Opportunités de Carrière au Maroc et en Algérie : Postes en Laboratoire, Comptabilité et Industrie
Le marché de l’emploi au Maroc et en Algérie continue d’évoluer rapidement, porté par une demande croissante de profils qualifiés dans plusieurs secteurs stratégiques. Les entreprises locales et internationales recherchent des candidats compétents, capables de répondre aux besoins en matière de gestion, de comptabilité, de qualité, de laboratoire et d’ingénierie. Dans cet article, nous vous présentons une sélection d’offres d’emploi récentes, accompagnées d’une analyse du marché et des compétences requises pour réussir dans ces carrières.
Technicienne de laboratoire – Secteur industriel au Maroc
Le premier poste concerne Excellence Hub, une société spécialisée dans les services techniques et l’innovation, qui recrute une technicienne de laboratoire titulaire d’un Bac+2 et disposant obligatoirement du badge actif OCP (Jorf Lasfar).
Responsabilités principales :
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Réaliser des analyses et tests en laboratoire pour garantir la qualité des produits.
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Assurer la conformité des résultats selon les normes établies.
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Collaborer avec les équipes de production et de contrôle qualité.
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Respecter les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement en vigueur dans les laboratoires industriels.
Profil recherché :
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Diplôme Bac+2 dans un domaine scientifique (chimie, biologie, sciences de la matière).
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Expérience dans un laboratoire industriel est un atout.
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Rigueur, précision et sens de l’organisation.
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Capacité à travailler dans un environnement exigeant et certifié.
Les candidates intéressées peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante : quality@excellencehub.ma.
Ce type de poste illustre la montée en puissance du secteur chimique et industriel au Maroc, notamment à Jorf Lasfar, l’un des plus grands pôles industriels du pays.
Assistant(e) Comptable – Casablanca
Le deuxième poste est proposé par une société marocaine opérant dans le secteur financier et administratif. L’entreprise recrute une assistante comptable pour rejoindre son équipe basée à Casablanca.
Missions principales :
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Réaliser la saisie comptable et les rapprochements bancaires.
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Gérer le suivi des factures clients et fournisseurs.
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Contribuer à la préparation des déclarations fiscales et du bilan annuel.
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Assurer l’archivage et la gestion documentaire des dossiers comptables.
Profil recherché :
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Diplôme Bac+2 en comptabilité, gestion ou équivalent.
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Première expérience professionnelle (stage ou emploi) souhaitée.
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Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables.
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Rigueur, confidentialité et sens de l’organisation.
Pour candidater, les intéressés doivent envoyer leur CV à : ntaddist@marocleasing.ma.
Le secteur comptable et financier est l’un des domaines qui recrutent le plus au Maroc, en raison de la croissance du tissu entrepreneurial et des exigences de conformité fiscale et réglementaire.
Opportunités de carrière en Algérie – Industrie et Management
En Algérie, une entreprise industrielle implantée à Oued El Berdi (Wilaya de Bouira) ouvre plusieurs postes stratégiques dans le cadre du renforcement de ses équipes. L’entreprise se distingue par la qualité de ses produits et son orientation vers l’innovation.
Postes à pourvoir :
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Ingénieur en Informatique (option Programmation)
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Conception et développement de solutions logicielles.
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Optimisation des systèmes d’information de l’entreprise.
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Gestion des bases de données et support technique.
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Responsable Management Qualité (RMQ)
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Définir et mettre en place les politiques qualité de l’entreprise.
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Assurer le respect des normes ISO et réglementations en vigueur.
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Piloter les audits internes et externes.
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Proposer des plans d’amélioration continue.
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Contrôleur de Gestion Senior
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Élaborer et suivre les budgets annuels.
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Réaliser des analyses financières et opérationnelles.
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Identifier les écarts de performance et proposer des actions correctives.
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Fournir un reporting régulier à la direction.
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Profil recherché :
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Diplôme universitaire dans le domaine concerné (informatique, management qualité, gestion).
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Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel.
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Compétences analytiques solides, rigueur et organisation.
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Capacité de communication et de travail en équipe.
Les candidatures doivent être envoyées par e-mail à : kenzafellak1998@gmail.com.
Analyse du marché de l’emploi au Maghreb
Les offres présentées montrent la diversité des besoins en matière de recrutement au Maroc et en Algérie. Plusieurs tendances se dégagent :
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Montée en puissance des métiers industriels : que ce soit dans la chimie, l’énergie ou la fabrication, les techniciens et ingénieurs spécialisés sont très recherchés.
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Importance des métiers financiers et comptables : la rigueur administrative et la conformité fiscale obligent les entreprises à recruter des assistants et responsables financiers qualifiés.
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Développement de la culture qualité et du management : les postes de Responsable QHSE, RMQ et contrôleurs de gestion confirment la volonté des entreprises de renforcer leur performance et leur compétitivité.
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Ouverture aux jeunes diplômés : même si l’expérience est un atout, plusieurs offres mentionnent la possibilité d’intégrer des profils débutants, notamment dans la comptabilité et l’import-export.
Conclusion
Le marché de l’emploi au Maroc et en Algérie reste dynamique, avec des opportunités variées pour les profils techniques, scientifiques et financiers. Les postes proposés par Excellence Hub, Maroc Leasing et l’entreprise industrielle de Bouira démontrent que les secteurs stratégiques tels que la chimie, la finance, la qualité et l’ingénierie offrent de belles perspectives de carrière.
Pour les candidats, il est essentiel de mettre en avant leurs compétences techniques, leur rigueur et leur capacité d’adaptation. Les entreprises recherchent des collaborateurs motivés, capables d’apporter une valeur ajoutée immédiate.
Si vous correspondez à l’un de ces profils, n’hésitez pas à envoyer votre candidature aux adresses indiquées et à saisir ces opportunités pour booster votre carrière.
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