Opportunités de Carrière au Maroc et en Algérie : Comptabilité, Audit, Juridique, Enseignement et Agroalimentaire
Dans un marché du travail en constante évolution, les entreprises recherchent des talents qualifiés dans divers secteurs tels que la comptabilité, l’audit, le juridique, la coopération scientifique et l’agroalimentaire. Que vous soyez un jeune diplômé ou un professionnel confirmé, plusieurs opportunités s’offrent à vous au Maroc et en Algérie. Cet article présente en détail les postes à pourvoir, les profils recherchés et les démarches de candidature.
Recrutement dans le domaine de la comptabilité et de l’audit – Maroc
Une société spécialisée dans le conseil et l’expertise comptable recherche plusieurs profils afin de renforcer son équipe et d’accompagner son développement.
Postes proposés :
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Manager en expertise comptable : minimum 5 à 6 ans d’expérience en cabinet. Référence : MEC092025.
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Deux auditeurs confirmés : 2 à 3 ans d’expérience en cabinet. Référence : AC092025.
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Comptable junior : idéal pour un(e) candidat(e) débutant souhaitant évoluer dans un environnement structuré. Référence : CJ092025.
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Juriste : 1 à 2 ans d’expérience en cabinet. Référence : J092025.
Profil recherché :
Les candidats doivent démontrer des compétences techniques solides, un esprit analytique et une bonne capacité d’adaptation aux environnements structurés. Une connaissance approfondie de la réglementation fiscale et comptable marocaine est fortement appréciée.
Comment postuler :
Les candidatures sont à envoyer par email à rh@atauditeurs.com, en mentionnant impérativement la référence du poste souhaité dans l’objet du mail.
Opportunité à l’Institut Français d’Algérie – Alger
L’Institut Français d’Algérie recrute un(e) assistant(e) gestionnaire pour son pôle de coopération scientifique et universitaire.
Missions principales :
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Assurer le suivi administratif et logistique des projets.
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Participer à la coordination des partenariats scientifiques et académiques.
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Soutenir les activités du pôle de coopération dans un cadre dynamique et multiculturel.
Conditions du poste :
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Lieu : Alger.
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Prise de fonction : 1er septembre 2025.
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Rémunération : 135 540 DZD brut par mois.
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Entretiens : du 17 au 19 août 2025.
Profil recherché :
Les candidats doivent être rigoureux, organisés et à l’aise dans la gestion administrative. Une bonne maîtrise du français et de l’anglais est un atout important.
Modalités de candidature :
Les dossiers (CV et lettre de motivation) sont à envoyer avant le 12 août 2025 à l’adresse suivante : recrutement_IFA_DG@if-algerie.com.
Emploi dans l’agroalimentaire – Oran (Algérie)
Une entreprise située dans la zone industrielle d’Es-Senia à Oran recrute un(e) technicien contrôle qualité dans le domaine de l’agroalimentaire.
Missions du poste :
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Réaliser des contrôles qualité à chaque étape de la production.
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Garantir l’application stricte des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
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Participer à l’amélioration continue des procédés de fabrication.
Profil recherché :
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Diplôme : BTS, Licence ou Master en agroalimentaire, chimie, sciences de la nature ou équivalent.
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Qualités personnelles : rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse et motivation.
Comment postuler :
Les candidatures doivent être envoyées par email à : recrutement.oran.talents@gmail.com.
Pourquoi ces opportunités sont stratégiques ?
Ces postes concernent des secteurs clés de l’économie :
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Comptabilité et audit : essentiels pour garantir la transparence financière des entreprises et leur conformité légale.
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Juridique : nécessaire pour sécuriser les contrats et gérer les aspects réglementaires.
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Coopération scientifique et universitaire : secteur stratégique pour renforcer les échanges académiques entre la France et l’Algérie.
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Agroalimentaire et contrôle qualité : pilier de la sécurité alimentaire et de la compétitivité industrielle.
Ces opportunités représentent donc une réelle chance pour les professionnels ambitieux souhaitant évoluer dans des environnements structurés et dynamiques.
Conseils pour maximiser vos chances de recrutement
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Adapter votre CV : mettez en avant les expériences et compétences les plus pertinentes par rapport au poste ciblé.
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Soigner votre lettre de motivation : démontrez votre motivation et votre compréhension des enjeux de l’entreprise.
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Préparer les entretiens : anticipez les questions techniques et comportementales.
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Valoriser vos compétences transversales : comme l’organisation, la rigueur et la capacité à travailler en équipe.
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Respecter les délais : assurez-vous d’envoyer votre candidature avant les dates limites spécifiées.
Conclusion
Que vous soyez comptable confirmé, auditeur, juriste, assistant gestionnaire ou technicien qualité, ces offres représentent une excellente opportunité de donner un nouvel élan à votre carrière. Le Maroc et l’Algérie offrent un marché dynamique où les talents qualifiés sont particulièrement recherchés.
Pour candidater, préparez vos dossiers avec soin et envoyez vos CV et lettres de motivation aux adresses indiquées. Ces opportunités ne sont pas seulement des emplois, mais de véritables tremplins pour évoluer dans des secteurs stratégiques et porteurs d’avenir.
Contacts de candidature :
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