’archivage.
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Mettre à jour les bases de données internes.
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Assurer un reporting régulier à la direction.
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Travailler en coordination avec les différents départements de l’entreprise.
Profil recherché :
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Formation Bac+2 ou plus en administration, gestion ou équivalent.
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Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
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Excellente maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion.
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Organisation, rigueur et discrétion professionnelle.
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Excellentes compétences relationnelles et autonomie.
Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation à spectracosmeticsp@gmail.com en précisant l’objet : « Assistante Administrative Expérimentée ».
Pourquoi ces offres représentent une opportunité intéressante ?
Le marché de l’emploi au Maroc, en particulier à Casablanca, est marqué par une forte demande dans les métiers administratifs, techniques et de gestion. Ces postes offrent :
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Une stabilité professionnelle grâce à des contrats à durée indéterminée (CDI).
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Des perspectives d’évolution dans des environnements dynamiques.
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Une valorisation des compétences techniques et administratives, avec une reconnaissance de l’expérience.
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Des postes ouverts aux jeunes diplômés notamment pour les techniciens électriciens et instrumentistes.
Ces offres illustrent la diversité des opportunités disponibles pour les professionnels de l’administration, de la maintenance et du management HSE. Que vous soyez ingénieur, technicien débutant, chef de chantier confirmé ou assistante expérimentée, le marché marocain continue de proposer des perspectives solides et attractives.
Conclusion
Casablanca et ses environs confirment leur rôle central dans le marché de l’emploi au Maroc. Les offres présentées démontrent la vitalité des secteurs de la maintenance industrielle, de l’administration des ventes et de la gestion administrative.
Les candidats intéressés doivent préparer des candidatures professionnelles, mettre en avant leurs expériences clés et envoyer leur CV aux adresses indiquées. Ces opportunités constituent un tremplin idéal pour progresser dans un environnement compétitif et enrichissant.
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