Opportunités de Carrière au Maroc et en Algérie – Hôtellerie, Ressources Humaines et Ingénierie

Le marché de l’emploi au Maroc et en Algérie continue de proposer des opportunités pour les professionnels qualifiés, et ce, dans plusieurs secteurs clés. Les entreprises cherchent à renforcer leurs équipes en recrutant des profils expérimentés et motivés. Si vous recherchez un nouveau défi professionnel, voici une sélection d’offres d’emploi actuelles dans les domaines de l’hôtellerie, des ressources humaines et de l’ingénierie.

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1. Recrutement Hôtel Iberostar Waves Founty Beach – Agadir

L’Hôtel Iberostar Waves Founty Beach, situé dans la célèbre ville balnéaire d’Agadir, recherche actuellement plusieurs profils pour compléter son équipe. Cette structure hôtelière de renom, connue pour son accueil de qualité et son service haut de gamme, souhaite intégrer des professionnels passionnés par le service client et la qualité opérationnelle.

Postes à pourvoir :

• Réceptionniste

• Night Audit (Audit de nuit)

• Commis de rang

• Femme de chambre

• Maître-nageur

• Frigoriste

Profil recherché :
Les candidats doivent posséder une expérience pertinente dans leur domaine respectif, un sens aigu du service client et la capacité de travailler en équipe dans un environnement exigeant. La maîtrise de plusieurs langues est un atout, notamment pour les postes en contact direct avec la clientèle.

Candidature :
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV à :
fobrr2@iberostar.com et fobrr1@iberostar.com

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2. Poste de Gestionnaire des Ressources Humaines – Alger

Une entreprise basée à Alger recrute un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines pour assurer la gestion administrative et sociale de son personnel.

Missions principales :

• Gestion et établissement des contrats de travail

• Suivi des démarches sociales auprès de la CNAS (déclarations, arrêts maladie, accidents de travail, cartes Chiffa)

• Rédaction des attestations et certificats de travail

• Classement, archivage et mise à jour des dossiers RH

• Suivi des congés et tenue des registres réglementaires

• Mise à jour des tableaux de bord du personnel

Profil recherché :

• Expérience confirmée en gestion des ressources humaines

• Maîtrise du droit du travail algérien et des procédures CNAS

• Organisation, rigueur et sens de la confidentialité

• Bonne communication et maîtrise du français et de l’anglais

Candidature :
Envoyez votre CV à : cv@imsgroup.fr

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3. Ingénieur Process – Tanger

Une entreprise industrielle située à Tanger recrute un Ingénieur Process spécialisé en injection plastique. Le poste est en CDI et la disponibilité est requise dès que possible.

Missions principales :

• Industrialiser les nouveaux produits (définition des paramètres, essais, mise en production)

• Optimiser les réglages des presses à injecter (Engel, Arburg, BMB…)

• Améliorer les indicateurs de performance (TRS, rebuts, temps de cycle)

• Participer aux revues de conception et AMDEC process

• Collaborer avec les services qualité, production, maintenance et R&D

• Former techniquement les opérateurs et régleurs

Profil recherché :

• Diplôme Bac+5 en plasturgie, génie industriel ou mécanique

• Minimum 2 ans d’expérience en environnement industriel (idéalement en injection plastique)

• Maîtrise des matériaux plastiques et des outils qualité

Candidature :
Envoyez votre CV à : recrutementindustrie225@gmail.com

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Conseils pour maximiser vos chances de recrutement

Pour répondre efficacement à ces offres et augmenter vos chances d’être sélectionné, voici quelques recommandations :

1. Personnaliser votre CV – Adaptez-le en fonction du poste, en mettant en avant vos expériences et compétences clés.

2. Rédiger une lettre de motivation ciblée – Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal et ce que vous pouvez apporter à l’entreprise.

3. Mettre en valeur vos réalisations – Ajoutez des chiffres ou résultats concrets qui démontrent votre impact dans vos précédents postes.

4. Soigner votre présentation en entretien – Préparez des réponses claires et structurées aux questions les plus fréquentes.

5. Respecter les délais et instructions – Envoyez votre candidature dans les temps, avec les documents demandés et le titre du poste précisé.

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Ces offres représentent des opportunités réelles pour développer votre carrière dans des environnements professionnels stimulants, que ce soit dans l’hôtellerie haut de gamme, la gestion des ressources humaines ou l’ingénierie industrielle.

 Si vous correspondez aux profils recherchés, n’attendez pas pour envoyer votre candidature directement aux adresses indiquées.