Offres d’emploi à Mohammedia, Mostaganem et Abidjan : Profils recherchés et candidatures ouvertes

Dans le cadre de son développement, plusieurs entreprises recrutent actuellement pour des postes variés dans différents secteurs et régions. Découvrez ci-dessous les offres d’emploi à pourvoir à Mohammedia (Maroc), Mostaganem (Algérie) et Abidjan (Côte d’Ivoire), ainsi que les modalités de candidature.

1. Recrutement à Mohammedia : Plusieurs postes à pourvoir

Une entreprise basée à Mohammedia lance une campagne de recrutement pour les profils suivants :

• Comptable confirmé

• Responsable commercial

• Chargé QHSE

• Agent de saisie

Procédure de candidature :
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
chargeerecrutement7@gmail.com
Merci de préciser l’intitulé du poste dans l’objet du mail afin de faciliter le traitement des candidatures.

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2. Opportunité à Mostaganem : Opératrice Logistique

La société Anderson, spécialisée dans la gestion des livraisons e-commerce, recrute une Opératrice Logistique pour son site à Mostaganem.

Missions principales :

• Assurer un accueil professionnel et de qualité auprès des clients

• Gérer les réclamations et veiller à la satisfaction client

• Utiliser efficacement les outils informatiques liés à la logistique

• Collaborer avec les plateformes e-commerce pour optimiser les opérations

Profil recherché :

• Aisance relationnelle et sens du service

• Maîtrise des outils bureautiques

• Expérience en environnement e-commerce est un atout

Candidature :
Envoyez votre CV à : rh@andersonlogistique.com
Objet du mail : Opératrice Logistique - Mostaganem

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3. Offre d’emploi à Abidjan : Commercial(e) en CDD

Une entreprise de renom opérant dans le domaine de la sécurité privée et du gardiennage recherche un(e) Commercial(e) pour renforcer son équipe à Abidjan, Plateau.

Détails du poste :

• Contrat : CDD

• Lieu : Abidjan – Plateau

• Disponibilité : Immédiate

• Salaire : 200 000 F CFA (avec dotation en communication + commissions)

Missions principales :

• Prospecter de nouveaux clients

• Élaborer et négocier des offres commerciales

• Suivre la mise en œuvre des prestations de sécurité

• Fidéliser et développer le portefeuille existant

• Participer à la veille concurrentielle

Profil recherché :

• Formation : Bac+2 minimum en commerce, marketing ou équivalent

• Expérience : 2 à 3 ans dans la vente de services B2B

• Compétences solides en négociation, communication et autonomie

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Pour postuler :
Envoyez votre CV à : karamoko.fadym@gmail.com
Objet de l’email : Candidature au poste de Commercial(e)

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Conclusion

Ces opportunités professionnelles couvrent des secteurs clés comme la comptabilité, les ressources humaines, la logistique et la sécurité. Si vous correspondez aux profils recherchés, n’hésitez pas à soumettre votre candidature rapidement. Ces postes offrent non seulement une carrière stable, mais aussi des possibilités d’évolution dans des environnements dynamiques.

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